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2020浙江杭州市江干区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(178名)

发布:2020-12-10 15:59:33    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020浙江杭州市江干区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(178名)已公布,注册及报名时间:2020年12月20日上午9时—2020年12月24日中午12时浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
杭州市江干区教育局所属事业单位公开招聘教师公告(2020年12月批次)
 
  杭州市江干区教育局所属浙江省杭州市夏衍中学等53家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘教职工178名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位情况
 
  参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
 
  二、招聘对象和条件
 
  (一)招聘对象
 
  教师类岗位招聘对象为以下两类人员:
 
  1.在职教师,指在职在编公办教师或非事业编制教师。
 
  “在职在编公办教师”必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、下城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区)中小学幼儿园在职在编公办教师。
 
  “非事业编制教师”指具有杭州市户籍且现仍在杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区,下同)中小学或幼儿园任教的非事业编制教师。“非事业编制教师”须符合下列情形:2020年9月以来连续在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学幼儿园(不含培训机构)任教,以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据(《浙江省社会保险历年参保证明》)。应聘中小学教师岗位的,须本科及以上学历并具有学士及以上学位。应聘幼儿教师岗位的,需具备下列条件之一:(1)初始学历为本科及以上学历并具有学士及以上学位。(2)具有二级教师(原幼儿园一级教师)及以上专业技术职务,本科及以上学历。
 
  2.应届毕业生:列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2021年应届毕业生及2020年尚未初次就业的毕业生。
 
  必须符合下列情形之一:(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院留杭名单毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生(仅适用于幼儿园、特殊教育学校);(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生(仅适用于幼儿园、特殊教育学校)。(7)2018年12月26日至2020年12月25日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证,具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员,未落实工作的,可按应届毕业生报考。
 
  (二)招聘条件
 
  除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须同时符合下列条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2. 遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。
 
  3.具有适应岗位要求的身体条件。
 
  4.年龄在1985年7月1日以后出生,具有高级职称的可放宽到1975年7月1日以后出生。
 
  5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。应聘教师岗位的,要求具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。
 
  具体要求如下:(1)2020届、2021届本科毕业生报考教师岗位,要求在报到录用前必须取得教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2020届、2021届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书;(3)其他招聘对象报考教师岗位,报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
 
  6.具有本科以上学历和岗位要求的专业、专业技术职称和资历。
 
  7. 具备招聘岗位要求的其他条件,详见《杭州市江干区教育局所属事业单位2020年12月份公开招聘计划表》(见附件1)。
 
  (三)注意事项
 
  1. 在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
 
  2. 国(境)外留学回国人员报名时,应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
 
  三、报名
 
  本次招聘报名采用网络方式进行。
 
  1.注册及报名
 
  时间:2020年12月20日上午9时—2020年12月24日中午12时
 
  应聘人员可通过以下方式报名:
 
  (1)登陆江干区教育局人才招聘网:
 
  http://jgqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
 
  (2)扫描下方二维码关注微信公众号:江干区教育局招聘。
 
 \
 
  个人注册成功后完善个人信息,并根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后,应聘者请关注招聘平台或江干区教育局招聘公众号—个人中心—个人绑定后查看我的进度,了解个人报名资料审核状态和结果。
 
  仅注册不报岗位,视为无效报名。
 
  每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
 
  在职教师报名须上传原单位盖章的同意报考证明。
 
  2.资格初审
 
  时间:2020年12月20日上午9时—2020年12月24日下午17时。
 
  各招聘单位对报考人员进行资格审查。对资格初审通过的人员在网上进行确认,确认后报考人员不能再改报其他岗位;未通过的,可在报名时间内再次报名并接受资格审查。资格初审未通过的人员由招聘单位告知理由,对初审结果有疑义的报考人员,在复审结束前向江干区教育局反映。
 
  资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
 
  资格复审
 
  时间:2020年12月21日上午9时—2020年12月25日中午12时。
 
  江干区教育局组织人员对初审通过人员进行资格复审。对资格复审通过的人员在网上进行确认;未通过的,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位并接受资格审查。资格复审未通过人员由江干区教育局告知理由。
 
  4.公布不开考岗位
 
  2020年12月25日下午在江干区政府门户网站教育专栏公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或酌情核减招聘计划。对紧缺专业教师岗位,不受最低开考比例限制。
 
  5.注意事项
 
  报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
 
  岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
 
  招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2020年12月31日。
 
  四、考试
 
  考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
 
  1.下载并打印准考证
 
  考生可在2020年12月30日上午9时至2021年1月3日上午9时期间登录江干区教育局人才招聘网,下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。
 
  2. 笔试
 
  笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
 
  笔试时间为2021年1月3日上午9:00-11:00,笔试地点以准考证为准。
 
  考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
 
  2021年1月6日开始考生本人可登录江干区政府门户网站教育专栏(http://www.jianggan.gov.cn/col/col1364685/index.html)或江干区教育局人才招聘网查询本人笔试成绩。
 
  对分数有疑义的,可在1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出,江干区教育局汇总后统一到杭州市教育局进行查分。1月8日开始考生本人可登录江干区教育局人才招聘网查询本人笔试成绩排名。进入面试人员名单在江干区政府门户网站教育专栏公布。
 
  3.面试
 
  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试成绩按1:3比例的最后一名出现同分的,则同分人员均进入面试。
 
  面试前各招聘单位将严格组织现场资格审查,审查时间由招聘单位另行通知。考生需提供报名平台生成的《报名表》打印并签名,以及《报名所需材料清单》中的材料原件和复印件(详见附件2)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加现场资格审查的,视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。
 
  如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的,报区人力资源和社会保障局批准后,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在江干区政府门户网站教育专栏上公布。
 
  面试形式为结构化面试,具体分两步实施。
 
  (1)教学实践面试
 
  采取课堂教学、模拟上课、说课、才艺展示等形式进行,具体由招聘单位制定方案并负责实施。
 
  (1)综合能力面试,由考生根据主考提出的问题进行回答,时间10分钟,由区教育局负责实施。
 
  综合能力面试流程:
 
  ①报到。面试人员持有效身份证件、面试通知书按要求准时到候考室报到,由考场工作人员核查身份。
 
  ②上交物品。所有手机等通讯设备、笔记本(平板)电脑等上网设备均关闭后上交工作人员统一保管。否则,面试成绩按0分计算。
 
  ③抽签。面试人员按考生笔试成绩从高分到低分(同分则按姓氏笔画由简到繁的顺序)抽签的办法确定面试的顺序并按抽签号就坐。孕妇等行动不便者如要求先行面试准予许可。迟到时间尚未到30分钟的,只予以抽取剩余的签号。迟到时间30分钟以上者,取消面试资格。
 
  ④进场面试。进入考场后,考生根据面试要求进行面试。
 
  (3)评分标准
 
  ①本次面试评分采取量化评分方法,占考试总成绩的60%(笔试占40%、面试占60%),其中教学实践面试、综合能力面试分别占结构化面试的70%、30%。
 
  ②每场面试均有5名评委独立评分,面试成绩满分为100分,合格分为60分,结构化面试成绩低于60分的为面试不合格者,不能列入考察、体检对象。笔试加面试总成绩低于60分的为不合格,不能列入考察、体检对象。
 
  面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按40%和60%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。
 
  结构化面试全部结束后,成绩及进入心理素质测试和体检人员名单将在江干区政府门户网站教育专栏上公布。
 
  五、心理素质测试、体检和考察
 
  杭州市江干区教育局组织面试通过人员进行心理素质测试和体检。心理素质测试和体检由江干区教育局指定医疗机构负责实施,体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,相关费用由考生自理。
 
  考察由招聘单位负责组织实施,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等执行。心理素质测试、体检或考察不合格的,报江干区人力资源和社会保障局批准后,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。心理素质测试、体检和考察的时间和地点另行通知。
 
  六、公示及聘用
 
  招聘单位根据考试、心理素质测试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在江干区政府门户网站教育专栏上公布。公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
 
  拟聘用人员逾期不能报到的,或未能在报到前取得相应的学历学位证书,或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
 
  报名时暂不要求提供教师资格证书的考生,被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书的,解除聘用关系。
 
  七、其他说明
 
  1.招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询(工作上午9:00-12:00,下午14:00-17:30):
 
  报名咨询电话:见附件1各招聘学校联系方式。
 
  政策咨询电话:(0571)86974949。
 
  监督投诉电话:(0571)86974907。
 
  2.本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
 
  3.专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》进行审查。
 
  4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  5.应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控
 
  指引要求(见附件5)。
 
  本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
 
  附件1-6下载:
 
  1.江干区教育局所属事业单位2020年12月份公开招聘计划表.xls
 
  2.报名所需材料清单.doc
 
  3.亲属关系申报表.doc
 
  4.专业目录.rar
 
  5.杭州市教师招聘考试疫情防控指引.doc
 
  6.考生健康申报表.docx
 
  杭州市江干区教育局
 
  2020年12月10日
 
  文章来源:http://www.jianggan.gov.cn/art/2020/12/10/art_1364833_58945086.html

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