2021浙江萧山经开区管委会下属国企招聘工作人员公告（14名）

 

　　一、招聘计划

 

　　萧山经济技术开发区下属国有公司计划公开招聘国企工作人员14名。报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减招聘计划。

 

　　二、报考条件

 

　　（一）政治素质良好，品行端正；

 

　　（二）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，团结协作精神好；

 

　　（三）具有一定的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力；

 

　　（四）杭州市萧山区常住户口；招聘岗位、人数及具体要求详见《萧山经济技术开发区下属国有公司2021年招聘需求表（附件1）；

 

　　（五）无任何违法违纪行为及处分记录。

 

　　三、招聘方法

 

　　本次招聘由萧山经济技术开发区管理委员会统一组织实施。按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

 

　　（一）公开报名

 

　　报名采取现场报名方式，不接受网上报名。

 

　　1、现场报名时间：2021年6月2日—6月3日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00）。

 

　　2、现场报名地点：萧山区市心北路99号（萧山经济技术开发区管委会大楼二楼，具体详见报名当日指引），咨询电话：0571-82835931。

 

　　3、现场报名手续与资格审查。报名时，请随带户口簿、身份证、学历（学位）证书、职称（执业资格）证书（未取得执业资格但通过科目的也需提供相关证明材料）、荣誉证书、中共党员证明、原单位出具的具有相关工作经历和年限的书面证明等相关资料原件、复印件，一寸近期免冠照片2张，《报名表》(见附件2)、户口居住地公安派出所出具无犯罪记录证明、在职人员须提供工作单位同意报考的证明。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，因提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

 

　　4、报名结束后，对符合报考条件人员发放考试准考证，请考生在规定时间自行领取。

 

　　（二）笔试

 

　　笔试采取闭卷形式，内容主要为综合基础知识。报名人员须凭本人有效身份证原件和准考证方可参加笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。笔试的具体时间和地点另行通知。

 

　　（三）面试

 

　　面试入围人员按笔试成绩从高分到低分择取，按1：3比例确定，面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的40%。

 

　　（四）体检和考察

 

　　1、根据考生综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检、考察人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩进行排名。若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前。

 

　　2、体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在该岗位人员中选取综合成绩最高者进行递补。

 

　　（五）公示和录用

 

　　经体检、考察后，拟录用人员名单在招聘相关事项均公布在杭州市萧山区人民政府（萧山经济技术开发区）官网，进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。对公示中反映的问题，由招聘工作领导小组办公室会同纪检监察部门进行调查核实，确定是否可以聘用的决定。

 

　　公示结束后，本人放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。

 

　　四、聘用及待遇

 

　　（一）报考人员被录用后，由萧山经济技术开发区管理委员会下属国有公司签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期为3个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘期考核合格者，经双方协商一致续订劳动合同。

 

　　（二）录用后，工资福利待遇按照国资公司相关文件规定执行。

 

　　五、其他

 

　　招聘相关事项均公布在杭州市萧山区人民政府（萧山经济技术开发区）官网（http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/），请考生及时关注。

 

　　附件：

 

　　1、2021招聘需求表.xls

 

　　2、2021年公开招聘报名表.doc

 

　　萧山经济技术开发区管理员会

 

　　2021年5月21日

 

　　文章来源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2021/5/21/art_1229292682_59038657.html