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2020浙江绍兴诸暨市综合应急消防救援站招聘工作人员公告(80名)

发布:2020-11-18 13:50:40    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020浙江绍兴诸暨市综合应急消防救援站招聘工作人员公告(80名)已公布,符合招聘条件者可以手机关注“诸暨应急管理”微信公众号了解公告内容,于2020年11月17日至19日止,具体报名时间上午8:30—11:30,下午1:30—4:00到暨阳街道大侣路1号现场测量身高,合格者予以报名,并进行心理测试,填写《诸暨市综合应急消防救援站队员应聘报名登记表》。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
诸暨市综合应急消防救援站工作人员招聘公告
 
  因工作需要,诸暨市安顺保安服务有限公司拟向社会公开招考诸暨市综合应急消防救援站工作人员若干名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位、人数
 
  计划面向社会公开招聘80名综合应急消防救援站队员。具体岗位、招聘人数、资格条件详见(附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1、拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,并符合政审要求,有志为保卫诸暨社会经济发展作贡献,自愿服从组织安排的;
 
  2、诸暨市户籍或持有诸暨市居住证,男性,战斗员岗位年龄在18--35周岁(2002年11月30日至1985年11月30日出生),驾驶员岗位年龄为45周岁以下(即1975年11月30日以后出生),五官端正、个体形象好,身高165CM以上,双眼裸视力在4.5及以上;
 
  3、高中及同等以上学历;
 
  4、驾驶员岗位应持准驾A1、A2或B2类车型有效驾驶证,并具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员;
 
  5、具有履行职责的身心条件和工作能力。
 
  (二)优先条件。同等条件下,优先招聘复退军人;目前镇街在职的专职消防救援队员和专业森林消防队员,年龄限制放宽到40周岁,现担任镇乡专职消防队副队长及以上职务的,可放宽到45周岁,并择优录取。
 
  (三)限制条件。
 
  1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
 
  2、有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  3、因违纪违规被开除辞退解聘的;
 
  4、本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;
 
  5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  6、心理测试不合格、曾被各级政府机关事业单位辞退的人员不予录用
 
  7、其他不适合从事综合应急消防救援工作的。
 
  三、招聘方法和程序
 
  (一)报名。符合招聘条件者可以手机关注“诸暨应急管理”微信公众号了解公告内容,于2020年11月17日至19日止,具体报名时间上午8:30—11:30,下午1:30—4:00到暨阳街道大侣路1号现场测量身高,合格者予以报名,并进行心理测试,填写《诸暨市综合应急消防救援站队员应聘报名登记表》附件2。
 
  报名时请携带本人有效身份证、驾驶证、学历证、等材料原件及复印件各一份,1寸蓝底免冠照片2张,具有特殊技能的证明材料。如是退伍军人需携带退役证原件及复印件,或具有消防救援和森林消防工作经验的,需提供相关单位的证明材料。出示健康码,现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。
 
  (二)体能测试。报名通过的人员,参加体能测试,(标准详见附件3),体能测试合格的人员参加笔试。
 
  (三)笔试。笔试科目:《综合能力测试》由诸暨市应急管理局统一划定笔试合格分数线。
 
  考试范围包括《2020年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容、法律常识、安全生产、消防应急救援等相关知识。笔试时间、地点另行通知
 
  (四)面试。笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式。面试时间、地点另行通知。
 
  (五)体检。体检按照《绍兴市政府专职消防员体格标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
 
  (六)考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。
 
  (七)聘用。体检、政审符合后,进行60天岗位业务培训,培训合格后签订劳动合同。
 
  四、相关待遇
 
  (一)应聘综合应急消防救援站队员经体能测试、笔试、面试、统一体检、政审合格后,进行60天岗位业务培训,培训合格后签订劳动合同,委派到各镇乡(街道)综合应急消防救援站担负执勤备战任务,不服从分配的不予签订合同。根据综合应急消防救援站队伍性质、任务的要求实行不定时工作制及准军事化管理,24小时备勤值班。
 
  (二)培训期60天,培训期满后,按照有关规定发放正式工资,工资福利待遇参照现有消防大队聘用人员,工资收入与日常工作绩效表现相关联。
 
  (三)工作期间实行24小时驻勤(住宿)制度,休息时间参照现有消防大队聘用人员。
 
  (四)签订劳动合同的队员,按照国家的有关政策规定,由用人单位帮助统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并缴纳住房公积金;
 
  (五)对于工作优秀的队员设立奖励、技术培训等待遇。可优先入党。
 
  四、注意事项
 
  (一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。
 
  (二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
 
  点击下载>>>
 
  附件1:诸暨市综合应急消防救援站队员招聘公告计划一览表.docx
 
  附件2:诸暨市综合应急消防救援站队员应聘报名登记表.docx
 
  附件3:综合应急消防救援站队员体能测评项目和标准.docx
 
  文章来源:https://www.zjrcfw.com/article/306.html

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