国考资讯网 地方站:
您的当前位置:浙江公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 企业

2021浙江金华经开区国有企业招聘工作人员公告(76名)

发布:2021-06-24 15:21:25    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江金华经开区国有企业招聘工作人员公告(76名)已公布,报名时间:2021年6月23日00:00~7月6日24:00。笔试内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。不指定参考用书。不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。考生备考推荐参考公务员教材中心最新批次的2021年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
金华经济技术开发区国有企业工作人员招聘公告
 
  因业务发展和工作需要,金华经济技术开发区国有企业面向全国公开招聘各层次工作人员76名。具体事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结协作,作风严谨,有良好的职业素养;
 
  2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩突出;
 
  3.具有良好的心理素质、身体健康;
 
  4.无国家法律法规、党纪政纪和相关政策规定不能担任企业负责人职务的情形。
 
  特别说明:对于行政(事业)身份干部参加应聘并录用的,其组织人事关系调入所在企业,不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。
 
  (二)岗位条件
 
  岗位条件具体见附件1、附件2;
 
  经验、能力特别丰富、优秀者,与岗位契合度高者,可适当放宽条件。
 
  (三)有下列情况之一者不受理报考
 
  1.受过刑事处罚的;
 
  2.处于党纪、政纪处分期间的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  4.其他不宜报考的。
 
  二、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应根据本人所报考岗位,准确、完整填写相应的《应聘报名表》(附件3或附件4)。
 
  2.要求提供以下应聘材料:
 
  ①本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份;
 
  ②近期电子版一寸照片1张;
 
  ③经历须提供社保材料或相关文件;
 
  ④大专及以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。
 
  岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
 
  3.报考人员应对提供材料的真实性负责,且查核过程贯穿整个招聘及录用的全过程,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。
 
  4.报考人员若未按要求完整《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。
 
  5.报名方式
 
  (1)网络报名
 
  报名时间:2021年6月23日00:00~7月6日24:00
 
  邮箱地址:jhzsrc 163.com。
 
  应聘者须将所需材料原件扫描件发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“招聘单位+应聘岗位+姓名”进行报名,例如“融盛集团基金事业部+副总经理+张三”。
 
  6.咨询电话:0579-82669186、82667863、82665133、82668212。
 
  报考人员应电话核实报名是否成功,时间:2021年7月13日(8:30-11:30,14:30-17:30)。若因报考人员未电话核实而导致报名不成功的,造成的后果由报考人员承担。
 
  7.请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。
 
  (二)资格初审及缴费
 
  招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报。因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。
 
  本次招聘分别设定一定的报名比例,其中考核录用方式岗位开考比例为招聘计划的1:2;社会招聘方式岗位开考比例为招聘计划的1:3(若招聘计划3名及以上的,开考比例为1:2)。不足开考比例的,核减或取消该职位招聘计划。
 
  通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证或直接凭身份证原件参加考核面试,并缴纳考务费100元/人,时间、地点另行通知。
 
  (三)考试
 
  本次招聘根据招聘方式不同,采取分类考试进行。
 
  1.附件1招聘的岗位,采取“面试+面谈”方式。在规定时间内完成答题后,由评委自由提问,根据应试者表现进行自主评分。
 
  考核成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
 
  2.附件2招聘的岗位,考试由笔试和面试(路考)两部分组成,按笔试占40%,面试(路考)占60%计入综合成绩。
 
  笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。
 
  面试(路考):按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:3确定面试(路考)对象,其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。
 
  面试(路考)成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
 
  (四)体检和考察
 
  根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察对象。
 
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。
 
  (五)公示
 
  根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。
 
  (六)聘用
 
  公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。
 
  三、薪酬及福利待遇
 
  (一)聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),享受国有企业薪酬待遇及其他福利。
 
  (二)本次招聘人员试用期满正式录用后,在金华市本级无自有房产,且符合相应条件的可申请开发区人才租赁房(拎包入住)。
 
  (三)符合条件的高层次人才,解决子女本地公办学校的义务教育阶段入学问题。
 
  (四)符合市、区人才政策条件的人员,可享受相关其他人才政策(从高从优不重复)。
 
  (五)咨询电话:0579-82668657。
 
  四、其它事项
 
  (一)本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至报名日。
 
  (二)本次招聘公告、成绩等招聘信息均在金华经济技术开发区网址查询(网址为http://kfq.jinhua.gov.cn/)。
 
  (三)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督,监督电话:0579-89150101。
 
  (四)本简章未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  金华金开人才开发有限公司
 
  2021年6月23日
 
  文章来源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/6925.shtml
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.zjgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-2
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML