2021浙江嘉兴海宁市长安镇公开选拔村级后备干部公告（22名）

 

　　长安镇(高新区)公开选拔村级后备干部公告各村党支部(总支、党委)：

 

　　为切实加强村级后备人才队伍建设，为村级班子建设做好人才储备，推进基层组织建设，打造长安“五事”铁军。结合镇(区)村班子建设现状，决定在全镇(区)范围内开展公开选拔村级组织后备干部工作。现将有关事项通知如下：

 

　　一、招考原则

 

　　坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持注重发展潜力，群众公认的原则;坚持备用结合、动态管理的原则。严格程序，注重结构，通过公开选拔，将一批高学历、高素质、敢于吃苦、乐于奉献的青年遴选为村级后备干部，不断充实村后备干部力量，增强班子活力，为实现钱塘国际新城建设的宏伟蓝图提供有力的组织保障。

 

　　二、招考岗位及人数

 

　　根据上级部门规定，长安镇(高新区)每个村后备干部名额原则上不少于2名(如现已配齐则不纳入此次统一招录范围内)。各村职位配比详见《长安镇(高新区)2021年招考村级后备干部职数分配表》。

 

　　三、报名事项及要求

 

　　1.报名时间：2021年4月28日至5月8日16：30。

 

　　2.报名网址：jrrp.jiarrc.com

 

　　3.报名要求：报考人员凭本人身份证、学历毕业证书、户口簿、荣誉证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)，同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

 

　　4.资格初审

 

　　资格初审时间：2021年4月28日至5月8日下午16：30。

 

　　资格初审与报名同步进行，由各村对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

 

　　四、选拔范围和条件

 

　　1.思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法;有一定的理论基础，对现行政策和规章制度掌握较好;实际工作能力强，有较突出的工作实绩;群众基础好，有良好的社会公认度，党员、预备党员优先考虑。

 

　　2.事业心和责任心强，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配;志在为村建功立业，热心为群众办实事，有爱岗敬业的奉献精神。

 

　　3.具备一定的公文写作、电脑办公能力，有较强的沟通能力和人际交往能力;

 

　　4.年龄在18-35周岁(1986年4月24日至2003年4月24日)，具有大专及以上学历，退伍军人的，可放宽至高中，身体健康。

 

　　5.具有本镇范围内农村户籍或原长安籍大中专毕业生(取得时间统一截止到2021年5月8日)，已在本镇各村工作的文化管理员、大学生公益性岗位安置人员可以不受本条户籍限制报考。

 

　　6.有下列情况之一的，不得报考：

 

　　①贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;

 

　　②触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的，或已过影响期，但情形严重、影响恶劣，党员群众不认可的;

 

　　③是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为不合格党员的;

 

　　④组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒的;

 

　　⑤煽动、组织或参与非法上访的;

 

　　⑥非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;

 

　　⑦破坏或违反村规民约，造成不良影响，群众口碑差的;

 

　　⑧违反社会主义道德，不承担赡养义务或抚养教育义务，或虐待、遗弃家庭成员的;

 

　　⑨有利用宗教、宗派势力干扰村正常工作行为的;

 

　　⑩有其他不宜情形的。

 

　　五、选拔程序

 

　　本次公开选拔包括笔试、面试、组织考察、公示和决定人选等五个阶段。面试成绩与笔试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。考试成绩及时在长安镇(高新区)政府门户网上进行公示。

 

　　1.资格复审。面试或笔试前由各村对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。

 

　　复审时须提交的材料及装订顺序如下：

 

　　(1)《长安镇(高新区)村级后备干部公开选拔报名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

 

　　(2)身份证原件、复印件;

 

　　(3)户口簿原件、复印件;

 

　　(4)毕业证书原件、复印件;

 

　　(5)资格证书和荣誉证书原件、复印件;

 

　　(6)近期蓝底彩色免冠1寸照片1张。

 

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试和笔试。

 

　　2.面试(5月中旬)。由村上报《长安镇(高新区)村级后备干部公开选拔报名汇总表》(附件3)后，镇(区)统一组织面试，面试采用结构化面试方式进行，全镇统一面试时间和面试题。

 

　　3.笔试(5月底前)。笔试由镇(区)党委组织，统一笔试时间和试卷。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重基础知识和工作实务，主要测试时事政治、党建基础知识、村级为民服务相关知识、公文写作、行政能力测试等。具体考试时间及地点另行通知。

 

　　4.实践考察(3个月)。笔试与面试成绩按分别的比例合成总分后，按从高到低排列的顺序以1：1比例确定考察对象(本次分数排列全镇统排，同时考虑报考同一村的成绩排名)，由镇(区)党委统一安排分组，进行一线锻炼，同时接受社会监督，时间不少于3个月。一线锻炼考察主要为了全面了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众工作能力、廉洁自律等情况。实践锻炼期间实行全程纪实，具体要做好“五个一”，即：记好一本工作笔记、完成一篇调研报告、撰写一个工作案例、提出一项合理化建议、帮助当地群众解决一个实际问题。实践锻炼后，由锻炼平台对考察对象的德才表现进行综合分析，提出用人建议。实践考察期间，镇(区)以不低于全市最低工资标准给予待遇保障。

 

　　5.名单公示。镇(区)党委对考察组提出的建议人选作全面分析后，确定村后备干部初步人选名单，并实行镇(区)、村二级公示，时间为3天。

 

　　6.决定人选。公示后，经镇党委研究，正式确定为村级后备干部。若无合适人选，可相应核减人数。

 

　　7.人员分配。本次人员招聘全镇跨村，分配也跨村分配，本村户籍优秀分到相应村。

 

　　六、其他事项

 

　　本通告未尽事宜请到所在村党群服务中心咨询。

 

　　公选监督举报电话：87963296;87636507。

 

　　附件1：长安镇(高新区)2021年招考村级后备干部职数分配表.doc

 

　　附件2：长安镇(高新区)村级后备干部公开选拔报名表.doc

 

　　长安镇(高新区)党委

 

　　2021年4月27日

 

　　文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=8941