2022浙江绍兴市上虞区城市招聘专职社区工作者公告（70名）

　　因工作需要，决定面向社会公开招聘城市专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象和基本条件

 

　　(一)招聘对象应符合下列条件：

 

　　1.遵纪守法，品行端正，责任心强;

 

　　2.熟悉计算机基本操作，热爱并安心社区工作，具有公益品格和为民服务精神，有一定的沟通协调和独立工作能力;

 

　　3.身体健康，具有适应岗位需要的身体条件;

 

　　4.年龄在40周岁以下，男性持有《社会工作者职业资格证书》可放宽到45周岁;

 

　　5.具备国家承认的大专及以上学历;

 

　　6.两年及以上工作经历(在校期间的实习经历不计入工作经历);

 

　　7.具有上虞区户籍。

 

　　本次公开招聘所涉及的工作经历、年龄、户籍等时间年限计算统一截止到2022年3月31日。

 

　　(二)以下人员不得应聘：

 

　　1.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

 

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚(含相对不起诉)或曾被开除公职的人员;

 

　　3.正在接受立案审查的人员;

 

　　4.现役军人;

 

　　5.已在百官、曹娥、东关、梁湖、小越、崧厦、道墟七个街道工作的专职社区工作者;

 

　　6.近三年来从百官、曹娥、东关、梁湖、小越、崧厦、道墟七个街道专职社区工作者岗位辞职的人员;

 

　　7.其他按照法律法规规定不符合应聘条件的人员。

 

　　二、招聘岗位

序号	所属街道	岗位	招聘人数	其他资格条件
1	百官街道	普通岗位1	6
		普通岗位2	6
		普通岗位3	6
		普通岗位4	6
		普通岗位5	6
		综治岗位	5	男性
2	曹娥街道	普通岗位1	6
		普通岗位2	5
		普通岗位3	5
		综治岗位	4	男性
3	梁湖街道	普通岗位	2
4	崧厦街道	普通岗位1	4
		普通岗位2	5	崧厦户籍
		综治岗位1	2	男性
		综治岗位2	2	男性且崧厦户籍
合计			70

　　二、招聘程序与办法

 

　　(一)报名

 

　　1.报名时间：2022年4月1日至4月10日，逾期不再受理。

 

　　2.报名方式：采用网上报名。应聘人员登录“上虞人才就业服务网”(http://www.syjob.com.cn)→点击“考生网上报名入口”→点击“注册”，先对考生进行实名注册→注册完后，重新点击“考生网上报名入口”→输入用户名、密码、验证码后点击“登录”→选择要报名的岗位→点击我要报名→上传所需的附件资料等。每位考生如实填报个人有关信息，如弄虚作假，取消报考资格。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。多次填报的，以有效报名期内最后一次填报信息为准。

 

　　报名联系人：胡女士 ，联系电话：82213247

 

　　咨询联系人：王女士， 联系电话：82182032

 

　　3.报名手续：报名时须上传本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)和近期免冠1寸正照。户口簿需要户主页和本人页。考生报名时应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。工作经历证明为省政务服务网上的养老保险参保证明。

 

　　(二)笔试

 

　　1.笔试科目：综合基础知识。

 

　　2.笔试时间和地点：根据疫情情况另行通知(请考生时刻关注上虞人才就业服务网上的考试信息，错过考试的，责任由考生自己负责)。

 

　　3.笔试成绩满分为100分。

 

　　(三)面试

 

　　采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低确定面试，岗位招聘计划数在5人及以上的，按1：2确定面试人员，岗位招聘计划数在5人以下的，按1：3确定面试人员。

 

　　附加分：在面试完成后计算总成绩时，社会工作专业大专学历加1分，本科学历加2分;中共正式党员加1分;持有《社会工作者职业资格证书》初级、中级、高级的分别加1分、2分、3分。加分时按照就高原则确定一项。此条附加分仅针对入围面试的人员。

 

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。

 

　　当考生面试成绩低于60分时，不能列入体检考察对象。

 

　　(四)体检、考察

 

　　根据考试人员的总成绩，每个职位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，退伍军人、大学生村官优先录用，无上述对象或都为上述对象的以面试成绩高的排名在前。

 

　　体检标准按职工招工录用体检执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的，不做递补，该职位自动取消。

 

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

 

　　(五)公示、聘用

 

　　根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在上虞人才就业服务网上公示5个工作日。公示无异议的，由招聘街道根据考生情况进行统筹分配，并按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

 

　　有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

 

　　四、注意事项

 

　　1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，如辅修专业为社会工作专业，可以按规定获得附加分。

 

　　2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准)。

 

　　3.报考人员必须用二代身份证号报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

 

　　4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相应考试的处理。

 

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

 

　　6.其它未尽事宜，可电话咨询。

　　上虞区城乡社区建设领导小组办公室

 

　　2022年3月29日

 

　　文章来源：https://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2567