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2021浙江嘉兴市海盐县传媒中心招聘事业编人员公告(2名)

发布:2021-04-15 14:29:32    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江嘉兴市海盐县传媒中心招聘事业编制工作人员公告(2名)已公布,报名时间:自本招聘公告发布之日起至4月22日16:30。本次报名采用网上报名方式进行,应聘人员需在规定的时间内选择岗位进行报名(以电脑显示的邮件发送时间为准),逾期报名视作报名无效。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
 2021年海盐县传媒中心公开招聘事业编制工作人员的公告
 
  为适应媒体融合发展需求,经县有关部门核准同意,海盐县传媒中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名,现将招聘有关事项公告如下。
 
  一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 
  二、招聘岗位计划及具体条件
 

 

招聘岗位名称

招聘计划

职位简介

专业要求

其他要求

1 

视频编导

1

统筹精品视频的策划制作传播 

专业不限

1.熟悉掌握视频策划、文案撰写;
2.熟练使用摄像机、相机、无人机设备;
3.熟练使用视频剪辑软件,擅长视频包装;
4.熟悉H5制作,会制作交互页面。
5.熟悉短视频传播规律。

 2

视觉设计

1

平面、视频、新媒体创意设计制作

三级专业目录:设计学类;四级专业名称:广告学、编辑出版学、知识产权、摄影、动画

1.有良好的文字表达能力和新媒体产品制作能力,并有一定的策划及信息整合能力;
2.有良好的制图和版面设计能力,能够熟练使用Photoshop、3dmax等图片图形处理及视频制作相关软件,对视频后期制作有一定的操作能力。 

  三、招聘的基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康,热爱传媒事业,无违法违纪违规处理记录。
 
  2.年龄在18周岁至35周岁(1986年4月13日至2003年4月13日期间出生)。
 
  3.具有大学本科学历、学士学位。社会人员需于2021年4月13日前取得学历、学位证书,2021年全日制普通高校应届毕业生须在2021年9月30日前取得学历、学位证书。户籍不限。
 
  4.有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象: ①现役军人、有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。 ②在全日制普通高校脱产在读的,不能以已取得的学历、学位证书报考。 ③涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分且2021年4月13日未满处分期限的。 ④属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。 ⑤应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 ⑥具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  四、待遇
 
  聘用后按国家规定享受事业单位相关的工资福利待遇。
 
  五、招聘程序
 
  招聘工作按照报名、资格审查、专业技能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
 
  (一)报名
 
  报名时间:自本招聘公告发布之日起至4月22日16:30。本次报名采用网上报名方式进行,应聘人员需在规定的时间内选择岗位进行报名(以电脑显示的邮件发送时间为准),逾期报名视作报名无效。
 
  报名所需材料:
 
  ①《2021年海盐县传媒中心公开招聘事业人员报名表》(请将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内,详见附件1)。
 
  ②有效期内第二代居民身份证(正反面)。
 
  ③2021年应届毕业生提供高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书;社会人员提供学历、学位证书;国(境)外高校毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 应聘人员将所需材料按照顺序进行压缩(报名表为word形式、其它材料以电子扫描件或照片形式),然后将压缩包以附件方式发送到电子邮箱。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容,特别是所提供的联系方式必须准确无误,并注意核实邮件是否发送成功。邮箱地址:hycmzx@126.com。联系方式:沈女士,0573-86966202。
 
  (二)现场审核确认 报名结束后,由招聘单位对报名考生进行资格审查,审查结果及考试信息通过手机短信反馈给考生。通过资格审核的考生需于考试前持报名材料的原件至规定地点进行现场资格确认,确认无误的当场领取准考证(时间地点另行通知)。审核确认中发现不符合资格条件的,取消其报名考试资格。
 
  (三)统一考试 考生必须同时持有效身份证件和准考证才能进入考场参加考试。考试分为专业技能测试、面试两部分。
 
  1.专业技能测试(实践操作+陈述) ①视频编导测试内容:短视频策划、拍摄、制作、包装等。 ②视觉设计测试内容:根据主题进行艺术产品设计,包括但不限于海报、H5、动图等。 若岗位报考人数超过20人的,则安排专业设备、软件使用测试。测试得分前20名者进入专业技能测试环节。(专业设备、软件使用测试成绩不带入面试,不计入总成绩。)若岗位报考人数未超过20人(含20人),则直接进行专业技能测试。 专业技能测试满分为100分,合格分为60分(低于60分的予以淘汰)。根据专业技能测试成绩由高分到低分,按1:3的比例确定面试人员名单,并当场公布。 专业技能测试时间初定于2021年5月9日,具体时间另行通知。
 
  2.面试 面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。 面试初定于5月中旬,具体面试时间、地点另行通知。
 
  (四)体检、考察 面试结束后,将专业技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等的,以专业技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。 根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。 体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
 
  (五)公示 体检、考察合格者确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在海盐县人事人才网站公示7天。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  (六)聘用 确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。全日制普通高校2021年应届毕业生(须于2021年9月30日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。 聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (七)体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的,在该岗位面试合格对象中按总成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的,不再递补。
 
  六、新冠肺炎防控要求
 
  根据当前新冠肺炎疫情防控要求,应聘人员报名和考试过程中须戴好口罩,出示身份证及当日健康码,按指引标识进入场所。现场审核确认时应聘人员需如实填写“个人健康状况申报表”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生,应当主动到定点医院检测排查。“健康码”非绿码的考生,以及报考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(37.3℃及以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生,须在我省定点医院进行诊治,并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加考试。报考人员在考试、体检等过程中须做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。相关防控要求根据海盐县防控办通知精神实时调整。
 
  七、其他事项
 
  1.公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,县纪委派驻第四纪检组和县人力社保局全程参与监督、指导,并自觉接受社会和群众监督。对招考过程中弄虚作假,违反规定和工作纪律的,一经发现,从严处理。
 
  2.凡各个环节未按有关要求执行的考生,视为自动弃权。 3.招聘工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位商县人力社保局研究决定。
 
  附件下载>>>
 
 
  海盐县传媒中心
 
  2021年4月13日
 
  文章来源:http://www.hyrsrc.com.cn/ww/a/b/wwab_newsdetails.html?selected=9ymr32k0&key=p4bwsjhe&on=p4bwsjhe&articleid=ff80808177b23dd00178c973bd470962
 


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