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2020浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员公告(204名)

发布:2020-11-24 19:06:16 字号: | | 我要提问我要提问
  2020浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员公告(204名)已公布,网上报名时间:2020年11月21日至11月25日浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
乐清市公安局招聘警务辅助人员启事
 
  因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,乐清市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次计划招聘警务辅助人员204名,其中文职辅警36名、勤务辅警168名 (具体招聘计划见附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。
 
  (二)身心健康,体貌端正,口齿清楚,年龄18周岁至35周岁(1985年11月25日至2002年11月25日);双眼矫正视力4.8以上,户籍不限。特殊岗位以招聘计划要求为准。
 
  (三)具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。文职辅警需具备大学本科及以上学历;勤务辅警需具备大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中。具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。具体岗位要求详见附件1。
 
  (四)同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生,具有医疗救护等专业技能的人员,退役士兵、见义勇为积极分子(先进个人),在职公安民警的配偶子女。
 
  (五)下列情形不得报考:本人受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,其他不宜从事警务辅助工作的情形。本条款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹,家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。
 
  三、招聘办法及程序
 
  (一)报名方式和时间
 
  本次报名采取网上报名和现场审核结合的方式,符合条件的报名者请提前登陆网址:https://jinshuju.net/f/DtLhj5(或扫描附件3二维码)报名,并在规定时间内携带《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)和相关报名材料到指定报名地点进行资格初审。每位报名者限报一个岗位。
 
  1、网上报名时间:
 
  2020年11月21日至11月25日
 
  2、现场审核时间及地点:
 
  2020年11月25日至11月27日
 
  (上午 9:00—11:30,下午14:30-17:00)
 
  乐清市良港东路乐清市公安局指挥大楼接待室(原信访接待室)。
 
  咨询电话:0577-61570880
 
  3、现场审核时须提交的材料
 
  现场审核时报名者需携带:(1)纸质报名表(正反面打印)、(2)有效身份证及其复印件2份、(3)学历证书及其复印件、(4)学信网在线验证报告(退伍军人高中学历无学信网报告需复印退伍证)、(5)银行征信报告(乐清联合村镇银行可以打印)、(6)近期免冠彩色单寸照片2张、(7)其他相关证件原件及复印件。
 
  (二)资格初审
 
  现场对提交的纸质材料进行资格初审,接收符合条件者报名材料。
 
  (三)考试方式
 
  1.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》,共设三个项目,有一项不达标者即为不合格。
 
  男子体能测试项目:4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
 
  女子体能测试项目:4*10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。
 
  特巡警大队勤务处突岗位体能测试的评分标准另行确定,且体能成绩计入总成绩。
 
  2.笔试。体能达标人员参加笔试,笔试科目为综合测试,内容包括基本法律知识、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲),满分100分,采用闭卷形式,考试时间90分钟。
 
  3.面试。面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
 
  4.考试总成绩计算方法
 
  总成绩按百分制计算(成绩保留两位小数),具体方法为:
 
  总成绩(除特警)=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
 
  特警总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+体能成绩*30%
 
  (四)体检和政审
 
  1、按岗位名额从高分到低分确定参加政审对象,由乐清市公安局组织政审。政审工作参照招聘条件中不得报考情形,对政审对象进行全面考察。
 
  2、体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。体检费用自理。
 
  3、体检结果仅作为本次招录的依据,体检合格的考生确定为拟聘用对象。
 
  (五)递补和调剂
 
  1.招聘过程中,出现体检、政审不合格情况,取消其聘用资格,所空缺名额,根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;
 
  2.相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象未被其他部门聘用的,可予以调剂聘用。
 
  (六)公示和聘用
 
  1.体检、政审合格人员,确定为拟聘用对象,在乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn)公示5个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,以劳务派遣的方式签订劳动合同。
 
  2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,在外单位参加社会保险的需填写社会保险转移单,并在规定时间内将社会保险转入乐清市保安服务公司,未按规定办理保险转移的人员,取消其聘用资格。
 
  (七)岗前培训
 
  拟聘用人员需参加乐清市公安局组织的岗前培训,培训不合格者,取消聘用资格。
 
  四、薪酬待遇
 
  警务辅助人员年人均保障经费6.6万元(含单位和个人五险一金),根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
 
  五、其他事项
 
  1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格。
 
  2.未尽事宜由乐清市公安局负责解释。
 
  点击下载>>>
 
  1.乐清市公安局警务辅助人员招聘计划表
 
  2.乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表
 
  3.网上报名二维码
 
  文章来源:http://www.yqhr.com.cn/articles/MsRz4NSLnGE=.shtml

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