国考资讯网 地方站:
您的当前位置:浙江公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

浙江公务员最低服务年限是几年?有何规定?

发布:2022-05-09 13:51:59    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  有关公务员考试最低服务年限,很多同学可能并不明白是什么意思。可能仅限于知道,近几年学历本科,学士学位,相关专业,两年工作经验已然成为公考的标配。但是就算公务员考试再热考生们在报考时也要谨慎,有的岗位是有最低服务年限的,很多初涉公考的考生对这个概念很陌生,本文,浙江公务员考试网小编给大家普及一下。
 
  一、什么是最低服务年限?
 
  最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等),有最低服务年限要求的。
 
  二、最低服务年限是什么意思?
 
  ①指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。
 
  以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
 
  ②《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职。
 
  ③根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。
 
  ④因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
 
  三、有最低服务年限的职位多吗?
 
  小编翻查2022年浙江职位表发现,有最低服务年限的职共有381个职位,共招录578人,一般最低服务年限为5年。
 
  四、如何查看职位最低服务年限?
 
  考生在报考职位前,不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件,还要看清录用后的要求,如最低服务年限等。在浙江省考职位表中,考生可查看“备注”一栏,有最低服务年限的岗位会进行标注说明,没填则是没有。
 
\
(截自2022年浙江省考职位表)
\

备考提醒
早一天复习,多一份把握

如果你想报考公务员,要注意:省考竞争一年比一年激烈,高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”,优秀的复习教材是必不可少的——2023年浙江公务员考试教程(免费赠送130+课时知识点精讲,18000题在线刷题、200多套真题在线模考),讲解清晰,指导明确,无线刷题,为考生上岸之路保驾护航。

\



SALE

\

赠送130+知识点精讲、18000题在线刷题、200多套模拟题在线模考

$290.00

\
\
\

\
点击购买>

 
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.zjgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-2
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML