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2022浙江中医药大学招聘第二批工作人员公告(29名)

发布:2022-05-04 18:26:50    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江中医药大学招聘第二批工作人员公告摘要

  2022浙江中医药大学招聘第二批工作人员公告已发布,本次公开招聘12个岗位共29人。报名时间:5月5日9:00-5月9日16:00。笔试时间、地点:暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。笔试科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。不指定参考用书,考生备考推荐参考2022年浙江事业单位课程(点击订购)。笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江中医药大学招聘第二批工作人员公告正文
 
浙江中医药大学公开招聘人员公告(非教学科研岗,2022年第二批)
 
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江中医药大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位
 
  浙江中医药大学是浙江省重点建设高校,为公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。学校设两个校区,分别位于杭州市滨江区和富阳区。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)需求计划
 
  浙江中医药大学本次公开招聘12个岗位共29人。
 
  岗位名称及具体要求见公开招聘计划表(详见附件1)。
 
  (二)招聘对象
 
  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
 
  原则上应具备2022年12月前正式到岗工作的条件。
 
  (三)资格条件
 
  应聘人员应符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
 
  5.能在岗位用人时限内及时入职;
 
  6.具备岗位所需要的其他条件。
 
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
 
  (四)岗位待遇
 
  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
 
  三、招聘程序与办法
 
  (一)报名和资格初审
 
  1、网上报名。时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
 
  2、资格初审。时间:2022年5月5日-5月10日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
 
  3、网上缴费。时间:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
 
  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。
 
  应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。
 
  (二)考试
 
  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。
 
  1、笔试
 
  笔试委托省人事考试院组织,具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的,将以浙江人事考试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。
 
  时间、地点: 暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。
 
  科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。
 
  笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。
 
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
 
  2.资格复审
 
  面试前,应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌、学生工作经历、外语等级、职业资格等,另行提供相关证明材料原件及复印件。
 
  3.面试
 
  面试有关安排请关注招聘单位网上公告。面试主要考查综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分,面试不达合格线者不能进入下一环节。
 
  (三)体检、考察
 
  考试完毕,各岗位根据笔试、面试计算总成绩,从高分到低分(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。
 
  体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
 
  (四)公示、聘用
 
  经体检、考察合格的人员,学校确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进人和聘用手续。
 
  聘用人员纳入事业单位报备员额管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (五)其他
 
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。
 
  四、纪律与监督
 
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
 
  1.浙江中医药大学招聘网(https://rczp.zcmu.edu.cn/);
 
  2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。
 
  招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)将在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
 
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
 
  监督电话:0571-86613530(浙江中医药大学纪检监察室)。
 
  (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理:对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  (四)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
 
  五、咨询
 
  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0571-86613535(浙江中医药大学人事处)
  2022年4月30日
 
  文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929088.html
\ 浙江中医药大学招聘第二批工作人员公告附件
 
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