2021浙江衢州日报报业传媒集团招聘工作人员公告（6名）

 

　　衢州日报报业传媒集团于2014年1月21日正式挂牌成立，前身是1985年底复刊成立的衢州日报社。集团目前形成了包括传统媒体（《衢州日报》《衢州晚报》《农家报》三张报纸）、网络媒体（衢州新闻网）、移动媒体（掌上衢州APP、微信公众号矩阵）、声讯平台（96811公众服务热线）在内的媒体格局，是本地最具权威性、原创性、影响力的新闻媒体。因工作需要，面向全社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持“公开、公平、择优”原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优录用的办法进行。

 

　　二、招聘计划

 

　　本次招聘共设4个岗位，计划招聘工作人员6名，分别为：“学习强国”衢州学习平台编审2名、记者1名、运营1名，文字记者2名，具体岗位详见《2021年衢州日报报业传媒集团公开招聘工作人员需求计划表》（以下简称《计划表》）。

 

　　三、招聘范围和条件

 

　　（一）招聘范围

 

　　面向全社会公开招聘，需符合《计划表》的相关要求。

 

　　（二）报考条件

 

　　1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策。

 

　　2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

 

　　3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干。

 

　　4.身体健康。

 

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。

 

　　6.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见《计划表》。

 

　　7.涉及到年龄计算的，35周岁及以下指1985年11月23日以后出生，40周岁及以下指1980年11月23日以后出生。

 

　　8.每个考生只能报一个岗位，考生多报岗位被视为无效报名。

 

　　四、招聘程序和办法

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：11月23日至11月25日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

 

　　2.报名地点：衢州市柯城区三江东路12号（衢州日报报业传媒集团大楼）9006办公室（在一楼大厅进行测温，出示健康码和行程卡），采用现场报名方式。

 

　　3.报名材料：

 

　　（1）《公开招聘工作人员报名表》（附件1下载），填写完整；

 

　　（2）有效期内第二代身份证原件及复印件各1份；

 

　　（3）国家教育部承认的学历证书原件及复印件1份；

 

　　（4）《考生健康状况信息申报承诺书》（附件2下载），填写完整。

 

　　确有特殊原因，可委托他人代报，受委托人除携带上述相关证件（证明）原件及复印件等材料外，还需提供委托人亲笔签名的委托书（附件3下载）和受委托人有效期内身份证原件、复印件。

 

　　（二）资格审查

 

　　由衢州日报报业传媒集团对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，对通过资格审查的人员，将通过短信和电话告知考试时间、地点。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，以及具有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，一经发现，取消资格。

 

　　（三）考试

 

　　采用面试、技能测试相结合的形式，总分60分为合格分，低于合格分者不列入体检、考察对象。

 

　　面试采用半结构化面试方法，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。报考人员须按面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定参加的，视作自动放弃，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

 

　　技能测试考察应试者的工作技能。满分为100分。

 

　　技能测试结束后，按面试成绩、技能测试成绩各占50%合成总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。

 

　　（四）体检

 

　　总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照招工体检标准执行。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定参加的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。

 

　　（五）考察

 

　　衢州日报报业传媒集团负责对报考人员进行考察，考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜录用的、在考察阶段本人放弃录用资格的，可在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（六）公示

 

　　根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州新闻网公示7个工作日。

 

　　（七）录用

 

　　（1）公示期满无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用手续，与衢州日报报业传媒集团有限公司签订劳动合同。拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。

 

　　（2）在试用期内有下列情形之一的取消录用资格：①入职前后提供虚假信息的；②无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；③存在竞业限制规定的；④违反法律法规、单位规定等行为的；⑤法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

 

　　五、疫情防控要求

 

　　（一）根据疫情防控工作有关要求，拟参加报名、面试、技能测试等现场招聘程序的应聘人员，须在报名时申请注册浙江“健康码”、通信大数据行程卡。

 

　　1.“健康码”为绿码且健康状况正常，行程卡显示14天内无中高风险地区旅居史，经现场测量体温正常的应聘人员，方可参加面试、技能测试等现场招聘程序。

 

　　2. 隔离治疗中的新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加现场考试。

 

　　3. 因疫情防控形势严峻复杂，衢州市对疫情防控工作进行提级管控，疫情重点地区人员暂缓来衢。

 

　　4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘人员，不得参加报名、面试、技能测试等现场招聘程序。

 

　　（二）参加报名、面试、技能测试等现场招聘程序的应聘人员，应佩戴一次性医用外科口罩，并与他人保持安全距离。

 

　　（三）应聘人员应当服从配合疫情防控要求和现场组织安排。经现场工作人员确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排隔离或就诊。

 

　　（四）应聘人员应如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

 

　　（五）应聘人员应切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

 

　　（六）公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将以电话形式通知到应聘人员，请应聘人员保持手机畅通。

 

　　本公告未尽事宜，由衢州日报报业传媒集团根据相关文件负责解释。

 

　　单位地址：衢州市柯城区三江东路12号；电话：0570-3012603

 

　　衢州日报报业传媒集团

 

　　2021年11月15日

 

　　附件：

 

　　附件1、公开招聘工作人员报名表.docx

 

　　附件2、考生健康状况信息申报承诺书.docx

 

　　附件3、衢州日报委托书.docx

 

　　附件4、2021年衢州日报报业传媒集团公开招聘工作人员需求计划表.docx

 

　　文章来源：http://www.qzrcw.com/information/detail/2617