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2022年浙江省考面试模拟题:如何看待返乡创业

发布:2021-08-26 09:13:27 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2022年浙江省考面试模拟题:如何看待返乡创业。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?浙江公务员考试网专家温馨提示考生备考面试可加入【2022年浙江公务员面试系统课程】进行系统学习,相信能给考生带来一定的帮助。
 
  仔细研读下文>>>2022年浙江省考面试模拟题如何看待返乡创业

如何看待返乡创业
如何看待返乡创业.jpg
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  【面试模拟题】
 
  当前,有越来越多的人回归乡土,奉献家乡发展。如何吸引更多人返乡创业、推动乡村振兴,请谈谈你的看法。
 
  【参考答案】
 
  各位考官,创新是第一动力,人才是第一资源。在乡村振兴的伟大事业中,人才是发展的强劲支撑,能够为乡村各领域发展起到巨大的推动作用。为此,需要我我们不断开创乡村工作新局面,吸引更多人才返乡就业创业,为乡村提供源源不断的人力资源。
 
  吸引更多人才返乡具有重要现实意义。第一,长期以来乡村一直处于人才流出状态,吸引更多农村劳动力返乡,能够为发展各类产业提供基础,满足生产发展的需要。
 
  第二,人才离开家乡后,往往在各个行业积累了丰富的技术经验,吸引外出人员返乡,能够将这些管理、技术经验应用到农村发展的事业中来,为乡村振兴发展提供智力支持,促进产业转型升级和产业结构调整,提升农业附加价值,促进经济平稳发展。
 
  第三,鼓励青壮年返乡就业创业,也能够解决留守儿童、空巢老人等问题,让家人能够团聚,也能够促进乡村社会的和谐。
 
  鼓励外出人员返乡发展,既要打好感情牌,也要打造坚持的产业基础,做好引凤筑巢的工作。
 
  第一,通过亲情乡情感召吸引外出人员返乡。羁鸟恋旧林,池鱼思故渊。基层组织应当充分发挥乡情作用,积极与外出人员取得联系,通过亲友动员、发放一封信等方式,向外出人员宣传返乡能够带来的好处,唤起他们回到家乡、报效家乡的感恩之情,从而能够吸引更多人回到家乡、建设家乡。
 
  第二,搭建平台,为返乡人员创造更大的空间。栽下梧桐树,引得凤凰来。良好的平台是人才返乡的关键。在引人过程中,政府部门要为返乡人员创造成长的空间,建设现代农业产业园、科技园,打造人才服务站、专家服务基地建设乡贤工作站等,畅通返乡人员提供建设家乡、服务家乡的渠道。发挥他们在产业振兴、乡村治理、乡风文明方面的作用。
 
  第三,完善服务保障,让乡村宜居宜业。进一步推进人居环境整治,建好基础设施和公共服务设施,深入推进美丽乡村建设,提升乡村宜居水平。完善各类奖补政策,提供信贷支持、用地指标等服务,完善返乡人员创业政策。为返乡务工人员提供职业技能培训、职业介绍服务,消除他们的后顾之忧,让返乡人员拥有更多的获得感。
 
  谁言寸草心,报得三春晖。随着越来越多的游子返回家乡、建设家乡,一定能够为乡村振兴贡献力量,缩小城乡差距,实现农业强、农民富、农村美的宏伟愿景,达到看得见山、望得见水,留得住乡愁的美好家园。
 
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