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2021浙江台州市黄岩区教育局招聘在编教师公告(66名)

发布:2021-03-29 19:56:26    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  1.   2021浙江台州市黄岩区教育局招聘在编教师公告(66名)已发布,报名时间:2021年4月8日(周四)—2021年4月10日(周六)浙江公务员考试网现将其整理如下:
     
    【教师招聘】台州市黄岩区教育局2021年公开招聘教师公告
     
      因教育教学需要,经中共台州市黄岩区委机构编制委员会办公室、黄岩区人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
     
      一、招聘计划
     
      本次计划招聘全额拨款事业单位中小学正式在编教师66名。
     
      二、应聘条件
     
      (一)应聘条件
     
      1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,身心健康,具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。
     
      2.应聘人员年龄在35周岁及以下(1985年3月25日及以后出生)。
     
      3.符合招聘岗位的规定条件。
     
      4.下列人员不得应聘:
     
      (1)黄岩区区属行政事业单位(截止公告发布之日)的正式在编在岗工作人员或已被黄岩区区属事业单位正式签约聘用的人员(含黄岩区教育局在浙江师范大学专场面向2021年全日制普通高校应届毕业生公开招聘教师时已签约人员)。
     
      (2)在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历、学位证书报考。
     
      (3)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所列应当回避情形的人员。
     
      (4)在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员(含参照公务员法管理人员)被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员),以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
     
      (二)其他说明
     
      1.2021年普通高校应届本科师范类毕业生如所学专业无相应报考岗位的,可任选一个符合学历与教师资格要求的岗位报考。
     
      2.往届毕业生应聘的岗位须与其教师资格证书种类及任教学科相一致。如所学专业与教师资格证书上任教学科不一致,以教师资格证书上的任教学科为准。硕士研究生及以上学历人员如未取得教师资格证,则要求研究生阶段所学专业与相应报考岗位专业要求相一致。
     
      3.普通中小学拟聘用人员根据考试总成绩,经自主择岗被西部五乡一镇(富山乡、屿头乡、上垟乡、上郑乡、平田乡、宁溪镇)学校聘用的,最低服务期限为六年。
     
      三、招聘岗位与招聘报名
     
      (一)招聘岗位
     
      本次招聘岗位的学历学位、报考资格、教师资格、专业等报
     
      名条件详见《黄岩区教育局2021年公开招聘教师考试岗位表》(附件1),每位应聘人员限报一个岗位,如报多个岗位则视为报名无效。
     
      (二)招聘报名
     
      1.报名时间
     
      2021年4月8日(周四)—2021年4月10日(周六)
     
      (上午8:30—11:30,下午14:00—16:30)
     
      2.报名地点
     
      黄岩初级中学教育集团成之校区(台州市黄岩区西城街道罗家汇——仰山路1号)
     
      3.报名方式和报名资料
     
      本次招聘采取现场报名。
     
      应聘人员报名时需随带以下材料:
     
      ①《黄岩区教育局2021年公开招聘教师考试报名表》(附件2,一式一份填写后自行打印)。
     
      ②本人有效期内的身份证件(原件和复印件各一份)。
     
      ③2021年全日制普通高校应届毕业生应提供《就业协议书》、《就业推荐表》(原件和复印件各一份,师范类毕业生还需提供就读学校出具的师范类身份证明)。
     
      ④往届毕业生应提供毕业证书、学位证书、有效期内的教育部学历认证(电子注册备案表)、教师资格证书等(原件和复印件各一份)。
     
      ⑤获奖证明(原件和复印件各一份)。
     
      ⑥境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证有关证明材料;委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明原件及复印件;公务员(含参照公务员法管理人员)须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限的书面证明原件及复印件。
     
      4.报名确认
     
      应聘人员使用手机现场扫码进入小程序“黄岩教师招聘考试系统”,如实、准确填写个人报名信息进行报名确认。同时应聘人员加入“黄岩教育2021公开招聘教师QQ群”,即时接收招聘信息。
     
      现场完成报名确认并扫码入群的,视为报名有效。
     
      5.缴费
     
      有效报名人员登陆网络黄岩教师招聘考试系统,完成缴费。缴费时间:2021年4月 14日9时—17时(如有调整,另行通知)。 因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员,如符合报考其他招聘岗位条件的,请务必在2021年4月15日到黄岩区教育局人事科(区政府行政大楼1611室)改报名,逾期视作放弃改报名。
     
      6.下载并打印准考证
     
      有效报名人员登陆网络黄岩教师招聘考试系统,下载并打印《准考证》。
     
      打印准考证时间:2021年4月 15日9时— 4月17日9时(如有调整,另行通知)。
     
      四、招聘办法
     
      (一)开考比例
     
      每个岗位报名人数不足3人的不开考。招聘计划3人以下(含3人),报名人数不足招聘计划数3倍的,相应核减招聘计划人数。招聘计划4人及以上,报名人数不足招聘计划数2倍的,相应核减招聘计划人数。中小学语文、数学教师各设A、B岗位(岗位序号03、04,05、06),如遇其中一岗位报名人数不足,招聘计划数在A、B两个岗位内调剂使用。
     
      (二)考试办法
     
      招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行,考试总得分100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,面试成绩、考试总成绩保留至小数点后三位,尾数四舍五入。
     
      1.笔试
     
      (1)笔试内容:笔试科目为《学科专业知识》(占80%)和《教育基础知识》(占20%),满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书。
     
      (2)笔试时间:4月17日上午9时(如有调整,另行通知)。
     
      (3)笔试地点:黄岩区第一职业技术学校南校区内(朱砂街158号)。
     
      2.面试
     
      面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。
     
      各岗位按笔试成绩从高分到低分,招聘数在10人(含10人)
     
      以下的岗位按1:2的比例确定面试对象;招聘数超过10人的岗位按1:1.5的比例确定面试对象。
     
      确定面试对象时,在确定比例内若最后一名同分的,一并列入面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。
     
      (1)面试形式:
     
      中小学体育、音乐教师等岗位,面试形式为技能测试(70%)和即兴回答问题(占30%);其他岗位面试形式为模拟上课(占70%)和即兴回答问题(占30%)。
     
      (2)面试时间、地点:另行通知。
     
      (四)体检与考察
     
      1.体检、考察对象确定
     
      在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前;如笔试成绩仍相同,则进行加试,加试成绩高的排位在前。
     
      2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
     
      体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。
     
      3. 体检、考察时间及相关事项另行通知。
     
      (五)公示、择岗和聘用
     
      1.公示:拟聘用人员(即体检、考察合格者)在黄岩区人民政府网站区教育局信息公开平台公示7个工作日。
     
      2.择岗:公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不
     
      影响聘用的,按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员根据考试总成绩自主选择岗位,具体岗位在面试之前公布。
     
      3.聘用:拟聘用人员经黄岩区人力资源和社会保障局核准后,按照有关规定办理事业单位人员正式聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,逾期不报到的,取消聘用资格。区外行政、事业单位在编在岗人员需在择岗后一个月内办理聘用手续,逾期未办理聘用手续的取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历学位证书的,不予聘用;未在规定时间内取得相应教师资格证书的,予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,予以解聘。
     
      (六)递补办法
     
      本次招聘面试前48小时如书面提出放弃面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次递补,体检前如书面提出放弃体检,在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
     
      若出现报考人员未书面放弃面试、体检或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的,均不再递补。
     
      (七)其他事项
     
      1.各岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定,学历专业是指与学历证书相对应的专业。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业。专业名称不一致,经审核认定所学方向相同相近的,可接受应聘。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。以第二专业(辅修专业)报名的,其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证,报名时须提供相应的认证证明,各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。
     
      2.招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2021年3月25日(本公告或招聘计划表中有专门说明的除外)。出生日期以身份证为准。
     
      3.参加笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡(市民卡)、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
     
      4.为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件
     
      不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由应聘者
     
      本人承担。
     
      5.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》,人事录用考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭,持假证件参加考试,使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备,串通作弊或者有组织作弊,由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。
     
      本公告未尽事宜由黄岩区教育局负责解释。
     
      附件下载:
     
     
     
     
      黄岩区教育局
     
      2021年3月25日
     
      文章来源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2021/3/25/art_1621886_59023685.html
      
  2.  

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