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2021浙江绍兴市原水集团招聘部分员工公告(12名)

发布:2021-06-25 15:45:14    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江绍兴市原水集团招聘部分员工公告(12名)已公布,报名时间:2021年6月24日至7月18日浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
绍兴市原水集团招聘公告
 
  一、企业简介
 
  绍兴市原水集团有限公司(以下简称市原水集团)为市政府直属国有企业。
 
  集团所属绍兴市汤浦水库有限公司(以下简称市汤浦水库公司)位于绍兴市上虞区汤浦镇,汤浦水库库区位于柯桥区、上虞区、嵊州市三区(市)交界处,承担了绍兴越城区、柯桥区、上虞区及宁波慈溪市部分区域供水任务。总库容2.35亿立方米,属大(Ⅱ)型水库。
 
  集团所属绍兴市舜安水利工程管理有限公司(以下简称市舜安公司),是一家以水利工程运行管理、维修养护、技术服务、工程建设等为主的综合性水利工程企业。
 
  现因企业发展需要,特面向社会公开招聘部分员工。诚挚欢迎有志者踊跃报名!
 
  二、招聘需求
 
  (一)基本要求
 
  1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。
 
  2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。
 
  3.符合招聘岗位所需的其他条件。
 
  4.有下列情形之一者不受理应聘:
 
  (1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
 
  (2)刑满释放的或在刑事处罚期内的;
 
  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
 
  (4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;
 
  (5)与原单位有劳动纠纷的;
 
  (6)有其他不适宜聘用情形的。
 
  (二)招聘计划
 

岗位编号

招聘岗位

招聘名额

报考条件

1

市原水集团

综合管理

1

1.哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类等专业本科及以上学历,或具有相应专业中级及以上职称。

2.从事相关工作满2年。

3.1986年1月1日及以后出生。

2

市汤浦水库公司

综合管理

1

1.哲学类、经济学类、金融学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类等专业本科及以上学历,或具有相应专业中级及以上职称。

2.1986年1月1日及以后出生。

3

市汤浦水库公司溢洪道运行管理1

1

1.机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程专业本科及以上学历,或具有相应专业中级及以上职称。

2.1986年1月1日及以后出生。

4

市汤浦水库公司溢洪道运行管理2

1

1.自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机电一体化技术专业本科及以上学历,或具有相应专业中级及以上职称,或具有电工技师及以上技能等级。

2.1986年1月1日及以后出生。

5

市汤浦水库公司工程管理1

1

1.工程造价专业本科及以上学历,或具有水利水电工程相关专业中级及以上职称,或具有二级造价工程师及以上资格,或具有水利水电工程专业二级建造师及以上资格。

2.1986年1月1日及以后出生。

6

市汤浦水库公司工程管理2

2

1.水利水电工程、土木工程、建筑工程技术专业本科及以上学历,或具有水利水电工程相关专业中级及以上职称,或具有水利水电工程专业二级建造师及以上资格。

2.1986年1月1日及以后出生。

7

市汤浦水库公司水质检测

1

1.生物与化工大类、环境科学与工程类和给排水科学与工程专业本科及以上学历,或具有相应专业中级及以上职称。

2.1986年1月1日及以后出生。

8

市舜安公司

综合管理

1

1.哲学类、经济学类、金融学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类等专业本科及以上学历,或具有相应专业中级及以上职称。

2.1986年1月1日及以后出生。

9

市舜安公司

财务会计

1

1.会计学、金融学、财务管理、工商管理专业本科及以上学历,或具有会计师中级及以上职称,或具有注册会计师、注册税务师资格。

2.1986年1月1日及以后出生。

10

市舜安公司

工程管理1

1

1.工程造价专业本科及以上学历,或具有水利水电工程相关专业中级及以上职称,或具有二级造价工程师及以上资格,或具有水利水电工程专业二级建造师及以上资格。

2.1986年1月1日及以后出生。

11

市舜安公司

工程管理2

1

1.水利水电工程、土木工程、建筑工程技术专业本科及以上学历,或具有水利水电工程相关专业中级及以上职称,或具有水利水电工程专业二级建造师及以上资格。

2.1986年1月1日及以后出生。

注:1.招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比达到1:5,方可进行笔试。因有效报考人数未达到笔试开考比例的,由用人单位另行确定。

2.符合以下条件者可将年龄放宽至1981年1月1日及以后出生:

(1)4号“溢洪道运行管理2”岗位具有电工高级技师技能等级。

(2)5号、6号、10号、11号“工程管理”岗位具有所需专业的副高级及以上职称,或具有水利水电工程专业一级建造师资格。

(3)5号、10号“工程管理”岗位具有一级造价工程师资格。

3.符合以下条件者可予以加分:

(1)报考5号、6号、10号、11号“工程管理”岗位时具有水利水电工程专业二级建造师资格的,在总成绩中加3分;具有水利水电工程专业一级建造师资格的,在总成绩中加5分。

(2)报考5号、10号“工程管理”岗位时具有二级造价工程师资格的,在总成绩中加3分;具有一级造价工程师资格的,在总成绩中加5分。

(3)报考9号“财务会计”岗位时具有注册会计师资格的,在总成绩中加5分。

(4)各项加分累计最高加5分。

  三、招聘程序
 
  (一)组织报名
 
  1.报名时间:2021年6月24日至7月18日
 
  2.报名方式:请报名者在7月18日0时之前,将下列材料原件扫描件以压缩包形式,压缩包文档以“招聘岗位+姓名+手机号码”命名,发送至邮箱3465251715@qq.com。
 
  ⑴《绍兴市原水集团岗位应聘登记表》(附件1)、《个人健康状况承诺书》(附件2),由报名者自行下载填写。
 
  ⑵本人身份证或户口簿。
 
  ⑶学历证书原件。国内毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》,留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件。
 
  ⑷报考岗位具有专业技术职务、专业技术人员职业资格、技能人员职业资格要求的,需提供相应的原件。
 
  ⑸报考岗位具有工作经历要求的,需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)。如采用第三方用工形式的,除提供社保缴费证明原件外,另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明(盖公章)原件、劳动合同原件。
 
  (二)报名须知
 
  1.每人仅限报考1个岗位。同时报考多个岗位的视作全部无效,请务必谨慎填报。
 
  2.应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
 
  3.应聘人员应对简历的真实性负责,如出现虚假信息等问题,由应聘人员承担相应责任。
 
  (三)岗位考试
 
  1.笔试
 
  ⑴笔试时间原则上为7月24日(星期六),若有变动,会在“绍兴原水”微信公众号上刊登公告,不再单独通知考生本人。
 
  ⑵1号、2号、8号“综合管理”岗位笔试内容为综合基础知识,其他岗位笔试内容为综合基础知识和岗位相关专业知识。
 
  2.心理测试
 
  根据笔试成绩和招聘计划人数,按1:5比例确定心理测试人员。心理测试由应聘者在手机上完成,由系统自动评判“合格”或“不合格”。“不合格”的予以直接淘汰,同时按笔试成绩依次递补心理测试人员。心理测试时间另行通知。
 
  3.面试
 
  ⑴面试时间另行通知。
 
  ⑵心理测试合格的,根据笔试成绩和招聘计划人数,按1:5比例确定面试对象。
 
  ⑶参加面试人员持相关证书材料原件进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审情形,取消面试资格。面试采取综合型面试方式。面试成绩满分为100分,面试成绩低于80分者直接取消录用资格。
 
  4.成绩计算
 
  ⑴总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。各类成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
 
  ⑵应聘人员应分别按照要求参加笔试、心理测试、面试。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件的,视为自动放弃。
 
  (四)体检考察
 
  以总成绩从高到低顺序按1:2比例确定考察对象。对进入考察范围的人员统一组织体检,体检时间另行通知。体检参照公务员录用体检标准进行。对体检结果有异议的,可以按照规定提出复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准,复检费用由应聘人员自理。未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。出现未通过或放弃体检的情形,按总成绩从高到低顺序依次递补人员。对体检合格者进行综合考察。
 
  (五)公示录用
 
  对体检、考察合格的,集团党委研究确定拟录用人员,并进行公示,公示时间为5个工作日。
 
  公示期满后,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。
 
  拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格。因应聘人员体检、考察不合格,或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因,出现招聘职位空缺的,用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。
 
  四、薪酬待遇
 
  录用人员薪酬待遇参照市属国有企业相关岗位待遇确定。
 
  五、疫情防控要求
 
  1.根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生应在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加考试。参加考试的考生要主动填写《个人健康状况承诺书》(附件2),如实申报考前14天个人健康状况、近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史、新冠确诊病例接触史等有关信息。凡隐瞒或谎报有关信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等的,取消其相应资格,如有违法行为将移送司法机关。
 
  2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加考试。
 
  3.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满者,不得参加考试。
 
  4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考试。
 
  5.参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。考生在考试期间全程佩带口罩。
 
  6.考生应当服从配合疫情防控要求和资格审核和考试现场组织工作。经现场确认有发热症状的考生,不得参加考试。
 
  六、其他说明
 
  本招聘公告未尽事宜,由市原水集团负责解释。
 
  联系人:漏老师,联系电话:89100290、89107700
 
  (受理咨询时间为工作日8:30-17:00)
 
  附件下载<<<
 
 
 
  绍兴市原水集团有限公司
 
  2021年6月23日
 
  文章来源:https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=319faf0a-fa2b-4cbb-870c-0675a95e371e
 

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