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浙江省考竞争火热,如何备考才能脱颖而出?

发布:2021-06-16 15:04:31 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年浙江公务员考试预计在今年下半年发布公告和报名。从历年来看,备考时间比较紧张、复习内容较多、考试难度较大、竞争压力较大。
 
  参照往年的参考情况我们可以窥见浙江省考的竞争压力。
 
2016-2021年浙江省考竞争比统计表
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  从近几年浙江公务员招录人数趋势图来看,浙江省考招录人数整体呈下降趋势,但2021年招录人数有小幅度提升。虽然招录人数回暖,但报名人数确实大幅度提升。据统计,2021浙江省公务员考试录用系统注册的考生为43.74万人,最终缴费确认人数为33万余人,最热职位高达4125:1,竞争越来越激烈,上岸难度可想而知。
 
  当然,每年的省考考情都有所不同,所以对于准备报考2022年浙江公务员考试的考生们来说,上图只作为一个参考。另外,招录中多数职位不限招考对象,其余职位均对考生的身份有明确规定,因此,小编提醒大家一定要看清楚自己的身份是否符合所选职位再报考。
 
2021年浙江省考竞争比前十职位统计表
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  2021年浙江省考最热门的职位是“杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处”一岗位,4125人竞争一个职位。这个职位到底有何吸引人之处,引得众多考生报名?小编查看职位表发现,这个职位报考门槛不高,除了要求本科及以上学历外,其余“三不限”,排在前几位的热门职位几乎也都是“三不限”职位。
 
  浙江省考竞争激烈,如何备考才能脱颖而出?
 
  面对如此高的竞争比例,不少代入感强的同学已经有当炮灰、做分母的感觉了。小编想告诉各位,虽然省考竞争比例高,其实考上并不难。在实际备考中,有学而不思者、思而不学者,更有三天打鱼两天晒网者,真正完整准备且学而有思的考生只是少数!当前情境下,只要你想考、只要你善考,成为国家公务员并不难。“想考”,需要你自己下决心,而要达到“善考”段位,需要掌握一定的备考技巧,今天以行测为例,跟着小编一起来看看吧:
 
  ①40%的基础题要守住
 
  一套成功的行测试卷要能测查出不同能力层次考生的水平,每套试卷约有40%的基础题目,考查考生能否在时间紧、任务急的情形下保持稳定的状态拿到基础题分数。以考生最头疼的数量关系为例,看看白给分的题,你能不能拿到。
 
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  守住基础题目,关键在于日常的训练,由浅入深地掌握考题背后逻辑,提高此类题目辨识敏感度,并逐渐形成对考场的脱敏状态。
 
  ②30%的中等难度题要把握
 
  国家公务员考试自2002年固定考试时间至今,已摸索发展近20年,考试题型、考试要点已有成熟体系,也就是说,当你摸清命题人的套路后,即便遇到占整套试卷30%的中等难度题目,依然可以见招拆招,拔得头筹。举个例子,来感受一下套路,请各位同学记住这个模型:
 
  原观点:A是甲的原因
 
  反对者:B才是甲的原因
 
  最能削弱反对者的固定方式:A是B的原因
 
  底层逻辑:通过A是B的原因来说明,B不是甲的原因,A才是,削弱反对者观点。
 
  能力训练:猜测最能削弱反对者的方式
 
  原观点:人体缺水是导致感冒的原因
 
  反对者:受凉才是导致感冒的根本原因
 
  最能削弱反对者的预设答案:
 
  正确答案:缺水导致受凉
 
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  把握中等难度题目,关键在于常考考点的总结,从历年题目中找到命题规律进而总结解题范式,真正变被动为主动,从见考卷无所适从变为能够预测考点、预设答案。
 
  ③30%的难题要有策略
 
  难题使人一筹莫展,它的出现往往意味着放弃——不恋战是面对30%难题的首要对策,
 
  然后,随便蒙个选项么?当然不,蒙题也是有策略的。
 
  比如,数量关系问最大,答案选次最大,问最小,答案选次最小;
 
  资料分析每道大题第5题,选前4题未出现过的信息;
 
  片段阅读主旨题选对策性表述,细节题不选绝对性表述;
 
  削弱加强选与题干关联度高的选项,举例类比选项一般不选。
 
  ……
 
  有策略地应对难题,关键在于经验的累积,通过反复模拟情景再现,遇到难题果断舍弃,细心识别可否直接锁定或排除某个选项,最大限度地找到做题时间与正确率的平衡点。
 
  守住占比40%的基础题目,你战胜了那些不够细心、心态不稳的考生;把握占比30%的中等难度题目,你战胜了那些未认真备考、心存侥幸的考生;有策略地应对占比30%的难度题目,你战胜了那些灵活度不够、应变性不强的考生。最终,成为公务员的就是这样一个够稳定、够努力、够灵活的你。其实,考上并不难,加油吧~
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