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2021浙江杭州市萧山区中医院招聘编外人员公告(14名)

发布:2021-06-22 14:34:33 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江杭州市萧山区中医院招聘编外人员公告(14名)已公布,报名时间、地点:即日起至2021年6月29日,有意者请到萧山区中医院人事科(育才路156号,5号楼6楼)报名。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
杭州市萧山区中医院编外人员招聘启事
 
  因医院业务发展需要,现面向社会招聘编外人员14名,岗位分别为口腔科医生2名、放射技师2名、病案室工作人员1名、人事科工作人员1名、B超打字员2名、门诊导医3名、保安2名和电工1名。有关事项如下:
 
  一、招聘条件:
 
  (一)口腔科医生岗位
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
 
  2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力,萧山户籍;
 
  3、全日制普通高等院校口腔医学专业大专及以上学历,有执业医师证者优先。
 
  (二)放射技师岗位
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
 
  2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力,萧山户籍;
 
  3、全日制普通高等院校医学影像技术、医学影像学专业大专及以上学历,已取得大型设备上岗证者优先。
 
  (三)病案室工作人员
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
 
  2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力,萧山户籍;
 
  3、高中及以上学历,能熟练操作电脑,医学类相关专业人员优先。
 
  (四)人事科工作人员
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
 
  2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力,萧山户籍;
 
  3、全日制普通高等院校人力资源管理、卫生事业管理专业本科及以上学历,有医院人事工作经历者优先。
 
  (五)B超打字员岗位
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
 
  2、要求年龄在40周岁及以下(1981年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;
 
  3、萧山户籍,高中及以上学历,能熟练操作电脑,医学类相关专业人员优先。
 
  (六)门诊导医岗位
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹。
 
  2、要求年龄在40周岁及以下(1981年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;
 
  3、萧山户籍,高中及以上学历,医学类相关专业人员优先。
 
  (七)保安岗位
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
 
  2、要求年龄在50岁及以下(1971年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;
 
  3、萧山户籍,初中及以上学历,有保安证者优先。
 
  (八)电工岗位
 
  1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹;
 
  2、要求年龄在55周岁及以下(1966年6月21日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力;
 
  3、初中及以上学历,有电工上岗证。
 
  二、招聘办法及程序:
 
  坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)报名方式:
 
  1、报名时间、地点:即日起至2021年6月29日,有意者请到萧山区中医院人事科(育才路156号,5号楼6楼)报名。咨询电话:83812017,工作日上午8:00-11:45,下午13:00-17:00。
 
  2、报名时需提供资料:报名时请随带近期1寸彩照一张、户口本、身份证、学历毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件各一份。
 
  (二)资格审核、面试:
 
  对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后面试,面试时间、地点另行通知。
 
  (三)考察、体检:
 
  1、根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。
 
  2、考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。
 
  (四)公示、聘用:
 
  经考察、体检合格后,确定拟聘用对象,并在萧山区中医院公示栏进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。
 
  以下情况取消录用资格,可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
 
  1、聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的;
 
  2、考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的。
 
  三、薪资待遇:
 
  按照国家有关规定参加社会保险,工资参照医院有关规定执行,绩效工资参照医院同岗位员工待遇,具体可来电咨询。
  杭州市萧山区中医院
 
  2021年6月21日
  文章来源:https://www.xshr.com/html/content/article/2021/06/20210621161419694576.html
 

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