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2021浙江艺术职业学院招聘事业编制工作人员公告(10名)

发布:2021-04-27 15:54:47    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江艺术职业学院招聘事业编制工作人员公告(10名)已公布,应聘人员应于本公告发布之日起至2021年5月19日24:00前登录浙江艺术职业学院公开招聘网上报名系统报名(http://zhaopin.zj-art.com),每人限报一个岗位。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
浙江艺术职业学院公开招聘人员公告(2021年第二批)
 
  根据学校事业发展的需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江艺术职业学院决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位
 
  浙江艺术职业学院为浙江省文化和旅游厅下属公益二类事业单位,为全日制高职院校,预算形式为财政适当补助机构,规格相当于副厅级。主要承担人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、人才培训、学历提升、国际交流合作等职责,实施高等专科学历教育以及非学历教育。单位位于杭州市滨江高教园区。
 
  二、招聘计划及条件
 
  (一)需求计划
 
  本次招聘需求为5个岗位共10人,均为非教学岗位。
 
  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(后附)。
 
  (二)招聘对象
 
  岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
 
  (三)资格条件
 
  应聘人员应符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  2.具备岗位所需的学历、学位、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
 
  5.能在岗位用人时限内及时入职;
 
  6.具备岗位所需要的其他条件。
 
  应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2021年7月底前。
 
  对专业条件的要求,根据高校专业设置目录、国外学历学位认证和招聘单位、本岗位用人实际予以综合认定。
 
  对工作经历的要求,一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
 
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。
 
  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
 
  (四)岗位待遇
 
  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
 
  三、招聘程序与办法
 
  (一)报名和资格初审
 
  1、网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2021年5月19日24:00前登录浙江艺术职业学院公开招聘网上报名系统报名(http://zhaopin.zj-art.com),每人限报一个岗位。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。
 
  (1)报名表:根据网上报名系统里《报名表》的各项填写内容。
 
  (2)附件:以压缩包的形式上传身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明,以及其他可供参考的材料电子稿。压缩包文件名格式为“报考岗位+姓名”,压缩包中每个文件的大小不得大于300K,压缩包大小不得大于5M。
 
  2、资格初审
 
  学院根据招聘岗位所需条件,对报名人员的报名信息进行资格初审,审查结果在报名截止后5个工作日内通过报名系统对应聘者进行回复,应聘者可登录报名系统自行查询。
 
  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。学校将向通过资格初审的应聘者发放准考证,并在网上公布考试有关安排。
 
  (二)资格复审
 
  学院将根据招聘岗位所需条件,对进入复审环节应聘者的报名信息及相关附件进行资格复审,所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消应聘资格。
 
  (三)考试
 
  考试采用笔试、面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。
 
  笔试主要考查综合基础知识以及岗位相关的专业知识、实践技能。笔试后,各岗位根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
 
  面试采用结构化面试,主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等。面试成绩低于60分者不入围下一环节。
 
  (四)体检、考察
 
  考试完毕,各岗位根据确定的权重比例计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
 
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
 
  (五)公示和聘用
 
  经体检、考察均合格的人员确定为拟聘对象,并在规定网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映的问题经核查不影响聘用的,学校按规定办理聘用手续。
 
  (六)其他
 
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格的情形, 招聘单位将视情况研究决定是否安排人员递补。决定递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
 
  四、纪律与监督
 
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:
 
  1.招聘单位网站:(http://www.zj-art.com,“新闻中心-浙艺公告”栏目);
 
  2.主管部门网站(http://ct.zj.gov.cn/,政务公开/人事信息);
 
  3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。
 
  招聘过程有关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行关注。
 
  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  (三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
 
  (四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
 
  监督电话:0571-85211721,浙江省文化和旅游厅人事处。
 
  (五)有关本次招聘工作的具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0571-87150010(吕老师、周老师)。
 
  附件下载>>>
 
 
  2021年4月26日
 
  文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/4/26/art_1443681_58921610.html
 
 

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