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2020浙江杭州市钱塘新区综合行政执法局招聘协管员公告(50名)

发布:2020-12-31 15:56:14    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020浙江杭州市钱塘新区综合行政执法局招聘协管员公告(50名)已公布,报名时间:2020年12月31日至2021年1月14日浙江公务员考试网小编现将其公布如下:
 
杭州钱塘新区综合行政执法局协管员招聘公告
 
  一、招聘计划及岗位情况
 
  此次计划招聘50名协管员,涉及局各科室、中队的内勤、辅助执法等工作岗位,详见附件。
 
  二、招聘对象及条件
 
  1.户籍不限,面向全国;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;具备一定法律素养;无违法犯罪记录;
 
  3.具备履行职责所需要的身体素质和工作能力,无有损社会形象纹身的,无影响工作的生理缺陷,无癫痫、精神病、传染病等其他严重疾病的;
 
  4.性别(具体见附件);
 
  5.35周岁以下;
 
  6.具有国家承认的大专及以上文化程度;
 
  7.具备岗位所需的其他条件。
 
  8.具有下列情形之一的,不予招聘:
 
  (1)受过刑事处罚或者治安管理处罚;
 
  (2)有较为严重的个人不良信用记录;
 
  (3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
 
  (4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的人员;
 
  (5)其他不宜从事协管员工作的人员。
 
  三、报名方式及报名材料
 
  1、报名时间:
 
  2020年12月31日2021年1月14日
 
  2、报名方式:
 
  采取网络报名方式,通过http://companyads.51job.com/companyads/2020/hz/QTZF/index.html网站报名。
 
  3、资格复审提供材料:
 
  (1)《杭州钱塘新区综合行政执法局公开招聘协管员报名表》电子版(附件);
 
  (2)本人有效期内身份证正、反面原件扫描件(含正面清晰拍照,角度不正无法清晰识别的视作材料无效,下同);
 
  (3)国家承认的教育学历学位证书原件扫描件;
 
  (4)户口簿(含首页、本人页)或户籍证明材料原件扫描件;
 
  (5)教育部学籍在线验证报告原件扫描件;
 
  (6)退伍证、就业援助证等其他材料原件扫描件。
 
  报名人员在报名、资格复审中,提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加考试和录取。
 
  4、资格审核后报考人员不足招聘计划2倍的,酌情延长报名期限或核减招聘计划。
 
  四、体能测试
 
  体能测试的项目分为2项,男性体能项目为俯卧撑、1000米;女性体能项目为仰卧起坐、800米。体能测试不合格的,取消进入下一环节资格。身体状况不适合剧烈运动的不建议参加考试。项目具体分值标准如下:
 
  (一)男子组

项目

标准

30周岁(含)以下

30-35(含)周岁

1000米

≤4′35′

≤4′45′

俯卧撑

21个/分钟

19个/分钟

  (二)女子组

项目

标准

30周岁(含)以下

30-35(含)周岁

800米

≤4′30′

≤4′40′

仰卧起坐

17个/分钟

17个/分钟

  五、招录方法
 
  整个公开招录过程经报名、体能测试、面试、体检、政审等程序,择优录取。
 
  面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,具体时间、地点另行通知,考生必须凭本人有效期内身份证参加面试。
 
  六、体检和考察
 
  面试结束后,在面试合格人员中,根据面试成绩从高分到低分择优按照1:1的比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知,体检费用由应聘者自理。应聘人员不按规定时间、地点报到并参加体检的,视作放弃体检资格。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策及其他公务员录用体检有关规定执行。
 
  体检合格人员进入考察。体检或考察不合格及本人主动放弃录用资格的,可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  七、公示及聘用
 
  体检、考察合格人员,确定为拟聘人员。拟聘人员名单向社会公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,并实行试用期制度。对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
 
  拟聘人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  被录用人员实行劳务派遣,工资待遇按照钱塘新区相关规定执行,实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
 
  八、合同和待遇
 
  聘用人员按照现行规定签订劳动合同,合同不低于2年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
 
  九、疫情防控
 
  (一)根据疫情防控工作有关要求,“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
 
  (二)考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩,要加强途中防护,尽量与他人保持合理间距,途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品,并及时进行手部清洁消毒。本公告由杭州钱塘新区综合行政执法局负责解释。
 
  咨询电话:15869146919、0571-86926635
 
  咨询时间:工作日上午9:00-11:30;下午2:00-5:00
 
  杭州钱塘新区综合行政执法局
 
  2020年12月31日
 
  附件1:杭州钱塘新区综合行政执法局协管员招聘岗位计划表.doc
 
  附件2:杭州钱塘新区综合行政执法局公开招聘协管员报名表.doc
 
  附件3:考生个人健康承诺书.doc
 

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