2021浙江嘉兴市海盐县城市投资集团招聘工作人员公告（9名）

　　2021浙江嘉兴市海盐县城市投资集团招聘工作人员公告（9名）已公布，报名时间：2021年2月20日—2021年2月21日(上午8：30—12:00，下午2：00—5：00)，报名地点：县城投集团公司(武原街道海兴东路63号)五楼513室。浙江公务员考试网小编现将其公布如下：

 

海盐县城市投资集团有限公司招聘公告

 

　　海盐县城市投资集团有限公司系县政府直属的大型国有独资公司，负责县城范围内的城市基础设施建设、旧城改造、房屋搬迁、土地收购、储备、经营，相关社会事业项目的投资、开发、建设，城市旅游开发、建设、运营和管理，以及三产招商和重大招商引资项目的服务保障和推进。现因工作需要，经报县国资办同意，决定面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

 

　　二、招聘要求

 

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公;

 

　　2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;

 

　　3、有较强的沟通能力、协调能力和创新能力;

 

　　4、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件;

 

　　5、年龄：38周岁以下(1983年1月1日后出生)。

 

　　三、招聘单位、岗位及要求(学历、工作经历)

 

　　(一)集团

 

　　财务管理——2名

 

　　全日制本科及以上学历，会计学、财务会计、财务管理专业毕业，从事财务工作两年以上(以社保缴纳年限为准)，熟悉国家金融、财会、税收等政策法规，能熟练操作财务软件。

 

　　(二)海盐县城市置业有限公司

 

　　1、房建工程现场管理——2名(户外作业适合男性)

 

　　全日制专科及以上学历，建设工程管理、土木工程、建筑学、工业与民用建筑、建筑工程技术、建筑工程施工、工程经济等与房建工程管理有关的专业，有良好的沟通管理能力。

 

　　2、房建工程安装管理——1名(户外作业适合男性)

 

　　全日制专科及以上学历，建筑环境与设备工程、建筑给排水工程、暖通工程、电气与自动化工程、电气与智能化工程等与建筑安装有关的专业，有良好的沟通管理能力。

 

　　(三) 海盐县城市建设有限公司

 

　　市政工程现场管理——2名(户外作业适合男性)

 

　　全日制本科及以上学历，市政公用工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关专业，有良好的沟通管理能力。(有市政建造师资格者，学历可放宽至专科)

 

　　(四)海盐县滨海园林建设有限公司

 

　　1、市政工程现场管理——1名(户外作业适合男性)

 

　　全日制本科及以上学历，市政公用工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关专业，有良好的沟通管理能力。(有市政建造师资格者，学历可放宽至专科)

 

　　2、绿化工程现场管理——1名(户外作业适合男性)

 

　　全日制本科及以上学历，绿化工程、园林景观工程等相关专业，有良好的沟通管理能力。(从事绿化工程施工现场管理工作满3年(以社保缴纳年限为准)学历可放宽至全日制专科。有市政建造师资格者，学历可放宽至专科)

 

　　四、主要程序和时间安排

 

　　(一)报名。

 

　　每人限报一个岗位，有意者请携带本人身份证、学历证书、专业技术资格证书及个人简历等原件及复印件一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，有工作经历的需提供体现工作业绩的相关材料一套，办理报名登记。

 

　　报名时间：2021年2月20日—2021年2月21日(上午8：30—12:00，下午2：00—5：00)

 

　　报名地点：县城投集团公司(武原街道海兴东路63号)五楼513室

 

　　(二)资格审查。

 

　　由集团公司招聘领导小组根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，初审后将是否同意报考的意见通知报考人员。

 

　　(三)综合考核。

 

　　考核分为笔试和面试，每个岗位报考人数不足1：3的，取消该岗位招考。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，面试成绩低于60分的不予聘用。考核时间及地点另行通知。

 

　　(四)体检、考察。

 

　　根据总成绩从高分到低分(如总成绩相等，以面试成绩高的排位靠前)，按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察对象。

 

　　体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

 

　　考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

 

　　(五)公示、录用。

 

　　考察合格的列为公示对象。根据有关规定进行公示，无异议后确定为录用对象。录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。报到后，按照有关规定和程序办理聘用手续，跟相应的公司签订劳动合同，执行试用期制度。工资待遇按公司薪酬方案执行，入职第一年薪酬根据上级部门有关规定执行。录用后逾期不报到者，按综合成绩从高分到低分依次替补。

 

　　五、注意事项

 

　　(一)报考人员凡在填报资料、提供材料或考核过程中有弄虚作假，取消资格。

 

　　(二)已被录用的，终止劳动合同，并承担由此产生的其他后果。

 

　　以上时间安排如有变动，以临时通知为准。

 

　　六、咨询及监督电话

 

　　咨询电话：0573-86119286

 

　　监督电话：0573-86091557

 

　　文章来源：https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=11635