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2021浙江湖州市吴兴区属国企及机关事业单位招聘编外人员公告(71名)

发布:2021-09-13 15:17:22    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江湖州市吴兴区属国企及机关事业单位招聘编外人员公告(71名)已发布,报名时间:2021年9月10日至2021年9月15日下午16时。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
湖州市吴兴区2021年秋季公开招聘区属国有企业工作人员及机关事业单位编外工作人员公告
 
  因工作需要,根据《吴兴区区属国有企业劳动用工管理暂行办法》和《吴兴区乡镇(街道)、区级机关事业单位编外用工公开招聘暂行办法》文件精神,决定面向社会公开招聘区属国有企业工作人员及机关事业单位编外工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  此次招聘计划按照单位性质分为两个类别:
 
  (一)区属国有企业工作人员招聘计划
 
  2021年秋季公开招聘区属国有企业工作人员21名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市吴兴区2021年秋季公开招聘区属国有企业工作人员岗位信息表》(附件1)。
 
  (二)机关事业单位编外工作人员招聘计划
 
  2021年秋季公开招聘区级机关编外工作人员50名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市吴兴区2021年秋季公开招聘机关事业单位编外工作人员岗位信息表》(附件2)。
 
  二、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
 
  2.遵守纪律,品行端正。
 
  3.身体健康。
 
  4.户籍按招聘单位要求确定(以2021年9月10日的户口所在地为准)。
 
  5.年龄为18至35周岁(1985年9月10日至2003年9月10日间出生);招聘单位另有年龄要求的按招聘单位要求确定。
 
  6.报名人员应当符合招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件。本次招聘专业设置以《2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)为准。国(境)外高校毕业生专业参照教育部学科目录设置认定,相近专业可报考。
 
  7.本次招聘涉及到的工作年限、学历、职业资格、职称、驾龄及其他相关证书取得时间计算截止到2021年9月10日。部分招聘岗位所要求的“工作经历”不包括在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等。要求具有国家法律职业资格证书A证的岗位,参加2020年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员,也可以报考。2020年9月30日至2021年9月30日间取得全日制学历、学位证书的可报考应届毕业生岗位。
 
  三、招聘程序和办法
 
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2021年9月10日至2021年9月15日下午16时
 
  2.报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报1个类别,且只能报考1个岗位。
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  3.报名材料:本人身份证、户口簿、学历学位证书(暂时无法提供的,由本人提供书面承诺)以及应聘岗位所需的其他印证材料,留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。退役军人、大学毕业生退役士兵报考的,需上传退伍证照片;无法提供的,需上传退役军人事务部门出具的证明等相关印证材料照片。以上材料原件需拍照上传。
 
  本人所填信息以及所提交的证明材料即为资格审核依据,填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消报考、聘用资格。
 
  (二)资格审核
 
  1.资格审核时间:2021年9月10日至2021年9月16日下午16时。
 
  资格审核期间,报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位,未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。各招聘单位及主管部门进行资格审核并负责具体解释。
 
  2.资格审核通过人员进行在线缴费,缴费时间为:2021年9月10日至2021年9月17日下午16时。
 
  笔试费50元/人,未在规定时间内完成缴费的,视为放弃报名。
 
  3.岗位招聘人数与符合条件人员达到1∶2的比例方能开考,不足比例的,按比例核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的,视作放弃改报。
 
  4.全日制硕士研究生及以上毕业生、“双一流”建设高校及建设学科全日制本科毕业生,可直接进入面试环节,但同一岗位内资格审核通过的此类人员超过10人(含)的,则应统一参加笔试。
 
  5.同一岗位内资格审核通过人员少于6人的(不含全日制硕士研究生及以上毕业生、“双一流”建设高校及建设学科全日制本科毕业生),可直接进入面试环节。
 
  (三)笔试
 
  1.时间地点:笔试时间、地点等具体事宜另行通知,请及时关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。
 
  2.笔试内容:
 
  报考区属国有企业经济财会类岗位,考试科目为A卷,考试内容含综合知识及财务会计、审计、金融、经济学等。
 
  报考区属国有企业建筑工程类岗位,考试科目为:B卷,考试内容含综合知识及土木工程、建筑、规划等。
 
  报考区属国有企业法务类岗位,考试科目为:C卷,考试内容含综合知识及法律知识。
 
  报考机关事业单位编外工作人员岗位及区属国有企业综合类岗位,考试科目为:D卷,考试内容含综合知识及申论。
 
  3.笔试成绩:笔试满分为100分。
 
  (四)面试
 
  根据考生笔试成绩,按岗位招聘人数与入围面试人数不超过1:6的比例从高分到低分确定面试对象,笔试成绩不带入面试。面试由各招聘单位负责组织实施,编外工作人员岗位一般采取结构化面试方式,区属国有企业岗位一般采取结构化面试加面谈的方式进行。驾驶员岗位面试环节采取驾驶技能考核的方式进行,专职消防员岗位面试环节采取体能测试及面谈的方式进行。
 
  面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,低于60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。面试之日前本人申请自愿放弃的,依次递补,逾期未说明放弃的,不再递补。
 
  面试结束后,各招聘单位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1∶1确定体检对象。
 
  面试时间、地点由各招聘单位另行通知。
 
  (五)体检
 
  体检工作由招聘单位组织实施,费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  (六)考察
 
  考察由各招聘单位组织实施,考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。
 
  (七)公示、聘用
 
  根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示5个工作日。
 
  公示期满后,对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的,由招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。
 
  在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位视招聘单位实际情况明确是否递补,若递补,在面试合格人员中,按面试成绩由高分到低分进行递补,递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
 
  四、疫情防控要求
 
  (一)具体要求
 
  1.考生进入考点时,必须出具“健康码”绿码,接受体温测量、健康检疫和健康状况问询等。
 
  2.有下列情形之一的,不得参加考试:
 
  (1)不能提供入境满28天核酸检测阴性证明,或入境人员未完成“14+7+7”健康管理措施的;
 
  (2)考前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史或有参照中高风险地区管理地区旅居史,或未完成“14+7”健康管理措施的;
 
  (3)考前14天内有国内疫情中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(乡镇)的其他区域旅居史,或未完成14天日常健康监测措施的;
 
  (4)核酸检测结果异常的;
 
  (5)按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的;
 
  (6)仍在隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满的密切接触者和密切接触者的密切接触者。
 
  (二)其他注意事项
 
  1.考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,避免前往疫情中高风险地区。乘坐公共交通工具时应戴口罩,要加强途中防护,尽量与他人保持1米以上的距离,途中尽量避免用手接触公共交通工具上的物品,并及时进行手部清洁消毒。
 
  2.考生进行健康申报后,本人旅居史、接触史、相关症状等疫情防控重点信息发生变化的,应主动向招考单位报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等工作的,取消相应资格。
 
  五、其他
 
  1.报考人员提供信息必须真实、准确,如发现有弄虚作假行为的,将取消资格,并记入吴兴区公开招考诚信档案库,情节严重的将通知有关单位严肃处理。
 
  2.在此次考试中有违纪违规行为的,一经发现即取消资格,并记入吴兴区公开招考诚信档案库。
 
  附件下载>>>
 
 
 
 
  湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
 
  2021年9月10日
 
  文章来源:http://www.wuxing.gov.cn/hzgov/front/s614/zwgk/hygq/zdhy/20210910/i3038057.html
 

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