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2022浙江杭州市临安区第一人民医院招聘专业人才公告(52名)

发布:2021-12-22 17:36:59 字号: | | 我要提问我要提问
  2022浙江杭州市临安区第一人民医院招聘专业人才公告(52名)已发布,报名方式:网上报名,报名截止时间:2022年3月31日,医院将根据招聘情况,适时修改相关信息。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
杭州市临安区第一人民医院2022年招聘公告
 
  一、单位简介
 
  杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安,医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带,生态环境优美,森林覆盖率达76.55%,拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园,被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区,一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。
 
  杭州市临安区第一人民医院创建于1940年,经过八十多年的艰苦创业,现设临床医技科室60余个,实际开放床位950张,在岗职工近1600名,是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本,科技兴院,始终把人才培养作为医院发展的头等大事,每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才,现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。
 
  2022年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院将投入使用,“整体搬迁新院、创立三甲医院”是杭州市临安区第一人民医院的近期目标,不久的将来,医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭,与我们一起奔赴美好明天!
 
  二、招聘程序
 
  ①简历投送:
 
  应聘者通过丁香人才网、医直聘、人事科邮箱lasrmyyrsk999@163.com等方式完成简历投送和报名。
 
  ②报名截止时间:2022年3月31日。医院将根据招聘情况,适时修改相关信息。
 
  ③资格审查筛选:对应聘人员信息进行资格审查和筛选。
 
  ④组织招聘考试:在资格审查的基础上择优确定入围招聘考试人选。
 
  ⑤拟录用;确定拟录用人员将在医院官网公示,与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》;非应届毕业生按照医院流程办理相关入职手续。
 
  三、人才福利待遇
 
  在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上,我院提供以下人才待遇。
 
  1.符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、一本本科生纳入事业单位编制,按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。
 
  2.全日制博士研究生30-60万元人才补助费、四证合一的硕士研究生5万元人才补助费、业务技术骨干8万元人才补助费。
 
  3. 院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用,为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。
 
  四、联系方式
 
  电 话:0571-58627396(人力资源部)
 
  emall:lasrmyyrsk999@163.com
 
  医院官网:http://rmyy.lanews.com.cn/
 
  联系人:童老师、毕老师、胡老师
 
  详细地址:浙江省杭州市临安区锦城街道衣锦街548号
 
  五、招聘岗位

岗位

专业

人数

学历资历要求

胸外科

外科学

1

学科带头人/业务技术骨干

整形美容科

外科学、整形外科学

1

学科带头人/业务技术骨干

精神心理科

精神医学、医学心理学

1

学科带头人/业务技术骨干

介入科

临床医学、介入医学

1

学科带头人/业务技术骨干

呼吸内科

内科学、呼吸内科学

1

博士研究生

普外科

外科学

1

博士研究生

骨科

骨外科学

1

博士研究生

妇产科

妇产科学

1

博士研究生

重症监护室

重症医学

1

博士研究生

感染科

传染病学

1

博士研究生

耳鼻咽喉科

耳鼻咽喉科学

1

博士研究生

神经内科

内科学、神经病学

1

博士研究生

内分泌科

临床医学、内分泌与代谢病

1

业务技术骨干

皮肤科

皮肤病与性病学

1

业务技术骨干

放射诊断

医学影像学、影像医学与核医学

1

业务技术骨干

中医科

中医内科学

1

业务技术骨干

心血管内科

内科学、心血管内科学

1

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

呼吸内科

内科学、呼吸内科学

2

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

神经内科

内科学、神经病学

1

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

乳腺外科/胃肠外科

外科学

1

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

骨科

骨外科学

1

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

妇产科

妇产科学

1

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

感染科

临床医学、传染病学

2

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

放射诊断

医学影像学、影像医学与核医学

1

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

超声科

医学影像学、超声医学

1

普通高校全日制硕士研究生起,业务技术骨干优先

儿科

临床医学、儿科学

4

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本,业务技术骨干优先

重症监护室

临床医学、重症医学

2

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本,业务技术骨干优先

急诊科

临床医学、急诊医学

2

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本,业务技术骨干优先

耳鼻咽喉科

耳鼻咽喉科学

3

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本,业务技术骨干优先

精神心理科

精神医学

1

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本

麻醉科

麻醉学

2

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本

介入科

临床医学、介入医学

1

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本

检验科

医学检验技术、临床检验诊断学

2

普通高校全日制本科学历学士学位起,不含三本

放射技术

医学影像技术

1

普通高校全日制本科学历学士学位起

药剂科

临床药学、药学

2

普通高校全日制硕士研究生起

护士

护理学

5

普通高校全日制本科学历学士学位起

备注一:基本要求

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质;
2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件,能胜任岗位工作,通过我院新员工上岗前体检;
3.心理健康,有较强心理调节和抗压能力;
4.爱岗敬业,有良好的沟通能力和团队协作精神。

备注二:

一、学科带头人要求:具有全日制普通高校本科及以上学历;
副高及以上职称,且职称晋升基本按时完成;能承担省级科研项目(第一主研);
在三级医院从事相应临床工作3年及以上、在本学科有较深的造诣、有一定的学术地位和知名度、
具有开辟新学科能带动和促进我院重点学科的建设和发展的能力、曾任科主任者优先考虑;
年龄45周岁以下,政治素质好、品德优良,身体健康,有较好的团队协作精神和管理能力,能胜任岗位职责。

二、业务技术骨干要求:普通高校全日制硕士研究生及以上学历;
中级职称或以上;在三级医院工作3年以上,在本学科有较丰富的从医经验;
年龄45周岁以下,政治素质好、品德优良,身体健康,有良好的团队协作精神,能胜任岗位职责。

  人力资源部
 
  2021年12月21日
 
  文章来源:http://rmyy.lanews.com.cn/content/content_9315417.htm
 

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