2021浙江宁波大学医学院附属医院招聘高层次人才公告(50名)
招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历(学位)要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
临床 |
专技 |
30 |
各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 |
临床类专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
面向 全国 |
符合下列条件之一: 1、2021年普通高校应届毕业生; 2、临床类历届毕业生要求已取得执业医生资格;年龄35周岁以下(其中对博士研究生、拥有副高及以上专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下);特殊岗位紧缺人才年龄可放宽至55周岁及以下。 3、有副高及以上专业技术任职资格的学历(学位)可放宽至本科(学士) |
医技 |
专技 |
9 |
各科日常诊断、教学、科研等工作 |
医技类专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
||
党政综合办 |
管理 |
1 |
综合办公室等工作 |
社会医学与卫生事业管理、中文、法学、政治学类专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
中共党员,且符合下列条件之一: 1、2021年普通高等院校应届毕业生; 2、历届生,年龄35周岁以下。 |
|
科研部 |
管理 |
1 |
伦理管理专职等工作 |
临床医学、临床药学、护理学、中西医结合临床专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
符合下列条件之一: 1.2021年普通高等院校应届毕业生; 2.历届生,年龄35周岁以下。 |
|
教学部 |
管理 |
2 |
教学督导、思政教育、研究生管理等工作 |
临床医学、公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
||
防保科 |
管理 |
1 |
健康教育等工作 |
公共卫生、公共卫生与预防医学专业 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
||
医患中心 |
管理 |
1 |
医疗纠纷诉讼调解,法务等工作 |
法学(律)、社会医学与卫生事业管理专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
获得法律职业资格证A证, 且符合下列条件之一: 1、2021年普通高等院校应届毕业生; 2、历届生,年龄35周岁以下。 |
数据信息中心 |
专技 |
3 |
医院信息管理等工作 |
计算机相关专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |
面向 全国 |
符合下列条件之一: 1.2021年普通高等院校应届毕业生; 2.历届生,年龄35周岁以下。 |
医学工程部 |
专技 |
2 |
设备维修及质控管理等工作 |
生物医学工程专业; 研究生及以上学历,硕士及以上(学位) |