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2021浙江金华经开区国有企业招聘工作人员公告(33名)

发布:2021-08-31 15:36:57    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江金华经开区国有企业招聘工作人员公告(33名)已发布,报名时间:2021年8月27日00:00~9月5日24:00。笔试内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。不指定参考用书。不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。考生备考推荐参考公务员教材中心最新批次的2021年浙江事业单位课程(点击订购)。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
金华经济技术开发区国有企业工作人员招聘公告
 
  因业务发展和工作需要,金华经济技术开发区国有企业面向全国公开招聘工作人员33名。具体事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.遵纪守法,品行端正,服从分配;
 
  2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;
 
  3.具有适应岗位要求的身体条件。
 
  (二)岗位条件
 
  岗位条件具体见附件1;
 
  经验、能力特别丰富、优秀者,与岗位契合度高者,可适当放宽条件。
 
  (三)有下列情况之一者不受理报考
 
  1.受过刑事处罚的;
 
  2.处于党纪、政纪处分期间的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  4.其他不宜报考的。
 
  二、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应根据本人所报考岗位,准确、完整填写相应的《应聘报名表》(附件2)。
 
  2.要求提供以下应聘材料:
 
  ①本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份;
 
  ②近期电子版一寸照片1张;
 
  ③经历须提供社保材料或相关文件;
 
  ④大专及以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。
 
  岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
 
  3.报考人员应对提供材料的真实性负责,且查核过程贯穿整个招聘及录用的全过程,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。
 
  4.报考人员若未按要求完整《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。
 
  5.报名方式
 
  网络报名
 
  报名时间:2021年8月27日00:00~9月5日24:00
 
  邮箱地址:jhjkrc01@163.com
 
  应聘者须将所需材料原件扫描件发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“招聘单位+应聘岗位+姓名”进行报名,例如“融盛集团+工程管理(招投标)+张三”。
 
  6. 咨询电话:0579-82669186、82667863、82665133、82668212。
 
  报考人员应电话核实报名是否成功,时间:2021年9月9日(14:30-17:30)。若因报考人员未电话核实而导致报名不成功的,造成的后果由报考人员承担。
 
  7.请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。
 
  (二)资格初审及缴费
 
  招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报。因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。
 
  招聘计划与资格审核合格人数不足1:3的,取消或核减该职位招聘计划。
 
  通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证(领取时间、地点另行通知),并缴纳考务费100元/人。
 
  (三)考试
 
  考试由笔试和面试两部分组成,按笔试占40%,面试占60%计入综合成绩。
 
  笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。
 
  面试:按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。
 
  面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
 
  (四)体检和考察
 
  根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察对象。
 
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。
 
  (五)公示
 
  根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。
 
  (六)聘用
 
  公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。
 
  三、薪酬及福利待遇
 
  聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),享受国有企业薪酬待遇及其他福利。
 
  四、其它事项
 
  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
 
  (二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
 
  (三)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
 
  (四)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询: 国家级金华经济技术开发区网(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。
 
  (五)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
 
  (六)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督,监督电话:0579-89150101。
 
  (七)本次招聘未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。
 
  附件下载>>>
 
 
 
  金华金开人才开发有限公司
 
  2021年8月27日
 
  文章来源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/7101.shtml
 

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