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2021浙江丽水市数发公司公开招聘工作人员公告(15名)

发布:2021-07-13 15:08:07 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江金华义乌市自来水有限公司招聘短期合同工公告(11名)已公布,本次招聘全部采取网上报名方式。报名时间:2021年7月19日—23日浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
2021年丽水市数字经济发展有限公司公开招聘工作人员公告
 
  因工作需要,丽水市数字经济发展有限公司(以下简称市数发公司)面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次共招聘工作人员15名,聘用人员实行劳动合同制管理。具体招聘单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2021年丽水市数发公司公开招聘工作人员岗位信息计划》(附件)。
 
  二、招聘对象基本条件
 
  报考人员除具备报考岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:
 
  (一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策;
 
  (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过刑事处罚;
 
  (三)身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;
 
  (四)年龄为35周岁以下(1985年7月1日以后出生);部分岗位年龄为40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。
 
  (五)招聘岗位有特殊要求详见招聘计划所需资格条件栏。
 
  (六)聘用人员最低服务期限为3周年。
 
  三、招聘岗位相关要求
 
  (一)本次招聘所涉及的工作经历的计算统一截止到2021年7月1日,“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同和社保缴费记录等其他有效证明为准,在全日制高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
 
  (二)在公务员招考(事业单位公开招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用的其他情形人员,不得报考;
 
  (三)与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位,也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
 
  四、招聘办法
 
  本次招聘笔试面试委托丽水市人力资源服务中心组织实施。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、考试、体检、考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
 
  (一)注册及报名
 
  本次招聘全部采取网上报名方式。
 
  报名时间:2021年7月19日—23日
 
  报名方式:采取网络报名方式。点击报名链接:https://jinshuju.net/f/qP6dAo按要求填写报名表,并上传本人身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明和社保缴费证明)、加分材料等相关资料及一寸彩色近照1张(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料)。
 
  (二)资格初审
 
  经网络报名资格初审,符合报考资格的报考人员,将通知参加笔试。
 
  招聘计划数与报考人数不足1:3的岗位,由招聘单位研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的,报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位,逾期未改报的视作放弃报名。
 
  (三)笔试
 
  笔试科目为《综合素质测试》,实行闭卷考试,满分100分。报考人员必须同时携带准考证、有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
 
  同一岗位报名人数未超过岗位计划数1:5(含5人)的不组织笔试,直接进入面试;同一岗位免笔试人数超过岗位计划数1:10的,将对免笔试人员进行比选,以比选成绩由高到低按1:10的比例确定直接入围面试对象,未直接入围的报考人员,需参加所报岗位的笔试。
 
  (四)加分
 
  符合下述ABC三项条件的每项加分为0.5分,符合D项条件的累计最高加分为1分,加分应提供相应书面证明,累计加分不超过2.5分。
 
  A.中共党员(资格条件要求中共党员的岗位除外);
 
  B.中级及以上专业技术职称;
 
  C.具有2年及以上行政事业单位(含编外用工)或国有企业工作经历;
 
  D.获得县级工作表彰的加0.5分,市级及以上工作表彰加1分。
 
  以上加分项应在报名时一次性申报。
 
  (四)资格复审
 
  面试前要进行资格复审,资格复审合格者参加面试。资格复审时,提供毕业证书、学位证书及有效身份证和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件到指定地点进行资格复审,时间地点另行通知。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘条件不相符者,不得参加面试,空缺名额在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
 
  (五)面试
 
  本次面试采取结构化面试形式,按招聘计划数1:3的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格为60分。入围面试人员放弃面试资格的,在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补,免笔试人员直接入围面试的对象放弃面试的,不递补。报考人员凭面试通知书和本人有效身份证参加面试。
 
  (六)确定体检考察入围人员
 
  按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。
 
  总成绩计算方式为:
 
  1.招聘岗位有免笔试人员的:总成绩=面试成绩+加分,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
 
  2.招聘岗位无免笔试人员的:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
 
  (七)体检、考察
 
  体检参照公务员有关规定执行,费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  考察由招聘单位组织实施,考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
 
  如考察、体检不合格或放弃的,在考试总成绩前3名(招聘人数2人的岗位前6名)的人员中从高分到低分予以递补。
 
  (八)公示、聘用
 
  经体检、考察合格,拟聘用对象公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  拟聘用人员在接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者取消聘用资格。因聘用人员放弃或被取消聘用资格的,在考试总成绩前3名(招聘人数2人的岗位前6名)人员中从高分到低分经体检、考察合格后予以聘用。
 
  本次招聘的岗位在一年内,因聘用人员离职造成本岗位空缺的,经招聘单位研究决定可由总成绩第2名(招聘人数2人的岗位前4名)从高分到低分经体检、考察合格后予以聘用。
 
  聘用人员与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工资待遇按照丽水市属企业薪酬有关规定执行。聘用人员按照有关规定享受相应的人才政策。
 
  五、其他事项
 
  1.报考人员要及时留意网上资格初审情况,报名时间过后不再接受报名;经资格初审通过后不能改报其他岗位。
 
  2.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。
 
  3.招聘工作严格按照要求做好疫情防控,报考人员自觉遵守疫情防控有关要求。
 
  4.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供报考人员查询和社会监督:
 
  丽水市国资委:http://gzw.lishui.gov.cn/
 
  丽水人才网:http://lsrc.lishui.gov.cn/
 
  特别提示:招聘过程相关信息仅在上述网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。
 
  本公告由市数发公司负责解释,报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。
 
  政策咨询电话:
 
  市数发公司办公室0578-2095113;0578-2095332
 
  监督电话:
 
  市数发公司纪检监察室0578-2095753
 
 
 
  丽水市数字经济发展有限公司
 
  2021年7月9日
 
  文章来源:http://lsrc.lishui.gov.cn/art/2021/7/9/art_1229399849_7434.html
 


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