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2021浙江湖州经开集团及下属公司招聘工作人员公告(18名)

发布:2021-08-13 16:24:54    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021下半年浙江湖州经开集团及下属公司招聘工作人员公告(18名)已发布,采取网络报名的方式,报名时间为公告发布日起至2021年8月23日17时止,每人限报一个岗位。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
2021年下半年湖州经开投资发展集团有限公司及其下属子公司公开招聘工作人员公告
 
  湖州经开投资发展集团有限公司(简称湖州经开集团)由湖州市人民政府国有资产监督管理委员会出资设立,注册资金人民币20亿元。经营范围涵盖城市基础设施、配套设施和社会公益设施的建设、开发、经营、管理,房地产开发经营,物业管理及服务,水利农业旅游开发,城市建设用地前期开发及办理土地受让事项,市场运行管理和服务,养老服务等。截至目前,公司总资产620余亿元,员工140余人,公司主体长期信用评级为AA+。
 
  因业务发展需要,湖州经开集团及其下属湖州经开物产管理有限公司(简称湖州经开物产公司)、湖州锦富股权投资基金管理有限公司(简称湖州锦富基金公司),湖州城西新农村建设投资有限公司(简称湖州城西新农村建设公司)面向社会公开招聘工作人员18名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  湖州经开集团招聘工作人员7名,湖州经开物产公司招聘工作人员6名,湖州锦富基金公司招聘工作人员1名,湖州城西新农村建设公司招聘工作人员4名,共计18名,其中劳务派遣人员1名。
 
  二、招聘条件及岗位要求
 
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
 
  2、愿意履行相关义务,遵守纪律,品行端正;
 
  3、身体健康,符合相应学历、专业,具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件,具体岗位及要求详见附件《2021年下半年湖州经开投资发展集团有限公司及其下属子公司招聘计划表》(简称招聘计划表);如出现报考人员专业与《招聘计划表》中的专业相近又不完全一致的情况,根据公司实际需求结合国家相关高校专业设置规定,经公司评估后,确定是否符合报名条件;
 
  4、工作年限及年龄计算时间截至2021年7月31日。
 
  三、招聘程序
 
  1、发布公告。在湖州人才网发布招聘公告。
 
  2、网上报名。
 
  (1)采取网络报名的方式,报名时间为公告发布日起至2021年8月23日17时止,每人限报一个岗位;
 
  (2)报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报1个岗位;
 
 \
 
  (3)报名材料:报考人员本人所填信息即为资格初审依据,填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格。
 
  3、资格审查。根据附件《招聘计划表》的招聘条件要求,对报考人员是否符合报考岗位进行资格审查,审核结果将由报名系统(“人才来了码”微信公众号)以微信消息的方式通知,资格审查未通过者,不再另行通知。
 
  本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则,若报考岗位符合条件的考生报名数量过多,将根据报考人员各项条件进行综合研判、简历筛选,并通过报名系统(“人才来了码”微信公众号)对筛选通过的考生以微信消息的方式发放笔试通知书;如同一岗位的招聘数与报名数未达到1:3比例的岗位,则相应核减招聘人数或取消招聘计划。
 
  4、考试。通过资格审查的应聘人员,笔试时间、地点根据疫情防控情况另行通知。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
 
  笔试内容:笔试题目委托第三方专业机构参照机关事业单位招考内容出具试卷,笔试成绩满分为100分。
 
  报考劳务派遣编制岗位人员无需参加笔试。
 
  5、面试。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分以1:5的比例确定面试对象,不足上述比例的,按实际人数确定面试对象,但最低不少于1:3,若达不到1:3的岗位,相应核减招录人员或取消该岗位招聘。面试时间、地点另行通知。
 
  面试为结构化面试,满分为100分,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。
 
  考试总成绩计算公式为:
 
  总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
 
  面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以面试成绩高的为先;若面试成绩也相等,另加现场复试。
 
  6、体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准执行。对未按要求体检或体检不合格者不予录用。
 
  7、考察、公示、录用。体检结束后,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。由公司人事部门组织考察。考察标准和程序参照国家公务人员入职考察的有关规定执行。
 
  放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,根据公司实际需求决定是否进行递补。
 
  根据考生总成绩、体检、考察结果等,确定拟录用人员名单,在湖州人才网上公示5个工作日,接受社会监督。
 
  四、相关待遇
 
  录用人员薪酬待遇参照湖州经开集团相关文件标准执行。
 
  五、纪律与监督
 
  对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
 
  六、其他事项
 
  (一)请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系;
 
  (二)应聘者资料将进入公司人才储备库,由公司代为保管,恕不退还,敬请谅解;
 
  (三)本公告未尽事宜,由湖州经开投资发展集团有限公司党群人事部负责解释;
 
  (四)咨询电话:15305820728(工作日:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
 
 
  文章来源:http://www.hzhr.com/Web/News/17172.html
 


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