2021浙江金华市金投集团及下属公司招聘工作人员简章（4名）

　　金华市金投集团有限公司是金华市市属一类国企，注册成立于2019年10月，是一家以股权投资、基金投资、资产管理和综合金融服务为主要经营手段的现代类金融公司。事业部（上海）作为集团内设机构，负责管理上海金六零企业服务有限公司，主要负责对接市委组织部、市科技局人才资金和上海人才、科技等资源要素；通过开展人才引进、项目孵化、成果转化等，将高端智力资源导向金华。现因公司业务发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员。

 

　　一、招聘职位和职数

 

　　面向社会招聘工作人员4人，其中管理岗位2人：集团本级劳资、培训岗1人，事业部基金管理岗1人（常驻上海工作）；一般岗位2人：集团下属公司上海金六零企业服务有限公司人资服务岗1人（常驻上海工作）、综合（出纳）岗1人（常驻上海工作）。

 

　　二、招聘范围、报名资格条件

 

　　（一）招聘范围

 

　　全国范围内符合条件人员。

 

　　（二）报名资格条件

 

　　1.基本条件：（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录。（2）具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

 

　　2.资格条件：具体职位详见《金华市金投集团有限公司及下属公司招聘职位信息表》。

 

　　3.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的。（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。（4）其它不宜报考的。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

 

　　（一）招聘信息发布平台

 

　　金华人才网http://www.jhrcsc.com/

 

　　市金投集团微信公众号

 

　　（二）网络报名

 

　　1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员应准确、完整的填写《金华市金投集团有限公司及下属公司招聘报名表》。

 

　　2.报名时间：2021年6月4日00:00—6月18日24:00。

 

　　应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt 163.com，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如集团劳资、培训岗-张三-全日制本科-经济师。

 

　　3.报名需提供以下材料扫描件：

 

　　本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（基本养老历年参保证明、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料。

 

　　4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担；同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

 

　　5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过短信或邮件形式通知。

 

　　6.联系电话：0579-82466562（邹先生）、0579-82461927（郑女士）

 

　　（三）资格审查

 

　　公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加笔试。资格审查合格人员与招聘职数不足3:1的，取消该招聘职位。应聘人员与报考职位条件不符，但符合其他职位报考条件的，经本人同意可改报其他符合报名条件的职位。

 

　　（四）组织考试

 

　　本次招聘采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%，面试占60%，合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知，参加笔试、面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

 

　　1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分（含），未合格者不能进入面试。

 

　　2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:5的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，职位可空缺。

 

　　根据综合成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选（如综合成绩分数相同，以面试得分高者优先）。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。若确无合适人选，职位可空缺。

 

　　（五）考察

 

　　根据综合成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选（如综合成绩分数相同，以面试得分高者优先）。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。若确无合适人选，职位可空缺。

 

　　（六）体检

 

　　考察合格，按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按综合成绩从高到低递补重新进行考察、体检程序。

 

　　（七）公示

 

　　对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，职位可空缺。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、福利（五险一金）和企业年金，执行公司薪酬及福利制度。

 

　　五、纪律监督

 

　　本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督（监督电话：0579-82461996），本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

 

　　附件：

 

　　1.金华市金投集团有限公司及下属公司招聘职位信息表.xlsx

 

　　2.金华市金投集团有限公司及下属公司招聘报名表.docx 

　　金华市金投集团有限公司

 

　　2021年6月3日

 

　　文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/6884.shtml