2021浙江绍兴市消防救援支队招聘消防员公告（194名）

 

绍兴市消防救援支队公开招聘政府专职消防员

 

　　为满足绍兴市社会经济发展对消防救援力量的需求，不断推动消防救援工作社会化，结合当前灭火救援工作实际，绍兴市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员，现将相关事项公告如下：

 

　　一、招录岗位

 

　　全市共招聘政府专职消防员194名，包含驾驶员、战斗员和通讯员等岗位。

 

　　二、征召人员条件

 

　　1. 各征召对象户籍不限;

 

　　2. 热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志为保卫绍兴社会经济发展作贡献，自愿服从组织安排去向的。

 

　　3.战斗员、通讯员、行政车驾驶员等岗位年龄在18--30周岁(1991年4月1日至2003年4月1日出生)之间;A证、B证驾驶员岗位年龄为25--40周岁(1981年4月1日至1996年4月1日出生)之间，高中及以上学历。

 

　　4.优先招收对象：退伍军人和具有体育、驾驶、电脑、文秘、摄影、摄像等技术专长的优秀青年,对于从消防救援队伍退出或者在其他地区从事过政府专职消防员工作的队员可不作岗前培训，直接安排至消防救援站跟班实习。

 

　　5. 身高165厘米以上，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg,不得超过标准体重范围-10%至20%]。身体健康，应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，体检医院三甲以上，按用工项目体检，无不良嗜好。

 

　　6.消防车驾驶员岗位应持准驾A1、A2或B2类车型有效驾驶证，并具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员;行政车驾驶员持有C1以上驾驶证，并具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员;通讯员具有一定的电脑基础操作、制图和文字功底。

 

　　三、凡有下列情况之一者，不予录用：

 

　　(一)身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg,不得超过标准体重范围-10%至20%]。

 

　　(二)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

 

　　(三)有明显纹身(无论大小)及影响面容、外观、功能的癫痕。

 

　　(四)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

 

　　(五)有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。

 

　　(六)有癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)的。

 

　　(七)有遗尿症、梦游症的。

 

　　(八)有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲的。

 

　　(九)有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。

 

　　(十)有过酒驾前科的驾驶员不予录用。

 

　　另外，心理测试不合格的人员不予录用。

 

　　四、征召考核程序

 

　　01 、组织报名与资格审查

 

　　报名可采用投递简历及电话联系。

 

　　联系方式如下：

 

　　邮箱：1768106296@qq.com

 

　　联系方式：0575-85229969 13456595473

 

　　报名时间：2021年4月9日至2021年4月20日

 

　　电话报名：工作日周一到周五9:00-11:30、14:30-17:00拨打电话进行报名

 

　　注：报名截止后，待通知携带报名表、身份证、驾驶证(驾驶岗位报名人员携带符合条件的驾驶证与复印件)、户口本、学历证书等有关证件的原件及复印件各一份，1寸免冠照片2张，三甲医院一般入职体检项目报告、无犯罪证明。(如是退伍军人需携带退役证原件及复印件)，到指定地点参加面试。若发现应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消报名资格。

 

　　02 、体能和岗位适应性测试

 

　　按照现行消防员招录体能标准公开、公正测试选拔(3000米、俯卧撑)具体标准见下表。

 

　　03 、面试

 

　　参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分为不合格。面试结束后现场公布成绩，不合格人员予以淘汰。招录办公室根据个人体能测试和面试总成绩排名，按照招录计划确定公布体格检查人员。面试的时间、内容、方法由支队招录办公室另行通知。

 

　　04 、政治考核

 

　　参照征兵政治考核要求，由支队专职消防员招录办公室牵头组织，重点考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现。凡出现受过处分、评过伤残、带病返乡等不符合招录要求或不适应在消防救援队伍工作的，一律不予招录。

 

　　05 、入职培训

 

　　(一)新录用专职消防员按照《消防员入职教育训练与考核大纲》要求组织培训。复查复审复核不合格的，取消录用资格。入职培训期内，非正当原因退出的，个人须返还培训伙食费等费用，取消今后专职消防员招录资格。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，按《招录办法》有关要求执行。

 

　　(二)政府专职消防员入职后须进行不少于1个月岗位业务培训，培训合格后与绍兴市人才市场签订劳动合同，委派到消防救援队担负执勤备战任务。根据消防救援队伍性质、任务的要求实行不定时工作制及准军事化管理，24小时备勤值班，培训期内月收入1800元;

 

　　五、工资福利待遇

 

　　(一)培训期满考核合格后，发放正式政府专职消防员工资(半年内不发放等级补助，半年后考核合格起发放)，消防车驾驶员岗位：第一年年收入不低于7万元(不含单位缴纳的五险一金)，战斗员、通讯员岗位：第一年年收入不低于5.5万元(不含单位缴纳的五险一金)，工资收入与日常工作绩效表现相关联;

 

　　(二)培训期间每周休息1天，签订劳动合同后绍兴本地区人员每工作4天休息2天，不再享受其他休假及国家法定节日。非绍兴地区常住户口的队员每年享受休假59天(含国家法定节假日11天及路途时间)，在未休假期间，每周在单位驻地休息1天。工作期间实行24小时驻勤(住宿)制度;

 

　　(三)签订劳动合同的队员，按照国家的有关政策规定，由用人单位帮助统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并缴纳住房公积金;

 

　　(四)消防队提供政府专职消防员在队时的食宿，及在合同期内的工作服装和个人被装，个人每月缴纳150元伙食费，其他由消防队补助;

 

　　(五)优秀政府专职消防员设立奖励、技术培训等待遇。可优先入党。

 

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　　报名表

 

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