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2021浙江某省属国有企业招聘工作人员公告(18名)

发布:2021-08-24 14:34:56    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江某省属国有企业招聘工作人员公告(18名)已发布,报名时间:2021年8月23日-2021年9月17日。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
浙江某省属国有企业招聘公告
     
      浙江某省属国有企业为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署,在常态化疫情防控中全面推进企业发展,进一步扩大国有企业吸纳就业能力,促进就业工作扎实推进,特开展相关招聘,现将有关事宜公告如下:
     
      一、招聘岗位基本情况
     
      (一)战略研投部-部长
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.根据公司战略规划和年度经营目标,编制本部门年度工作计划,并进行目标分解、指导、监督落实和评估;
     
      2.根据公司战略发展规划拟订年度和中长期投资工作计划;协助各业务单元拟订年度投资计划,对年度投资计划执行情况进行跟踪、分析、总结;
     
      3.负责行业发展趋势、资源状况、经营模式及竞争对手的调研及分析;
     
      4.负责带队拓展新项目的考察、论证、洽谈及有关合同的商拟;
     
      5.负责开展市场风险识别及防控措施建议等研究工作,掌握市场需求发展趋势,为项目投资决策提供市场研究数据支撑;
     
      6.完成上级交办的其他工作。
     
      任职要求:
     
      1.中共党员;全日制统招本科及以上学历,财务管理、金融、投资、经济等相关专业;
     
      2.具备财务、金融、投资、资本运营、收购兼并、资产管理相关知识;
     
      3.从事化工类企业相关投资开发工作8年以上,其中同岗位经验3年及以上,有国企、央企工作经验者优先;
     
      4.具备丰富的工厂、企业并购工作经历,独立成功落地3个以上项目,熟悉投前、投中及投后工作;
     
      5.具备优秀的上级能力、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力及大局把控能力。
     
      (二)人力资源部-部长
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1、全面规划统筹公司的人力资源战略;
     
      2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
     
      3、向公司领导决策层提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
     
      4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
     
      5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
     
      任职要求:
     
      1、中共党员,人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
     
      2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
     
      3、10年以上相关工作经验,有大宗行业企业人力资源管理经验者优先;
     
      4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
     
      5、具有战略、策略化的思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力。
     
      (三)党群部-部长
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.深入贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的相关指示精神;
     
      2.做好党风廉政建设,制定公司党风党纪教育计划,实施纪检监察工作计划,定期向上级党组织、纪委汇报;
     
      3.负责公司党群部门相关工作计划、总结、文件的起草及发布;
     
      4.负责企业党建宣传阵地建设及与党建相关的新闻报道、信息报送;
     
      5.负责日常各项工作的落实,包括党员的组织发展、党费的收缴、党务资料管理、党建考核工作等;
     
      6.完成上级交办布置的其他工作。
     
      任职要求:
     
      1.中共党员,全日制统招本科及以上学历;行政、新闻、管理类相关专业;
     
      2.具有10年以上大型央企、国企党群岗位相关工作经验;
     
      3.具有较高的政治素养,熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规;
     
      4.具有较强的组织协调和对外沟通能力和良好的文书写作能力;
     
      5.具有较强的团队协作精神。
     
      (四)综合行政部-副部长
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.结合公司情况,制定公司行政相关管理制度或细则;
     
      2.负责公司办公用品、固定资产、会议管理、办公环境等行政事务;
     
      3.负责公司企业文化体系的建立和健全,公众号管理,员工活动组织安排。
     
      4.负责公司日常制度发文、报告等起草和管理。
     
      5.负责日常客户接待等。
     
      6.负责其他行政事务对接等。
     
      任职要求:
     
      1.中共党员,全日制统招本科及以上学历,行政或汉语言文学等相关专业优先;
     
      2.具有5年以上大型国有企业行政或企业文化岗工作经验;
     
      3.工作思路清晰,逻辑能力强,语言和书面表达能力强;
     
      4.具备各类突发解决问题的丰富经验;
     
      5.性格开朗,善于沟通,能吃苦,抗压性强,具备良好的团队意识,有主动学习的意愿,协调能力强。
     
      (五)业务事业部-业务岗
     
      招聘人数:3人
     
      工作地点:华东、西北等
     
      工作职责:
     
      1.对化工类大宗商品的上下游进行详细分析,及时关注掌握市场行情、交易信息、以及大宗商品行情,期货价格走势;
     
      2.根据部门经营部署,有效执行终端产品销售计划,以及期现结合业务的开展;
     
      3.稳固并提升与客户的良好合作关系,为客户提供物流、金融、信息等供应链集成服务;
     
      4.开展客户开发和维护工作,定期走访,不断发掘潜在客户,抓住客户需求做好服务,并对客户资料做好信息管理;
     
      5.完成上级交办的其他工作。
     
      任职要求:
     
      1.大学本科及以上学历,石油、化工、纺织、金融、经济等相关专业;
     
      2.具有大宗行业1-2年从业经验,优秀应届生亦可;
     
      3.喜欢且善于与人沟通,善于表达,沟通理解能力强;
     
      4.具有快速学习能力,愿意且能高效地钻研某个领域;
     
      5.抗压能力强,有团队协作精神,适应出差和外派;
     
      6.英语口语优秀者优先;
     
      7.中共党员优先。
     
      (六)期货交易部-交易员(操盘手)
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.负责能源化工行业研究并撰写研究报告,提示投资机会及投资风险,为交易决策提供参考;
     
      2.负责提供市场趋势,热点分析及投资策略分析;对所负责行业进行深入研究和持续跟踪,能较为准确地判断行业发展趋势及交易动态;
     
      3.分析国内外宏观经济形势、行业重大事件、发展前沿对期货市场的影响、国家各项政策对行业的影响,跟踪和把握行业新业态新趋势新动态。
     
      任职要求:
     
      1.硕士及以上学历,计算机、物理、数学等理工科相关专业方向;
     
      2.英语可作为工作语言使用
     
      3.善于学习,逻辑思维能力强;
     
      4.精通EXCEL软件,熟悉网络爬虫软件
     
      5.具备一定的期货、期权等衍生品实操经验基础;
     
      6.中共党员优先。
     
      (七)信息化IT部-系统工程师
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.负责公司各类IT系统项目的论证、启动、规划、实施、测试和验收工作;
     
      2.负责公司各类IT系统的需求收集、整理、分析、评估工作;
     
      3.参与IT系统功能方案设计与开发工作;
     
      4.负责公司各类IT系统项目的日常管理和内部辅导培训。
     
      任职要求:
     
      1.本科及以上学历,信息管理、计算机相关专业;
     
      2.掌握一门或以上的开发语言(JavaabapPython等),有较好的开发功底;
     
      3.有SAP系统实施经验或者大宗贸易行业ERP系统实施经验优先;
     
      4.具备良好的的沟通能力,有强烈的责任感和团队合作精神,积极主动;
     
      5.中共党员优先。
     
      (八)财会税务部-税务专员
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.办理日常税务相关事务,包括申报、年检等工作,协助监督、检查公司税务法规执行情况;
     
      2.编制税务、统计等对外报表,草拟税务成本预测和分析报告,申报纳税;
     
      3.根据国家税收、财务政策对解决企业税务实际问题提出建议和可行性方案;
     
      4.申请、报批公司有关税收优惠政策的手续,加强公司同税务、统计等部门的联络;
     
      5.税务登记证的办理、年检及注销,税务资料的整理和保管;
     
      6.上级交办的其他事项
     
      任职要求:
     
      1.全日制统招本科以上学历,税务相关专业;
     
      2.具有2-5年以上税务实操经验;
     
      3.精通国家财税法律规范,熟悉国际、国家、地方各项税务政策;
     
      4.具备较强的逻辑思维能力、语言及书面表达能力;
     
      5.可熟练操作office、SAP、OA等各类办公软件;
     
      6.注册税务师、注册会计师优先;
     
      7.中共党员优先。
     
      (九)财会信息部-信息化专员
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.对接内外部系统开发,提供需求、测试、上线以及报表设计、数据标准化和数据转换方面的支持;
     
      2.负责SAP、OA、财务共享中心、资金管理系统等财务信息化系统的实施、运维和持续优化。推动财务相关工作信息化水平的持续提升;
     
      3.通过梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制,深度挖掘数据价值,提供财务决策支持;
     
      4.上级交办的其他事项。
     
      任职要求:
     
      1.全日制统招本科以上学历,计算机相关专业;
     
      2.具有财务信息化实施经验的优先,优秀应届生亦可;
     
      3.有较强的工作责任心和学习能力,有一定的抗压能力;
     
      4.逻辑思维清晰,具备较强的统筹规划、组织协调、人际沟通、文字、口头表达及分析问题、解决问题的能力;
     
      5.中共党员优先。
     
      (十)财会核算部-核算专员(外派)
     
      招聘人数:3人
     
      工作地点:华东、西北;
     
      工作职责:
     
      1.派驻对外供应链合作项目所在地负责项目各项财务支持;
     
      2.负责各类业务财税事务的办理,为业务开展提供财务支持;
     
      3.负责编制各类项目财务报表、分析报告,配合信息披露及各类审计;
     
      4.负责会计资料的收集、装订、保管等工作;
     
      5.上级上级安排的其他工作。
     
      任职要求:
     
      1.接受外派,户籍为华东、西北等地者或计划定居在华东、西北等地者优先;
     
      2.全日制统招本科以上学历,财会类相关专业;
     
      3.具有工厂财务核算经验的优先;
     
      4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有SAP财务软件操作经验优先;
     
      5.有较强的工作责任心和学习能力,能够与内外部进行良好有效的沟通,有一定的抗压能力
     
      6.中共党员优先。
     
      (十一)物流运输部-物流专员
     
      招聘人数:2人
     
      工作地点:华东、西北
     
      工作职责:
     
      1.负责组织和执行有关项目现场物流管理工作;
     
      2.完成项目内物流单据的处理及SAP系统操作;
     
      3.负责跟进项目用料计划,安排原料入库及运输计划;
     
      4.定期汇报项目执行现状;
     
      5.完成有关物流费用结算、OA审批、重要资料归档等;
     
      6.完成上级交办的其他事项。
     
      任职要求:
     
      1.接受外派;
     
      2.全日制统招本科以上学历,物流管理、经管类、国贸类专业等优先;
     
      3.工作1-3年最佳,优秀应届生亦可;
     
      4.工作责任心强,务实肯干;善于沟通协调;书面表达能力良好;具有识别、分析和解决问题的能力等;
     
      5.有驾驶证,驾龄2年以上,驾驶熟练,安全意识高;
     
      6.中共党员优先。
     
      (十二)综合行政部-司机
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      职责描述:
     
      1.保障公司正常经营公务出行需要;
     
      2.对公司车辆进行日常的维养工作;
     
      3.对公司车辆所产生的费用按要求做好台账;
     
      4.自觉遵守交通相关的法律法规;
     
      5.完成上级交办的其他事项。
     
      任职要求:
     
      1.退伍军人,21届退伍者优先;
     
      2.大专及以上学历优先,专业不限;
     
      3.有C1及以上驾照(含),驾驶经验丰富,熟悉杭州地区路线(机场、火车东站等);
     
      4.28岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从调配、有较强的服务意识;
     
      5.特别优秀者可适当放宽要求;
     
      6.中共党员优先。
     
      (签订正式劳动合同,按最高比例缴纳社保公积金,在试用期期间全额发放薪酬,有专升本的学习机会)
     
      (十三)综合行政部-行政前台
     
      招聘人数:1人
     
      工作地点:杭州
     
      工作职责:
     
      1.接待来访客人并及时准确通知被访人员;
     
      2.办公用品、固定资产的维护与管理,公司快递、信件、包裹的收发等工作;
     
      3.完成上级交办的其它工作。
     
      任职要求:
     
      1.大专及以上,酒店管理、空乘等相关专业;
     
      2.2022年应届生;
     
      3.形象好,气质佳;
     
      4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,
     
      5.性格活泼开朗,具有亲和力,细心、踏实;
     
      6.在岗3年期间表现优异者,有内部转岗机会;
     
      7.中共党员优先。
     
      (签订正式劳动合同,按最高比例缴纳社保公积金,在试用期期间全额发放薪酬,有专升本的学习机会)
     
      二、招聘原则
     
      招聘严格遵循“统一招聘、择优录取”和“公平、公正、公开”的原则。
     
      三、薪酬待遇
     
      具体面议
     
      四、招聘流程
     
      1.报名、初审
     
      有意向者请根据自身实际情况下载并填写下方《姓名-校招/社招-应聘人员登记表》,投递《姓名-校招/社招-应聘人员登记表》(PDF版)及个人简历(PDF版)发送至邮箱hr_zhaopin0620 163.com,邮件标题为“应聘部门-应聘岗位-姓名-性别-学历-毕业学校-所学专业-现居地”。
     
      2.面试
     
      对初审合格者,公司会通过电话通知本人,统一安排面试。
     
      3.复审、体检
     
      对拟聘人员进行复审,根据复审和体检情况最终确定聘用人员名单。
     
      五、其他说明
     
      1.本次招聘采取网上报名方式,不接受面询。
     
      2.报名时间:2021年8月23日-2021年9月17日
     
      3.应聘人员所填信息和提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假的,一经发现,取消面试或录用资格。
     
     
     
      文章来源:http://www.zjrc.com/News/Show/1979018
 


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