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2021浙江中医药大学附属第二医院招聘公告(111名)

发布:2020-12-23 15:41:31    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江中医药大学附属第二医院招聘公告(111名)已公布,网上报名时间:自公告之日起至2020年12月30日16时浙江公务员考试网小编现将其公布如下:
 
  浙江中医药大学附属第二医院2021年公开招聘人员公告
 
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江中医药大学附属第二医院(浙江省新华医院)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位
 
  浙江中医药大学附属第二医院(浙江省新华医院)为公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级,工作地点位于杭州市拱墅区。医院是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的大型综合性三级甲等医院、全国三级甲等中西医结合医院、第三批全国重点中西医结合医院,也是浙江中医药大学直属的附属医院。医院牵头组建国家(浙江省)中医应急救治医疗队,并入选全国首批中医药传承创新工程重点中医医院建设备选项目,获批国家中医临床研究基地建设单位。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)招聘岗位
 
  浙江中医药大学附属第二医院(浙江省新华医院)本次公开招聘共71个岗位共111人,包括医药技人员87人,护理人员16人,其他专业技术人员6人,管理人员2人。
 
  招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在2021年度内继续招聘,请保持关注。
 
  招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)
 
  (二)招聘对象范围
 
  结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排,一些岗位定向招聘全日制普通高校2021年应届毕业生,同期留学归国人员视同对待。除这些岗位外,符合其他招聘岗位具体条件要求的人员,一般均可应聘。
 
  (三)资格条件
 
  应聘人员应符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;
 
  5.应具备岗位要求的正式到岗工作的条件。
 
  6.具备岗位所需要的其他条件。
 
  (四)招聘条件有关说明
 
  1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。
 
  2.工作经历。招聘岗位表中有“工作经历”要求,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
 
  3.年龄。为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1986年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握,具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握。
 
  4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位,可能谢绝其他人员应聘。
 
  三、招聘程序与办法
 
  (一)报名和资格初审
 
  1.网上报名。
 
  时间:自公告之日起至2020年12月30日16时,应聘人员登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统(http://www.xhhos.com,人事信息/招聘系统),注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。
 
  2.资格初审。
 
  招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。
 
  各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。招聘条件要求副高以上专业技术资格或博士研究生的岗位,或岗位表中标明为紧缺岗位的,不设定最低开考比例。
 
  3.应聘资格确认。
 
  时间2020年12月30日16时至2021年1月2日12时。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认(通过“个人中心—投递记录”或通过微信公众号“申请进度”栏确认),需笔试岗位未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。
 
  取得应聘资格人员在确认成功后,于2021年1月7日9时开始,可通过网络报名系统自行打印准考证。
 
  (二)考试
 
  考试采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制。笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩;面试环节中,初试、复试成绩各占面试成绩的50%。
 
  博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试,并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。需要招聘高层次人才而符合条件人数较少的岗位,招聘单位另行研究决定是否采用考核招聘的方式进行。
 
  1.笔试
 
  笔试定于2021年1月9日(周六)举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩预计可于2020年1月11日(周一)通过各医院招聘考试报名系统查询。
 
  笔试内容:具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。
 
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:8比例确定入围面试人员名单。
 
  2.资格复审
 
  资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排详见各招聘单位通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明或国(境)外院校出具的相关学习证明材料)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格、中共党员等,另行提供相关材料原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
 
  3.面试
 
  面试分初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。具体安排另行网上通知。
 
  初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据面试初试成绩按1:3比例确定入围复试人员。
 
  复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
 
  (三)体检、考核
 
  考试完毕,各岗位按照确定的办法计算总成绩,从高分到低分,按招聘人数等额确定体检、考核对象。
 
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
 
  考核参考公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生需安排在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核同时作为考核重要组成部分。
 
  (四)公示、聘用
 
  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
 
  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (五)其他
 
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
 
  四、纪律与监督
 
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
 
  1.浙江中医药大学网(http://www.zcmu.edu.cn,师资队伍/人才招聘);
 
  2.浙江中医药大学附属第二医院网(http://www.xhhos.com,“人事信息/招聘系统);
 
  3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘专栏)。
 
  招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)将在浙江中医药大学附属第二医院招聘网站公布,请应聘者自行留意。
 
  (二)监督机构(部门)及联系方式:
 
  浙江中医药大学(人事处)0571-86613535,
 
  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
 
  (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  (四)应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件2)
 
  五、咨询
 
  有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询,咨询电话为:
 
  人力资源部:0571-88842601,85267010
 
  我们郑重声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。
 
  浙江中医药大学附属第二医院
 
  2020年12月17日
 
  附件:
 
  1.浙江中医药大学附属第二医院2021年公开招聘岗位表.xlsx
 
  2.浙江中医药大学附属第二医院2021年公开招聘考试疫情防控指引.docx
 
  公告来源:http://rszp.xhhos.com/apply/getNotice.action?keycode=3ccb4ee6-28bf-484e-95ab-2f17485d8013

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