2022浙江温州市公安局龙湾区分局招聘警务辅助人员公告（56名）　

　　因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，温州市公安局龙湾区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次招聘警务辅助人员56名 (具体招聘计划见附件)。

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

 

　　(二)身心健康，体貌端正，口齿清楚，体表无纹身，年龄18周岁至40周岁(1981年4月22日至2004年4月22日);双眼矫正视力4.8以上。

 

　　(三)具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件，具备大专及以上学历。文职辅警需具备大学本科以上学历;勤务辅警一般需具备大专以上学历。个别岗位有特殊要求的以招聘计划(见附件)要求为准。

 

　　(四)同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生，具有医疗救护等专业技能的人员，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员，可适当放宽报考条件。

 

　　(五)下列情形不得报考：1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

 

　　本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。

 

　　三、招聘办法及程序

 

　　(一)报名方式和时间

 

　　1.报名时间：2022年4月22日-5月4日。

 

　　2.报名方式：统一采用网络报名方式进行，每人限报一个岗位。

 

　　3.咨询电话：

 

所在部门	联系电话		所在部门	联系电话
辅警管理科	13857775617		蒲州派出所	13505772223
宣传科	15858759908		瑶溪派出所	13968849191
警务保障室	13857785815		状元派出所	15967756225
警务督察大队	13868323512		永中派出所	13857705826
法制大队	15158699188		海滨派出所	15057383720
特巡警大队	15868760179		永兴派出所	15057572188
专业侦查二大队	13989750363		中心区派出所	1350666917

 

　　4.报名须提交材料：请扫描二维码进行报名，如实填写相关个人信息资料，并提交报名申请。

 

　　(二)资格初审及反馈

 

　　收到面谈电话通知后，携带有效身份证及其复印件;户口簿及其复印件;学历、学位证书及其复印件;学信网在线验证报告(高中学历无需学信网报告);个人征信报告(中国人民银行、市民中心等可打印);近期免冠彩色一寸照片3张;其他相关证件原件及复印件(退役士兵需提供退役证及其复印件)。

 

　　报名者须按规定参加面谈、笔试、体能测试，时间、地点等具体事项另行通知。

 

　　(三)考试方式(对专业性较强的岗位，根据岗位实际设置具体考试方式)

 

　　1.面谈。面谈成绩满分为100分(60分以下为不合格)。面谈合格后进入笔试。

 

　　2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时事政治(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。

 

　　3.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，共设三个项目。

 

　　体能测试项目三项(男)：4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

 

　　体能测试项目三项(女)：4*10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。

 

　　4.确定体检、考察对象

 

　　根据面谈、体能测试和理论测试情况，按岗位名额1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇成绩同分的一并列入体检、考察。

 

　　(四)调剂

 

　　相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，可从合格对象中按总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划未满1：1的比例予以调剂，确定参加体检、考察对象.

 

　　(五)体检和考察

 

　　1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检费用由体检对象自理。

 

　　2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

 

　　3.考察。体检合格的考生确定为拟聘用对象，由温州市公安局龙湾区分局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作参照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　1.体检、考察合格人员，确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为3个月。

 

　　2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

 

　　(七)岗前培训

 

　　拟聘用人员需参加温州市公安局龙湾区分局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　警务辅助人员薪酬待遇由财政保障，年薪人均约7.5万元-8.5万元(含“五险一金”)，根据岗位职务任务、技能要求、劳动强度和工作绩效执行差异化薪酬制度。

 

　　五、其他事项

 

　　(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格;

 

　　(二)招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;

 

　　(三)因疫情防控工作需要，考生应提前申请温州“防疫码”，服从现场疫情防控管理;如健康码异常不得参加招聘相关程序。

 

　　(四)未尽事宜由温州市公安局龙湾区分局负责解释。

 

　　文章来源：http://www.longwan.gov.cn/art/2022/4/22/art_1229514571_4045709.html