国考资讯网 地方站:
您的当前位置:浙江公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 企业

2021浙江金华金开人才开发有限公司招聘工作人员公告(12名)

发布:2021-05-27 14:21:37 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江金华金开人才开发有限公司招聘工作人员公告(12名)已公布,网络报名:2021年5月26日至2021年6月2日24:00期间,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
金华金开人才开发有限公司招聘工作人员简章
 
  因工作需要,金华金开人才开发有限公司面向社会公开招聘工作人员12名,派往金华开发区管委会工作。具体事项如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.遵纪守法,品行端正,服从分配;
 
  2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;
 
  3.具有适应岗位要求的身体条件。
 
  (二)岗位需求及资格条件(附件1)
 
  业绩能力特别突出者,年龄及学历等要求可适当放宽。
 
  (三)有下列情况之一者不受理报考
 
  1.受过刑事处罚的;
 
  2.处于党纪、政纪处分期间的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  4.其他不宜报考的。
 
  二、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名方式
 
  网络报名:2021年5月26日至2021年6月2日24:00期间,将应聘所需资料扫描件发送至jhzsrc@163.com。(应聘资料投递请注明“应聘岗位名称+姓名”)。
 
  报考人员应电话核实报名是否成功,时间:2021年6月8日(8:30-11:30,14:00-17:30)。若因报考人员未电话核实而导致报名不成功的,造成的后果由报考人员承担。
 
  联系电话:0579-82669186、82667863、82665133、82667963
 
  请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。
 
  2.报名要求:
 
  每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、毕业证书、学位证书和职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等各1份。同时大专及以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。
 
  岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
 
  网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。
 
  报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。
 
  (二)资格审查及缴费
 
  招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。
 
  招聘计划与资格审核合格人数不足1:3的,取消或核减该职位招聘计划。
 
  通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证(领取时间、地点另行通知),并缴纳考务费100元/人。
 
  (三)考试
 
  考试由笔试和面试两部分组成,按笔试占40%,面试占60%计入综合成绩。
 
  笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。
 
  面试:按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。
 
  面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
 
  (四)体检
 
  按综合成绩从高分到低分,以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。
 
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。
 
  (五)考察
 
  对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
 
  (六)聘用
 
  根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
 
  三、薪酬和福利待遇
 
  薪酬按金华金开人才开发有限公司薪酬管理制度执行,享受国家和地方政府文件规定的福利待遇。
 
  四、其他事项
 
  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
 
  (二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
 
  (三)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
 
  (四)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询: 国家级金华经济技术开发区网(http://www.jhk.gov.cn)。
 
  (五)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
 
  (六)招聘监督电话:0579-89150101。
 
  (七)本次招聘未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。
 
  附件下载>>>
 
 
 
  金华金开人才开发有限公司
 
  2021年5月24日
 
  文章来源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/6866.shtml
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.zjgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-2
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML