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2022浙江宁波公安局杭州湾分局招聘编外派遣工作人员公告(120名)

发布:2022-04-18 18:14:38    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江宁波公安局杭州湾分局招聘编外派遣工作人员公告摘要

  2022浙江宁波公安局杭州湾分局招聘编外派遣工作人员公告已发布,宁波市公安局杭州湾新区分局所属单位编外工作人员120名(详见附件1),按规定签订劳动合同并缴纳“五险一金”,薪酬根据岗位绩效确定,由财政保障。与浙江杰艾人力资源有限公司签订劳动合同。报名时间: 2022年4月15日至2022年4月22日。报名方式:①线上预约报名:在报名时间内,应聘人员在宁波人才网、慈溪人才网、前湾新区人才网等招聘网站上投递简历。笔试时间、地点另行通知,不按规定时间、地点参加笔试的,视作放弃。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江宁波公安局杭州湾分局招聘编外派遣工作人员公告正文
 
宁波公安局杭州湾分局辅警招聘简章
 
  因工作需要,宁波市公安局面向社会公开招聘编外派遣工作人员,现将有关招聘事项通告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  宁波市公安局杭州湾新区分局所属单位编外工作人员120名(详见附件1),按规定签订劳动合同并缴纳“五险一金”,薪酬根据岗位绩效确定,由财政保障。与浙江杰艾人力资源有限公司签订劳动合同。
 
  二、报名条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱公安事业,品行端正;
 
  3.自愿从事公安辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
 
  4.具有履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质和专业技能;
 
  5.年龄18周岁以上,一般不超过35周岁;
 
  6.宁波大市内户籍或连续在宁波大市内居住5年以上的非宁波籍人员。(应急处突岗位除外)
 
  7.需具备国家承认的大学专科(含)以上学历;退伍军人可放宽至高中(含)以上学历;
 
  8.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件;
 
  (二)资格条件
 
  1.文职编外工作人员:本科及以上学历,有一定文字功底,沟通协调能力较强;
 
  2.勤务编外工作人员:大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘编外工作人员的,可以适当放宽学历、年龄等条件,但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历;未取得的,合同期满后不予续签。
 
  同等条件下,警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。
 
  (三)不得报考的情形
 
  1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;
 
  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等受到处罚的;
 
  6.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;
 
  9.曾因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职或者辞退解聘的;
 
  10.曾参加警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  11.有严重个人不良信用记录的;
 
  12.有精神病家族史的;
 
  13.依照国家有关规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
 
  三、录用程序
 
  遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施,接受社会监督。
 
  四、报名时间和方式
 
  1.报名时间: 2022年4月15日至2022年4月22日
 
  2.报名方式:
 
  ①线上预约报名:在报名时间内,应聘人员在宁波人才网、慈溪人才网、前湾新区人才网等招聘网站上投递简历。
 
  ②线下资料初审:经过初步筛选后,电话告知应聘人员填写《招聘报名表》(附件2)、《报考诚信承诺书》(附件3, 纸质填写后扫描或拍照)、《单位同意报考证明》 (附件4, 纸质填写后扫描或拍照)发送至邮箱进行报名,应聘人员应当电话确认报名是否成功,否则因邮件未发送成功导致的报名无效,后果由应聘人员自行承担
 
  确认电话:0574-27880116  联系人:焦老师15757816869
 
  简历投递:wanjun.jiao@gigroup.com
 
  3.报名注意事项:
 
  (1)应聘人员应根据本人条件,严格对照《岗位计划表》中各岗位要求报名,所留联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。
 
  (2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。
 
  (3)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以.及恶意报名、攻击报名邮箱的,将按照相关规定严肃处理。
 
  (4)应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,一律取消应聘资格;情节严重的,一律不得再报考宁波市公安机关辅警。
 
  五、资格审查和体能测试
 
  (一)资格审查
 
  资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料:
 
  1.本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件,身份证、毕业证原件及复印件各1份;
 
  2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;
 
  3.近一个月内的中国人民银行的个人信用报告1份;
 
  4.一寸免冠彩色照片1张;
 
  5.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件各1份;
 
  6.外地户口需提供居住证明1份;
 
  7.可放宽资格条件者需要提供相关证明材料。
 
  资格审核不合格,或提交材料信息不实,影响资格审核结果的,不予进入体测环节。
 
  (二)体能测评
 
  参加体能测评,测评结果当场公布,达标进入下一环节。
 
  体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准见(附件4《宁波市公安机关招聘警务辅助人员体能测试项目和标准》)。参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,不予进入下一环节。
 
  资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布,不按规定时间、地点参与的,视为放弃。
 
  六、笔试
 
  体能测评达标者凭本人身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知,不按规定时间、地点参加笔试的,视作放弃。笔试内容、要求、说明等详见附件6。笔试满分为100 分。
 
  七、面试
 
  (一)面试名额
 
  通过体能测评的考生,根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。
 
  (二)面试安排
 
  面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。
 
  (三)面试成绩
 
  面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后2位。
 
  (四)考试总成绩
 
  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。
 
  八、体检、考察和公示
 
  (一)体检
 
  总成绩合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见(附件5)。
 
  (二)政治考察
 
  体检合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选,由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
 
  (三)公示
 
  政治考察合格的人员,确定为拟聘用人选,由前湾新区分局在网上公示5个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
 
  如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的,相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。是否递补体检、政治考察人选,由招聘单位研究决定。
 
  九、其他事项
 
  报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效,否则取消报名资格。
 
  本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局杭州湾分局编外工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。
 
  文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=108917
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