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2023年国考,什么专业考生选职位更有优势?

发布:2022-04-15 08:03:48    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  “选择大于努力”这是我们常常听到的一句话。这句话用在国考尤其合适。正所谓“考的好不如报的好”,为了提升选人用人专业程度,国考大部分岗位设有专业要求,这些要求一方面有助于考生找到对口岗位,另一方面也无形中刷掉了许多专业不符合的考生,大大减轻竞争的压力。那么,到底哪些专业更受国考青睐呢?
 
  2022年国考招录热门专业
 
  2022年国家公务员考试招录岗位16745个,招录人数31242人,较2021年增长21%多。我们专门对2022国家公务员考试职位表的相关数据情况进行统计分析,统计出了“国考招录十大热门专业”。依次如下:财政学、经济学、金融学、计算机、法学、统计学、文学、财会审计类、工商管理、新闻
 
  其他专业的考生何去何从
 
  上述介绍了国考招录最热门的十大专业,但是这并不意味这其他专业的考生就没有机会成为国家公务员了。从历年的公务员招录职位表里可以看出,各个职位对专业要求都不尽相同,招录岗位的专业设置会随着用人单位的需求而制定,因此每年都有调整可能性。
 
  另外,国考中还有将近一半的职位是留给非热门专业考生报考的。这些专业可能具有更强的技术性和职业资格要求,往往报考人数更少,竞争更小。因此,“塞翁失马焉知非福”,非热门专业的考生也大可不必过于忧虑,只要先了解自己各方面条件,然后确定报考方向,安心备考即可。
 
  报考须知“两原则”
 
  考生报考需要须知“两大原则”:就“小”不就“大”,趋“冷”不趋“热”

  何谓就“小”不就“大”?我们在职位表里会看到有些职位要求不说明具体专业名称,而只设置专业框架,比如财经类、管理类、教育类等等,这种设定外延很大,通常一个类别之下包含了许多具体专业,符合条件的人数就会大量增加,客观上也会加剧竞争,要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位,尽量报名明确具体专业的职位,尤其是一些细化到研究方向的职位,要求越细则门槛越高,竞争力度也会降低。
 
  何谓趋“冷”不趋“热”?考生所学专业热门选择性大当然是优势,但对于公务员考试选职位来说,弱水三千也只能取一瓢,所以建议考生可避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位,从未减小岗位竞争!
 
  2023年国考越来越近,选择一个好的职位是好的开端,“七分考,三分报”,不做无谓牺牲,让每一次努力都更有价值。所以一定要认真对待职位报考的环节,不浪费自己的条件,把专业优势发挥到最大!
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    公务员考试向来都是持久战,如果你打算报考2023年国家公务员考试,从现在开始就要着手准备相关事宜了,越来越多的考生意识到提升自身综合能力、提高通过率的重要性,必须提前备考,以实力迎战。

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