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近六年浙江省考笔试合格分数线汇总

发布:2020-12-14 13:11:45    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年浙江公务员考试报名工作正在如火如荼地进行中。今天已经是报名第四天,许多考生已经完成省考报名,正在等待资格初审中,但是也不乏部分心思缜密的考生,他们仍在默默关注当前省考各岗位的报名数据,准备在符合自己报考条件的岗位中,挑选最终报考竞争比相对不那么激烈的岗位报名。
 
  那么,浙江公务员考试难吗,最低分数线是多少,考多少分能进面?相信准备参加2021年浙江省考笔试的考生对此都有疑问,往年浙江省考笔试合格分数线是多少,考多少分能进面试?浙江公务员考试网小编整理及总结了近六年浙江公务员考试笔试合格分数线,希望能供考生们参考:
 
近六年浙江公务员考试笔试合格分数线汇总

年份

浙江公务员考试笔试分数线

2020年

参考2020年浙江省考笔试最低分数线:

全省四级联考(含紧缺职位)综合类和基层类的笔试合格分数线总分105分;

乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的笔试合格分数线为总分100分,面向少数民族职位的笔试合格分数线为总分100分(报考公安机关执法勤务类的职位除外);

公安机关执法勤务类职位的笔试合格分数线为三个科目按4:3:3合成百分制总成绩50分(其中少数民族职位45分)。

2019年

参考2019年浙江省考笔试最低分数线:

四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定;

四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;

紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线两科总分95分(含加分)划定;

公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)。

2018年

2018浙江公务员考试笔试合格分数线:
四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定;
四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定;
面向优秀村干部“岗位2”、面向少数民族职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

2017年

2017年浙江公务员考试笔试分数线:
综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;
四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;
公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定,其中少数民族职位按45分划定

2016年

2016年浙江公务员考试笔试分数线:
全省各级机关考试录用公务员:
综合类职位的笔试合格分数线为105分;
面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位,笔试合格分数线为90分;
其他职位的合格分数线为95分

2015年

2015年浙江公务员考试笔试分数线:
一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;
二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;
三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);
五、面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;
六、面向少数民族招考的职位,笔试合格分数线为两个科目总分90分。
全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。

 
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