2022浙江温州龙港市应急管理局招聘专职消防队员公告（23名）

　　为有效缓解我市消防救援队伍执勤力量不足，提高应对各类灾害事故的处置能力。龙港市应急管理局现面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　面向社会招聘合同制消防队员23名，其中消防战斗员20名，执勤车驾驶员3名，主要从事消防战斗员、执勤车驾驶员等岗位。

 

　　二、招聘对象及条件

 

　　1、政治条件：拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作，无违法违纪记录。

 

　　2、年龄学历身体素质：要求龙港市户籍或苍南县户籍，男性，高中或同等及以上学历，年龄在18至30周岁(1992年4月1日至2004年3月31日期间出生)，身高不低于1.65米;身体、心理健康，体检基本符合《应征公民体格检查标准》规定的标准，体能通过达标考核。

 

　　3、特殊条件：执勤车驾驶员岗位年龄可放宽至40周岁(1982年4月1日以后出生)，持B类以上有效驾驶证并满2年;持有A类有效驾驶证并满2年的年龄放宽至42周岁(1980年4月1日以后出生)，无严重交通违章记录，无被一次性扣12分的重大交通违法行为。

 

　　4、加分条件：消防退役军人符合招聘条件加10分;退役军人和消防相关专业院校毕业生加5分;报考消防战斗员持有机动车驾B类加5分。

 

　　不符合招聘岗位条件要求的人员：有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的;因涉嫌违法违纪正在被有关部门审查的;本人直系亲属经营或从事消防有关的产品销售、工程设计施工、检测鉴定等涉消事项的;其他不宜招收为政府专职消防员的情形。

 

　　有关资格条件或相关资历的计算截止2022年4月1日。

 

　　三、招录程序

 

　　(一)发布公告

 

　　通过龙港市人民政府(http://www.zjlg.gov.cn/)向社会发布招聘公告。

 

　　(二)组织报名

 

　　报名时间为2022年4月8日-2022年4月15日，

 

　　采取线上报名的方式，报名人员登录龙港市人民政府(http://www.zjlg.gov.cn/)，在“人事信息”招聘页面下载并填写《龙港市应急管理局征招政府专职消防队员报名表》(见附件1)，将填好的表格与报名所需要的资料扫描件(压缩文件命名为“姓名+报考岗位”)发送至电子邮箱lgsyjj@126.com。报名人员电子邮件发送成功后，需收到单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。联系电话：59896605。

 

　　报名所需材料：1.《龙港市应急管理局征招政府专职消防队员报名表》(见附件1)(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版)。2.持有有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业资格证、驾驶证、退伍证、个人征信报告等相关工作经历证明复印件1份。提供材料均为PDF格式。

 

　　报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

 

　　(三)资格初审

 

　　报名结束后，龙港市应急管理局对报名人员进行资格审查，并短信通知合格者参加体能测试。参加测试的具体时间、地点及有关安排将短信通知本人。未通过资格审查者，电话及短信通知报名人员并说明理由。

 

　　(四)体格检查

 

　　体检标准参照《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准执行，体检不合格的不予招录。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。

 

　　(五)考试

 

　　1.体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件2)。

 

　　2.心理测试。心理测试，实行量化评分，低于60分的为“不合格”。

 

　　体能测试和岗位适应性测试以及心理测试结果有一项为“不合格”的，不予录用。

 

　　(六)政治审查

 

　　体能测试和岗位适应性测试成绩占70%，心理测试成绩占30%，计算公式为：总成绩=体能测试和岗位适应性测试成绩×70%+心理测试成绩×30%+加分项分。根据总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定政治审查对象。如总成绩相同，则退伍军人优先。

 

　　(七)录用要求

 

　　符合初选条件的人员，必须经过集中统一培训，培训考核合格后，加入消防救援队伍执勤工作。因政治审查、培训考核不合格形成的岗位空缺从按总成绩最终得分由高到低等额递补。

 

　　四、工作性质

 

　　政府专职消防队员实行单位直签用工形式。被征召人员实行统一培训，培训合格后，签订劳动合同。正式聘用后，工作期间实行24小时的执勤(住宿)制度。

 

　　五、岗位待遇

 

　　1、岗前培训期间(2个月)发放试用期工资。试用期满考核合格的，签订正式合同后，按照国家有关政策规定统一办理社会保险，年岗位待遇不低于10万元(含五险一金，按照级别档次确定薪酬)。

 

　　2、根据岗位分工和工作需要灵活安排轮休，每年应休天数不少于100天;因工作原因未能安排轮休的，根据有关规定按未轮休天数予以补助。

 

　　3、工作期间住宿、服装、伙食由龙港市应急管理局保障，每年组织1次免体检。

 

　　六、其他事项

 

　　1、招聘过程全程公开透明，龙港市应急管理局不收取任何费用，谨防上当受骗。

 

　　2、本次招聘工作将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位报考人员理解、支持和配合。

 

　　3、本公告相关事宜，由龙港市应急管理局负责解释，联系电话：0577-59896605，59896608。

 

　　文章来源：http://www.zjlg.gov.cn/art/2022/4/7/art_1229551151_4043170.html