2021浙江海数科技有限公司招聘优秀人才公告（23名）
2021浙江海数科技有限公司招聘优秀人才公告（23名）已发布，报名时间：2021年11月25日-2021年12月31日。更多招考可以关注：“浙江公务员考试资讯网”公众号，微信号：zjgkw_org，浙江公务员考试网现将其公布如下：
浙江海数科技有限公司招聘启事
浙江海数科技有限公司（以下简称“海数公司”）是由海宁市城市发展投资集团有限公司联合国内新型智慧城市建设领域优秀企业合资组建、国资控股的新型智慧城市产业综合性建设运营服务商。海数公司主营业务包括提供新型智慧城市总体规划、顶层设计和专项设计等高端咨询服务；提供城市大脑（大数据中心）、城市运行管理中心等城市共性平台的建设运营服务；提供智慧城市信息基础设施规划建设运营咨询、系统集成和运营等服务。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。
一、职位及数量
1、项目经理5名
2、产品经理5名
3、前端开发工程师2名
4、后端开发工程师2名
5、系统运维工程师2名
6、DBA工程师1名
7、解决方案工程师5名
8、运营主管1名
二、岗位信息
岗位名称1：项目经理
任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历（含2022年应届毕业生），计算机科学与技术、信息管理、通信工程等相关专业；
2.熟悉政务、公共事业、金融、教育等至少一个行业领域，有数字化改革、智慧城市相关项目或政府体系从业经验者优先考虑；
3.熟悉信息化项目实施流程，有丰富的实施管理经验；
4.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强;
5.获得国家高级项目管理证书或PMP认证者优先考虑；
6.有2年以上相关工作经验优先考虑。
岗位职责：
1.负责交办项目（实施、验收、交付等）流程管理，确保项目目标实现；
2.负责实施小组组建，项目启动、实施计划、预算编制、外包管理、实施落地，把控项目质量及成本，实现项目交付及目标。
3.负责项目实施阶段各项问题的对接处理，有效管理项目风险，配合项目验收等工作；
4.对项目过程及交付资料进行管理，及时做好内外部汇报及项目总结、归档工作；
5.负责项目资源的协调与组织，跨部门的沟通与协作；
6.领导交办的其他事项。
岗位名称2：产品经理
任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.1年及以上互联网产品工作经验，有智慧城市产品经验优先考虑；
3.熟悉互联网及移动互联网，IOS及Android手机平台特性，对互联网产品有深入的了解，对用户界面设计有独到见解，能够根据平台特性策划出符合用户需求的产品，互联网产品的重度体验爱好者；
4.有出色的产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划，并拆分为可实施项目；
5.有良好的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程；具有较强的产品运营思路及项目管理能力；
6.有较强的数据分析能力，善于思考和总结，能够准确切中用户需求，把握产品核心；
7.充满激情，学习能力和沟通能力强，有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。
岗位职责：
1.负责数字化改革、智慧城市项目的产品规划，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等；
2.协调资源推动产品功能实施，跟进项目的进度，与内外部团队有效沟通，提高项目整体质量；
3.负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作，持续提升用户的使用体验。
4.领导交办的其他事项。
岗位名称3：前端开发工程师
任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历（含2022年应届毕业生），计算机、软件工程等相关专业；
2.有前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验优先考虑；
3.熟悉Web前端技术（Vue、React、Jquery、Bootstrap等），熟练跨浏览器、跨终端的开发，保障项目质量，推动产品体验优化；
4.研究前端前沿技术和创新思路，并让合适的技术应用到产品中，去优化效率、体验和产品；
5.根据业务形态，参与前端通用产品开发，为前端框架类库提供高质量组件，提升开发效率；
6.能整理提炼有效数据报告，组织跨团队的技术交流及分享，给别人带来便利，同时成就自己；
7.学习能力和沟通能力强，有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强；
8.有2年以上相关工作经验优先考虑。
岗位职责：
1.负责智慧城市核心业务产品线的前端开发工作，承担核心功能、公共核心模块的代码编写。确保项目进度和质量；
2.前端框架的设计与实现，致力提升效率和质量；
3.平台易用性与用户体验的持续改进；
4.Web前沿技术研究和新技术调研。
5.领导交办的其他事项。
岗位名称4：后端开发工程师
任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历（含2022年应届毕业生），计算机、软件工程等相关专业；
2.有分布式、大数据、智慧城市、云计算平台开发经验优先；
3.精通Java语言，能够熟练运用spring MVC、spring boot及ORM MyBatis框架；
4.熟悉Redis、MQ等相关中间件；
5.熟悉Oracle、MySql等至少一种大型关系数据库；
6.拥有良好的文档编制习惯，认同编码规范、版本控制、每日构建在开发团队中的作用；
7.善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。
8.有2年以上相关工作经验优先考虑。
岗位职责：
1.参与智慧城市核心业务产品线的系统分析、设计工作，参与核心功能、公共核心模块的代码编写。确保项目进度和质量；
2.参与团队开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议；
3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等；
4.领导交办的其他事项。
岗位名称5：系统运维工程师
任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2.2年以上工作经验，熟悉Linux，windows server等操作系统的安装，配置及维护；
3.熟悉主流数据库mysql，oracle，MongoDB等的安装，配置及维护；
4.熟悉tomcat，nginx，apache等常见组件的部署，维护，优化等，有集群化部署经验者最佳；
5.精通虚拟化（VMware），熟悉容器(docker)及相关主流云（阿里云）技术部署；
6.熟悉主流监控系统（zabbix，prometheus等）；
7.有自动化运维经验者最佳（jenkins，k8s等）。
岗位职责：
1.配合研发人员进行测试、生产环境服务器的部署、测试等工作；
2.保证公司各平台稳定运行，并在平台故障时，能高效的实施应急预案解决故障；
3.了解最近基础架构技术与趋势，不断创新与优化公司IT基础设施；
4.领导交办的其他事项。
岗位名称6：DBA工程师
任职条件：
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2、2年及以上DBA经验，拥有OCP、OCM相关认证优先考虑；
3、精通Oracle数据库的运行机制、体系架构和日常运维，熟悉OGG、RAC、DG的管理及维护并有实际生产经验；
4、精通Mysql/Mariadb数据库的运行机制、体系架构和日常运维，熟悉MySQL集群并有实际生产经验；
5、熟悉SQLServer、Postgresql、Hadoop、HBase、Mongodb、Redis等数据库产品的应用；
6、熟悉Linux系统和命令，熟练掌握Shell/Python/Golang中的一种或几种语言；
6、精通数据库语句优化、函数优化；
7、具备良好的沟通、合作能力，具备较强的学习能力和独立解决问题的能力。
岗位职责：
1、负责大数据市场需求调研，挖掘新机会，提供新思路、新规划；
2、负责智慧城市大数据运营相关的服务策划、管理及执行；
3、负责对业务数据进行场景识别，规划、发现、挖掘大数据价值；
4、负责城市大数据平台的日常运营、维护、优化。
5、负责构建、维护战略合作伙伴、供应商、政企关系。
岗位名称7：解决方案工程师
任职条件：
1.35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.1年及以上相关工作经验，熟悉数字化改革、政务、公共事业、金融、教育等至少一个行业领域；
3.熟悉信息化项目管理流程，熟悉各类硬件设备、软件系统的性能；
4.良好的文档写作，PPT编制和语言表达能力；
5.有较强的沟通能力和执行力,有良好的服务精神及团队合作能力，工作效率高，抗压能力强。
岗位职责：
1.对所负责领域项目的业绩达成负责；
2.负责所负责领域项目的售前咨询，明确业主需求，进行分析引导；
3.独自进行项目咨询工作，客户交流、业务调研、需求分析引导、方案编制、方案呈现、产品演示等；
4.与技术团队、项目团队配合，方案满足业主需求，推进项目落地实施；
5.领导交办的其他工作。
岗位名称8：运营主管
任职条件：
1.35周岁以下，大学本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；
2.2年及以上电子商务行业工作经验，具备招商能力，有一定客户资源；
3.对新媒体有深入的研究，熟悉新媒体招商的各种途径和方式；
4.执行力强，能够对任务目标做出快速反应。
岗位职责：
1.开发客户资源，分析识别客户核心需求，推动具有竞争优势的运营服务模式，达成新客户拓展的指标；
2.根据要求策划具体招商活动并达成相关活动效果；
3.识别客户合理需求，对接内部资源进行满足；
4.根据客户需求为新媒体运营提供合理建议；
5.领导安排的其他事项。
三、报名程序
（一）报名方式
1、电子邮件报名，邮箱地址：qianyucheng haishukeji.com；
2、网站报名：海宁人才网
招聘咨询电话：13575325918钱先生（微信同步）
（二）报名材料
报名时需提供以下材料，电子邮件报名请将以下材料发送至报名邮箱。网站报名请将以下信息在简历或附件中完善。
1.个人简历；
2.《浙江海数科技有限公司招聘报名表》（详见附件）
3.学历学位证书、专业职称证书、本人身份证、户口簿扫描件；
4.近期一寸免冠照片电子件；
（三）报名时间
2021年11月25日-2021年12月31日
（四）资格审查
应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
有下列情形之一者不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.其他不宜应聘的。
资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。
（五）招录程序
本次招录采用面试形式。单次面试满分均为100分，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题的综合能力进行考察，面试成绩低于60分的直接淘汰。按综合面试成绩高者排名录取。
（六）体检
在面试成绩不低于60分的情况下，按成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检不合格者，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。
（七）考察
体检合格的列为考察对象，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。
（八）录用
被录用人员收到录用通知书后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。报到后，按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招聘公司有关规定执行。
（九）其他事项
考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
四、薪酬待遇
各岗位年薪10-20万，具体按公司薪酬管理制度执行。
五、其他说明
（一）本次招聘工作海数公司不举办也不委托任何机构、单位和个人举办各类考前培训和辅导、不发放任何考前培训等资料，不指定辅导用书。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物（资料）等，均与本次招聘无关。任何机构、单位和个人不得借本公司名义组织开展各类的考前培训辅导，否则本公司将保留追究相关责任的权利。
（二）本公告未尽事宜由海数公司负责解释。
文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9499
点击分享此信息：
相关文章
