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2021浙江宁波余姚市自来水有限公司招聘员工公告(4名)

发布:2021-08-05 15:58:23    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江宁波余姚市自来水有限公司招聘员工公告(4名)已发布,报名时间:2021年8月11日-8月12日(上午8:30—11:00,下午14:00-16:30)。报名地点:余姚市俞家桥路71号开元曼居(余姚万达广场店),三楼会议室。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
2021年余姚市自来水有限公司社会公开招聘公告
 
  余姚市自来水有限公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业,因工作需要,决定向社会公开招聘员工4名,现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘的岗位、指标及要求
 
  1、财务部副主任(主持部门日常工作):1名。全日制本科及以上学历,财务、会计学等相关专业毕业,会计师及以上职称,5年及以上财务工作经验。
 
  2、技术部副主任(主持部门日常工作):1名。全日制本科及以上学历,软件工程专业,工程师及以上职称,5年及以上软件工作经验,有负责2个及以上计算机网络平台相关工程管理经验(以项目合同为准)。
 
  3、水质化验员:1名。全日制大专及以上学历,分析化学、应用化学、化学工程、绿色食品生产与检验、食品科学与工程专业毕业,3年及以上水质化验相关工作经验。
 
  4、办公室文秘:1名。全日制本科及以上学历,文秘、汉语言文学、中文专业。
 
  二、招聘基本条件
 
  1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
 
  2、财务部副主任和技术部副主任要求年龄要求在40周岁以下(即1980年8月4日之后出生),水质化验员及办公室文秘要求35周岁以下(即1985年8月4日之后出生)。
 
  3、要求浙江省户籍。
 
  4、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符,必须已取得毕业证书。
 
  三、招聘人员性质
 
  聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
 
  四、招聘原则
 
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
 
  五、招聘办法
 
  进行公开招聘,按下列程序进行:制定招聘方案、发布招聘公告、接受报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员名单并公示、办理聘用手续。
 
  六、招聘流程
 
  1、本次招聘公告公示时间为2021年8月4日至8月10日。
 
  2、本次招聘报名采取现场报名的方式,时间、地点、报名方式如下:
 
  报名时间:2021年8月11日-8月12日(上午8:30—11:00,下午14:00-16:30)
 
  报名地点1:余姚市俞家桥路71号开元曼居(余姚万达广场店),三楼会议室
 
  报名地点2:宁波市鄞州区甬江大道1号9楼浙江省对外服务公司宁波分公司
 
  报名方式:报名者在指定时间内携带身份证、户口本、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、资格证书等原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,《余姚市自来水有限公司公开招聘员工报名登记表》(见附件1,自行下载)一式两份前往上述地点进行现场报名并接受资格审查。审查结果另行短信或电话通知。
 
  报名咨询电话:
 
  谢老师0574-88018469
 
  朱老师17757497176
 
  3、截止报名时间,若出现岗位报名合格应聘人数与招聘指标不足3:1时,对本次招聘方案中的岗位专业要求、招聘条件、招聘办法等条件设置进行适当调整,重新发布招聘公告或招聘补充公告。若再次出现报名人数不足,则依以上操作方式处理。
 
  七、考试
 
  1、笔试:笔试采用百分制闭卷形式,主要测试基本素质和综合能力。本次笔试满分为100分,成绩合格分数线为60分,笔试对象未在规定时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试。
 
  2、面试:各岗位根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象,并在余姚人才网公布笔试成绩和进入面试人员名单。面试由面试评委组对面试者答辩情况进行现场打分,面试成绩不足60分者淘汰。因本人原因放弃面试者,按笔试成绩从高到低依次递补。
 
  3、考试成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩出现并列时,面试成绩高者优先,并在余姚人才网公布。
 
  八、体检
 
  根据考试总成绩从高到低的排序,按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员,在余姚人才网公布。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的缺位,在面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  九、考察
 
  对体检合格人员进行考察,确定拟聘用人员。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  十、公示、聘用
 
  体检、考察合格人员名单按规定进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示期满后,没有问题的办理相关审批手续,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。按公司正式合同员工签订劳动合同,经六个月试用期满合格,享受公司规定待遇。
 
  录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排,必须在公司服务10年及以上。
 
  新招聘员工一年内因个人原因离职造成该招聘岗位空缺的,可按该招聘岗位考生考试总成绩从高到低按规定程序递补,允许递补一次。
 
  其他事项:
 
  1、本次招聘全程委托浙江省对外服务公司宁波分公司组织实施。余姚市自来水有限公司参与监督。本公告最终由我公司负责解释。
 
  2、凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
 
  3、报考人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
 
  4、本次报名相关资料概不退还。
 
  咨询电话(限工作时间):
 
  谢老师0574-88018469、朱老师17757497176
 
  余姚市自来水有限公司
 
  2021年8月4日
 
 
  文章来源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=224b3c47dfea4fc79e3b947cc9f4e50c
 

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