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2022浙江绍兴诸暨市交警大队招聘外包辅助人员公告(28名) 

发布:2022-04-28 18:21:03    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江绍兴诸暨市交警大队招聘外包辅助人员公告摘要

  2022浙江绍兴诸暨市交警大队招聘外包辅助人员公告已发布,计划招聘男辅助人员28人。符合招聘条件者可以于2022年4月27日至29日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到诸暨市公安局交警大队铁骑中队(友谊路150号)一楼,现场测量身高,合格者予以报名,现场填写《安顺保安服务有限公司招聘辅助人员报名表》,每人限报一个岗位,并选择是否服从调配,报名完成后不得更改。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江绍兴诸暨市交警大队招聘外包辅助人员公告正文
 
安顺保安服务有限公司
关于诸暨市公安局交警大队外包辅助人员招聘公告
 
  因工作需要,现面向全市公开招聘外包辅助人员,拟派遣工作地点为诸暨市交警大队,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位、人数
 
  计划招聘男辅助人员28人。
 
  岗位1:铁骑辅助人员18人,大专以上文化程度,身高175CM-185CM,爱好摩托车驾驶。
 
  岗位2:指挥联勤中心辅助人员10人,大专以上文化程度,擅长计算机操作,身高170CM-185CM。退役士兵可放宽至高中(中专)学历。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正;
 
  2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证,年龄18周岁至30周岁(1992年4月29日至2004年4月29日期间出生),五官端正、个体形象好;
 
  4.具有履行职责的身心条件和工作能力;
 
  (二)优先条件。同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。
 
  (三)下列情形不得报考:
 
  1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
 
  2.有较为严重的个人不良信用记录的;
 
  3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
 
  4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;
 
  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  6.其他不适合从事交通辅助工作的。
 
  三、招聘方法和程序
 
  (一)报名。
 
  符合招聘条件者可以于2022年4月27日至 29日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到诸暨市公安局交警大队铁骑中队(友谊路150号)一楼,现场测量身高,合格者予以报名,现场填写《安顺保安服务有限公司招聘辅助人员报名表》,每人限报一个岗位,并选择是否服从调配,报名完成后不得更改。
 
  报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件及复印件各一份,出示健康码,行程码,现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。
 
  (二)体能测试。
 
  报名通过的人员,参加体能测试。
 
  体能测试合格的人员参加笔试。
 
  (三)笔试。
 
  笔试科目:《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分;
 
  考试范围包括《2019年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规,笔试时间、地点另行通知。
 
  (四)面试。
 
  笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式,总分为100分,合格分为60分,面试不合格的,不列入体检对象。
 
  面试时间、地点另行通知。
 
  (五)体检。
 
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选;如笔试不举行则按面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。
 
  不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员中,按成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  体检时间、地点另行通知。
 
  (六)考察(政审)。
 
  考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。
 
  (七)聘用。
 
  根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。
 
  辅助人员人均经费根据岗位、绩效等确定薪酬(含“五险一金”、服装等费用)。
 
  四、注意事项
 
  (一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。
 
  (二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。
 
  联系人:袁警官 0575-89095031
 
  安顺保安服务有限公司
 
  2022年4月26日
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/EReGOvkEJeRi30Sbv3mY8g
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