2022浙江省政协文史编辑部招聘事业编制工作人员公告（2名）

 

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定和工作需要，浙江省政协文史编辑部（省人民政协理论与实践研究中心）决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘单位

 

　　浙江省政协文史编辑部（省人民政协理论与实践研究中心）：浙江省政协办公厅所属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。单位办公地点位于杭州市西湖区仁谐路2号。

 

　　二、招聘岗位、条件及待遇

 

　　（一）需求计划

 

　　本次计划公开招聘2个岗位共2人，具体要求见浙江省政协文史编辑部（省人民政协理论与实践研究中心）招聘岗位表（附后）。

 

　　（二）招聘对象

 

　　招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

 

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历学位认证书）时限要求为2022年7月底前。

 

　　（三）资格条件

 

　　应聘人员应符合下列条件：

 

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

 

　　2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，愿意履行事业单位人员的义务，具有吃苦耐劳精神和团队协作的能力；

 

　　3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

 

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

 

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

 

　　6.能在岗位用人时限内及时入职；

 

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

 

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

 

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

 

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

 

　　（四）岗位待遇

 

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

 

　　三、招聘程序与办法

 

　　(一）报名和资格初审

 

　　1.网上报名。时间：2022年5月17日9时—5月27日16时。应聘人员应于规定时间内通过浙江省政协门户网站（www.zjzx.gov.cn）注册个人真实信息，并选择对应岗位进行报名。

 

　　2.资格初审。时间：2022年5月18日—5月30日。由招聘单位根据招聘岗位要求进行资格初审。资格初审结束后，应聘人员可上网（www.zjzx.gov.cn）查询审核结果。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则将取消有关岗位招聘计划。

 

　　3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，通过资格初审的应聘人员在2022年5月31日— 6月2日上网（www.zjzx.gov.cn）下载打印准考证，并取得应聘资格。

 

　　（二）考试

 

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试占30%、面试占70%的比例计入总成绩。

 

　　1.笔试。主要测试政协统战相关知识等内容。笔试时间、地点：初定于2022年6月上旬在杭州市内举行，具体安排以准考证为准。

 

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围面试。笔试成绩可上网（www.zjzx.gov.cn）查询。

 

　　2.资格复审。入围面试人员须携带报名表（贴照片），身份证、学历和学位证书及符合岗位条件的证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。提供材料不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，不得参加面试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料，一经发现，取消应聘资格。

 

　　3.面试。面试方式为结构化面试，主要测评应聘人员岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

 

　　（三）体检、考察

 

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同时，面试成绩高者优先）按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检合格者确定为考察对象。

 

　　体检、考察工作参考公务员录用工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

 

　　（四）公示、聘用

 

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

 

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定设置试用期。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（五）其他

 

　　1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）依次进行。

 

　　2.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不再保留聘用资格。

 

　　四、纪律与监督

 

　　（一）本次公开招聘有关信息在下列网站和媒体公布：

 

　　1.浙江省政协门户网站（www.zjzx.gov.cn）；

 

　　2.浙江省人力资源和社会保障厅网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）；

 

　　3.《联谊报》；

 

　　4.“浙江政协同心苑”微信公众号。

 

　　招聘过程相关信息（有关通知和工作安排）一般仅在浙江省政协门户网站公布，请应聘人员及时关注。

 

　　（二）应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

 

　　1.浙江省政协办公厅人事处：0571-87050552；

 

　　2.浙江省政协机关纪委：0571-87055270。

 

　　五、咨询

 

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

 

　　咨询电话：0571-87050649，0571-87053841

 

　　2022年5月16日

 

　　文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/16/art_1443681_58929321.html