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2021浙江绍兴市上虞中医医院医共体招聘编外人员公告(21名)

发布:2021-08-13 16:39:38    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江绍兴市上虞中医医院医共体招聘编外人员公告(21名)已发布,网上报名时间:2021年8月11日——2021年8月15日17:00。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
绍兴市上虞中医医院医共体公开招聘编外人员公告
 
  绍兴市上虞中医医院医共体各单位因工作需要,经上级主管部门审核同意,决定向社会公开招聘编外人员21名,具体事项公告如下:
 
  一、招聘计划及岗位要求见附件
 

招聘单位

岗位编号

招聘岗位

人数

学历

招聘专业

要求

绍兴市上虞中医医院医共体总院

101

骨伤科

1

全日制本科及以上

中医骨伤科学

需具有执业中医师证

102

中药炮制科

1

全日制本科及以上

中药学或药物制剂

2021年及以前毕业

103

检验科

1

全日制本科及以上

医学检验技术

2021年及以前毕业

104

护理

15

全日制大专及以上

护理学

需具有护士资格证

105

西药剂科

1

全日制大专及以上

药学

2021年及以前毕业

绍兴市上虞中医医院医共体长塘分院

201

护理

2

大专及以上

护理学

需具有护士资格证

  二、招聘条件:
 
  1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律法规,遵守医院规章制度,责任心强,具有为人民服务的精神;
 
  2.身体健康,能吃苦耐劳;
 
  3.总院护理岗位年龄要求在30周岁以下,即1991年8月16日以后出生;其他岗位年龄要求在35周岁以下,即1986年8月16日以后出生;
 
  4.具备报考岗位所需的资格条件;
 
  5.根据医院实际工作需要服从岗位调配;
 
  6.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。
 
  三、招聘程序和方法:
 
  此次招聘工作采取网上报名、现场确认的方法,由绍兴市上虞中医医院医共体总院负责招聘,医共体人力资源管理中心及总院相关职能科室共同组织实施,医共体总院纪检监察室负责监督。
 
  1.网上报名时间:2021年8月11日——2021年8月15日17:00。联系电话:0575-82534747,报名电子邮箱SYZYY1979@163.COM。
 
  2.现场确认时间:2021年8月16日14:00—17:00;地点:上虞中医医院行政楼(七号楼)6楼大会议室。随带资料:2021年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表、本人身份证、毕业证书、资格证原件及复印件,另带近期免冠1寸照片1张。
 
  3.考试:医共体总院护理岗位考试采取笔试+面试形式,根据考生笔试成绩从高到低按招聘计划数1:2比例进入面试,笔试成绩仅做为进入面试的依据,不计入总分。其他招聘岗位考试均为面试,考试成绩为100分制,占总分100%,面试成绩低于60分为不合格,若面试成绩出现同分时,分别以学历、执业资格高者列前,具体工作由绍兴市上虞中医医院医共体总院负责,考试时间另行通知。
 
  4.入围名单确定:根据招聘计划数,按面试成绩由高到低择优确定入围名单。
 
  5.体检:时间根据实际情况另行通知,地点为绍兴市上虞中医医院,体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》,体检费用自理,若入围人员放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者,则取消录用资格,在公示前,按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补,公示后缺额不再递补。
 
  6.公示:经体检合格后,拟录用名单在医共体总院外网上公示5天。
 
  7.录用:经公示无异议后签订合同。
 
  四、待遇:
 
  录用人员与医院签订劳动合同,待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。
 
  五、疫情防控要求:
 
  为做好本次新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:本次招聘实行“亮码(健康码、行程码)+测温”准入制度,并戴好口罩。要求各位考生在网上报名时同时将健康码及行程码截图后发至绍兴市上虞中医医院电子邮箱SYZYY1979@163.COM,在现场资格确认及考试前将再次检查考生“健康码”、“行程码”,并测量体温。“健康码”、“行程码”为绿码、体温正常,在核对有效身份证后方能进入指定考点。属于重点管控人员解除隔离后28天内的人员或28天内绍兴市外来虞人员,须提供7天内核酸检测阴性材料。“健康码”为红黄码的,需进行核实,如核实后仍为红黄码的,以及重点管控人员尚在隔离期的,不允许参加此次考试。请所有考生务必提前准备。
 
  六、其他规定:
 
  为维护公开招聘公正性,报名人员应如实填写《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表》。如有下列情况的作自动淘汰处理:
 
  1.考试不能按时到达的;
 
  2.有弄虚作假行为的;
 
  3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
 
  点击下载>>>
 
 
  绍兴市上虞中医医院医共体
 
  2021年8月11日
 
  文章来源:http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2269
 
 

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