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2021浙江工贸职业技术学院招聘工作人员公告(6名)

发布:2021-07-01 16:40:57    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江工贸职业技术学院招聘工作人员公告(6名)已公布,网上报名时间:2021年7月1日9:00-7月15日16:00浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
浙江工贸职业技术学院公开招聘人员公告(2021年第三批)
 
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工贸职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位
 
  浙江工贸职业技术学院地处温州市,建有瓯江口和府东路两个校区,是经浙江省人民政府批准设立的全日制公办高等院校,杭州钢铁集团有限公司下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学院为“国家“双高计划”建设单位”、“浙江省“双高计划”建设单位”“全国职业教育先进单位”(教育部等六部委)、“首批全国创新创业典型经验高校50强”(教育部)、“全国深化创新创业教育改革示范高校”(教育部)、国家级众创空间(科技部),是教育部现代学徒制试点单位、浙江省优质高职院校。
 
  二、招聘岗位、条件及待遇
 
  (一)需求计划
 
  本批次招聘需求为4个岗位共6人(其中学工部、学生处辅导员岗位根据性别结构分别设岗招聘)
 
  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。
 
  (二)招聘对象
 
  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
 
  (三)资格条件
 
  应聘人员应符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
 
  5.具备岗位所需要的其他条件;
 
  6.能在岗位用人时限内及时入职。
 
  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2021年7月底前。
 
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
 
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
 
  对身体条件的要求,主要根据我院采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
 
  (四)岗位待遇
 
  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
 
  三、招聘程序与办法
 
  (一)报名和资格初审
 
  1、网上报名。时间:2021年7月1日9:00-7月15日16:00。应聘人员登录浙江工贸职业技术学院“人才引进”专栏人才招聘系统(http://zp.zjitc.net/),注册并录入个人真实信息,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,逾期不再受理。个人报考信息不要重复提交。仅注册不报岗位、不提交报名信息,均视为无效报名。
 
  2、资格初审。时间:2021年7月1日-7月16日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名其它岗位并接受资格审查。
 
  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员。
 
  3、应聘资格的取得。资格初审后,针对符合报考条件的人员、报名人数要求的岗位,学院将在网上(浙江工贸职业技术学院“人才引进”专栏(http://zp.zjitc.net/)“招聘动态”)公布考试有关安排。
 
  4、笔试前安排现场确认及资格复审。7月17日9:00-15:00入围人员需携带个人身份证、学历学位证书(含毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》)以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件各1份,按指定时间、地点参加现场确认及资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的,需审验相关证明材料原件及复印件;涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。资格复审后,向通过资格复审者发放准考证,确认其应聘资格。
 
  5、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消应聘资格。本人未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。
 
  (二)考试
 
  考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,分别以40%、60%计入总成绩。由浙江工贸职业技术学院自行组织考试各项工作。
 
  1、笔试
 
  时间、地点:2021年7月18日,浙江工贸职业技术学院8号教学楼(请导航到浙江创意园B栋成教学院教学楼)(考试具体安排将与资格初审结果一并发布)。
 
  笔试内容:主要考查应聘人员行政综合能力、职业能力倾向和写作能力。笔试不指定具体参考书籍或资料。
 
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
 
  2、面试
 
  面试方式:结构化面试。主要考查应聘人员的综合素质(语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等)、专业素质(对专业领域有关问题的见解和处理能力等)、岗位匹配性等。
 
  面试合格分数线为60分,面试成绩或总成绩低于60分的人员不能进入下一环节。
 
  (三)体检、考察
 
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
 
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
 
  (四)公示
 
  经体检、考察均合格的人员,学院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理进人和聘用手续。
 
  (五)其他
 
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。
 
  聘用人员应在学院要求的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,不能及时办理人事档案转移手续的,学院可以不保留聘用资格。
 
  四、纪律、监督与咨询
 
  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
 
  1、浙江工贸职业技术学院 (http://www.zjitc.net/,“人才引进”—“招聘公告”和“招聘动态”栏);
 
  2、杭州钢铁集团有限公司(http://www.hzsteel.com/,“招贤纳士”)
 
  3、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事业单位招聘”)。
 
  招聘过程有关具体信息一般仅在浙江工贸职业技术学院网站公布,请应聘者自行留意。
 
  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  (三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
 
  (四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
 
  监督电话:0571-85032320(杭州钢铁集团有限公司人力资源部);
 
  0577-88105228(浙江工贸职业技术学院纪检监察办公室)。
 
  (五)有关本次招聘工作具体问题,请向我院直接咨询。
 
  咨询电话:0577-85515902(梅老师、褚老师)
 
  0577-85515901(任老师)
 
  附件下载>>>
 
 
  2021年6月30日
 
  文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/6/30/art_1443681_58924998.html
 

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