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2022浙江统考笔试倒计时!考点分析来了!

发布:2022-05-17 15:29:11 字号: | | 我要提问我要提问
  2022浙江事业单位统考倒计时12天,大家复习的怎么样了?今天浙江公务员考试网小编带各位来看看历年事业单位题型分析~
 
  今年的笔试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》,考试时间和2021年一样,职测仅60分钟笔试时间,综应2小时笔试时间。两个科目考试时间仍连续进行,试题合订为一个题本。
 
  历年事业单位统考《职测》题型题量:
 
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  《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
 
  1.题型位置有调整,题量有增有减
 
  考试内容基本保持不变,仍然是五大专项。从总题量来看,试卷的题型题量并不完全一致。且2020年公基和行测的占比变化较大,变为公基50%(含多选),行测50%。特别注意,2020年8月份考试多选题少选均不得分,10月份考试题干中说明多选题若少选,选对1个0.5分,错选或者多选不得分。
 
  2017~2019年题型以及题量的分布较为均匀,总题量均为100题。2020年综合基础知识均为30题(其中多选均为20题,判断均为10题),言语理解与表达均以及判断推理为15题,数量关系以及资料分析均为10题,总题量均为80题。
 
  2021年常识判断有所减少,上下半年两次考试均为10道,言语理解、判断推理、数量关系均为15道,资料分析为10道,总体量减少为65题。21年的考情和今年统考最为接近,《职测》答题时间一样只有1小时。
 
  2.保留浙江特色,新增特殊考点
 
  对比其他省份事业单位,浙江事业单位在题型设置上相对较为简单,没有国考中的高频题型——定义判断,整体难度适中。但是,新的调整也会偶有发生,如2018年之前,言语理解中时有考察病句、错别字查找,但近两年的试题中并没有考察这两类题型。
 
  另外,由于疫情,从2020年开始在题型题量方面发生了较大变化:相比2019年,题量由100道题减少为80道题,公共基础知识的比例大大增加,且出现了多项选择题,并设置了多选与少选的具体规定,体现出浙江事业单位独有的风格。
 
  以下是近三年浙江事业单位统考职测考点具体分布表:
 
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  考察次数多的题型大家注意要重点加强!
 
  历年事业单位统考《综应》题型题量:
 
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  1.案例分析题分析:一般两道题,考察归纳概括、综合分析和提出对策。
 
  2.作文题分析:一般一道题,主要以开放式作文和话题作文为主,侧重考察价值观类话题。
 
  浙江事业单位统考如今已经进入了倒计时阶段,好好复习,祝大家顺利上岸!
 
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  2022年浙江事业单位招考笔试统一安排在5月29日举行。两个科目考试时间仍连续进行,试题合订为一个题本。其中,《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,满分均为100分。备考推荐使用2022年浙江事业单位课程,该课程浓缩了事业单位考试的要点精华,帮你梳理知识点和考前划重点,教快速找到应试技巧!
 
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