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2021浙江大学医学院附属第一医院招聘派遣制人员公告(1636名)

发布:2020-12-04 15:32:22    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江大学医学院附属第一医院招聘派遣制人员公告(1636名)已公布,2021年度招聘工作将分批分次组织。第一批次考试报名截止至2020年12月20日24时,此后将按照岗位空缺情况,继续开展招聘组织工作,招满为止。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
浙江大学医学院附属第一医院2021年招聘派遣制人员公告
 
  根据因工作需要,本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)工作。现将有关事项公告如下:
 
  一、派遣单位
 
  浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“国家队”医院,为首批委省共建国家区域医疗中心(综合型)、国家传染病医学中心、大器官移植全球诊疗中心、传染病国家临床医学研究中心。
 
  医院目前拥有总部一期(余杭院区)、庆春院区、之江院区、城站院区、大学路院区、钱塘院区六大院区/基地,床位5000余张。
 
  医院现有职工八千余人,拥有一支中国工程院院士、国家杰青领衔的顶尖临床科研人才队伍。
 
  医院在《2019年度中国医院科技量值》跻身全国前3,在《2019年度中国医院综合排行榜(复旦版)》中,医院综合排名全国第14位,连续10年保持浙江第一。
 
  二、招聘岗位、条件及待遇
 
  (一)需求计划
 
  2021年公开招聘派遣人员共1636人,岗位名称、需求人数及具体要求详见招聘计划表(见附件)。
 
  (二)资格条件
 
  应聘人员应符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正;
 
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、医德医风问题。
 
  5.具备岗位所需要的其他条件。
 
  年龄上限35周岁专指1986年1月1日以后出生,其它依此类推,不特指确切年龄。
 
  (三)岗位待遇
 
  招聘岗位性质为派遣性质用人,受聘人员与我司签订劳动合同,享受五险一金等相应福利待遇。
 
  三、招聘程序与办法
 
  (一)报名和资格审查
 
  1、网上报名
 
  2021年度招聘工作将分批分次组织。第一批次考试报名截止至2020年12月20日24时,此后将按照岗位空缺情况,继续开展招聘组织工作,招满为止。
 
  应聘人员登陆网上招聘系统http://rlzyb.zy91.com/,请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
 
  已在“2021年预报名岗位”中投递志愿的应聘者请重新选择第一志愿和调剂志愿投递。目前应聘状态已更新为“复选”及以后状态的护理应聘者,暂不需要重新投递。
 
  每位应聘人员可申报一个第一志愿岗位,两个调剂志愿岗位。仅注册、填写简历,不报第一志愿岗位视作报名无效。请在“个人中心”确认第一志愿岗位为“已投递简历”状态。
 
  2、初选
 
  根据招聘岗位所需条件,在报名期间人力资源部同步进行资格初选。期间,应聘人员可登陆招聘系统查询初选结果。
 
  3、复选
 
  医院组织科室招聘工作小组将对通过资格初选人员进行复选评审,择优确定考试对象,一般按不低于4倍控制。
 
  经评审后确定的考试对象即为“复选通过”,医院将通过短信方式通知“复选通过”人员,应聘者也可通过登录系统-“个人中心”自行查看“应聘状态”。
 
  (二)考试考核(护理人员由护理部单独组织)
 
  考试分专业面试和综合面试两轮进行,逐轮淘汰。
 
  (1)专业面试
 
  由招聘科室(或学科)组成招聘工作小组,组织开展专业面试工作。主要考查专业水平、科研水平、履行岗位职责能力、团队融合潜力,面试形式可包含专业技能考核、理论知识考查等。工勤岗要求提前来我院试工至少1周,招聘科室负责试工具体安排。
 
  (2)综合面试
 
  综合面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成面试小组,主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。将综合笔试、专业面试以及与应聘人员开放性交流情况,确定综合面试通过名单。
 
  (三)体检
 
  面试完毕,各岗位根据综合面试表现按计划招聘人数等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
 
  应聘者应在用人部门进行为期2-4周的岗前实习,岗前实习考核合格是入职的必要条件。
 
  (四)其他
 
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,各岗位一般可根据综合面试表现递补。录取资格原则上保留到2021年12月。
 
  四、相关咨询
 
  1、招聘系统应聘流程:http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action
 
  2、咨询电话
 
  人力资源部:87231209
 
  护理部:0571-87236691、0571-87236740(护理岗相关问题请咨询护理部)
 
  附件下载:
 
  2021年浙江大学医学院附属第一医院派遣人员招聘计划表.xls
 
  杭州市江南人才服务有限公司
 
  浙江大学医学院附属第一医院
 
  2020年12月2日
 
  文章来源:http://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=d6c20576-b37b-46e5-abdd-4291f6cd7da9

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