2022浙江宁波市国富商业保理有限公司招聘工作人员公告（17名）

发布：2022-05-19 18:05:49 字号：小 | 中 | 大

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浙江宁波市国富商业保理有限公司招聘工作人员公告摘要

　　2022浙江宁波市国富商业保理有限公司招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年5月24日至2022年5月31日。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江宁波市国富商业保理有限公司招聘工作人员公告正文

KT2022051704ZP0000宁波国富商业保理有限公司招聘公告

　　一、公司简介

　　宁波国富商业保理有限公司(暂命名)系由宁波开发投资集团有限公司控股、盛业控股集团有限公司(HK.6069)旗下盛隆信息科技服务(宁波)有限公司参股并共同出资设立的商业保理公司，首期注册资金20000万元人民币。

　　作为宁波市首张经地方金融局批复的国有商业保理牌照，国富保理将依托宁波开投集团股东方基建、能源、金融等产业优势地位，以及盛业控股在供应链金融领域的领先科技服务品牌，拓展基建工程，能源化工，康养医药三大目标产业的商业保理业务，国富保理将通过在线化风控、大数据客户画像、智能化作业平台等金融科技手段为目标行业客户提供高效精准的供应链服务体验。国富保理将立足宁波，辐射全国，立志打造成浙江省标杆的商业保理企业，并在中国商业保理及供应链金融领域占有一席之地。

　　为公司前期筹备，及业务快速发展的需要，充实后备力量，特诚聘以下人员。期待优秀的你的加盟!

　　二、人员要求

部门	岗位	人数	任职资格
业务发展部	业务副经理	1	1、年龄在45周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限（土木工程、工程管理、药学、医学相关优先），5-7年工作经验； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程；或了解医药流通企业采购、付款、回款等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬； 4、具备良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结； 5、具备良好的沟通协调能力，性格外向健谈； 6、正直诚信，严谨敬业，具备良好的团队合作精神； 7、具备良好的抗压能力及个人成就动机； 8、有志于在产业金融领域长期发展； 9、中建、中铁、铁建、中交等总承包单位商务、物资、采购类岗位3-5年工作经历优先考虑。
	业务主管	1	1、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限（土木工程、工程管理、药学、医学专业相关优先），3-7年工作经验； 2、了解医药相关政策及导向，了解医药流通企业采购、付款、回款等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬； 4、具备良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结； 5、具备良好的沟通协调能力，性格外向健谈； 6、正直诚信，严谨敬业，具备良好的团队合作精神； 7、具备良好的抗压能力及个人成就动机； 8、有志于在产业金融领域长期发展； 9、国药、上药、华润医药、九州通等医药流通单位采购类岗位3-7年从业者、药厂、耗材厂商、经销商商务类岗位3-7年从业者优先考虑；
	业务专员	1	1、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限（土木工程以及医药专业相关优先），1-3年工作经验； 2、了解相关行业相关政策导向； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬； 4、具备良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结； 5、具备良好的沟通协调能力，性格外向健谈； 6、正直诚信，严谨敬业，具备良好的团队合作精神； 7、具备良好的抗压能力及个人成就动机； 8、有志于在产业金融领域长期发展；
风险管理部	授信管理与审批主管	1	1、年龄在35周岁以下，财务或金融相关专业，全日制本科及以上学历，持会计专业中级职称及以上，其他财务相关证书； 2、至少5年以上金融行业工作经验（其中至少有3年以上风控方面工作经验）； 3、具备一定的金融、财务、法律基础知识； 4、至少1年以上3-5人团队管理经验； 5、有建筑工程（医药医疗）相关产业背景、或供应链金融、或信贷审批经验优先。性格： 1、责任感强，能配合高频短期出差，拜访客户等； 2、学习能力强，愿意主动思考，善于总结、触类旁通； 3、沟通协调能力强，性格外向健谈； 4、正直诚信，严谨敬业，良好的团队合作精神； 5、具备一定抗压能力，能够协调跨团队协作。其他要求： 1、985/211、双一流院校优先 2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先
风险管理部	授信管理与审批专员	2	1、年龄35周岁以下，财务或金融相关专业，全日制本科以上学历、学位，3年以内金融行业工作经验； 2、具备一定的金融、财务、法律基础知识； 3、有建筑工程相关产业背景、或供应链金融、或信贷审批经验优先。性格： 1、责任感强，能配合高频短期出差，拜访项目工地人员等； 2、学习能力较好，愿意主动思考，善于总结、触类旁通； 3、沟通能力强，性格外向健谈； 4、正直诚信，严谨敬业，良好的团队合作精神。其他要求： 1、985/211、双一流院校优先 2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先。
运营部	运营主管	1	1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历、学位，法学/金融/建筑/土木工程/财会及相关专业； 2、具备5年以上运营管理经验；有基建工程行业工作经验优先； 2、具备敏捷的观察、判断能力，具有较好的前瞻性； 3、良好的沟通、协调、团队领导和融合能力； 4、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，抗压力强，能接受加班其他要求： 1、985/211、双一流院校优先 2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先
运营部	运营专员	3	1、年龄在35周岁以下，全日制本科以上学历，法学/金融/建筑/土木工程/财会等相关专业毕业， 2、具备1年以上运营工作/风控审核工作经验；有基建工程行业工作经验优先； 3、工作细致，对账务数据敏感度高 4、良好的沟通、协调、团队合作能力； 5、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，抗压力强，能接受加班 6、接受合理的工作岗位职责变动安排
财务部	财务部副经理	1	1、年龄在40周岁以下，财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历； 2、8年以上财务管理岗位工作经验，中级职称及以上； 3、熟悉企业财务及流程、精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 5、良好的协调沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力。其他要求： 1、985/211、双一流院校优先 2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先。
	核算会计	1	1、年龄在35周岁以下，会计或财务专业毕业，全日制本科及以上学历，持会计专业中级职称及以上； 2、3年以上工作经验，金融相关行业工作经验者优先； 3、工作认真负责，有良好的的沟通能力、组织能力，身体健康、吃苦耐劳，需要时能加班完成工作任务； 4、有责任心、人品端正，工作积极主动，有较好的人际关系及团队精神；
	主办会计	1	1、年龄在35周岁以下，会计或财务相关全日制本科及以上学历，5年以上财务经验，持会计专业中级职称及以上，其他财务相关证书； 2、了解会计准则及税法知识，有独立的工作能力及财务分析能力； 3、工作细致、认真、责任感强； 4、有金融或类金融行业从业经验的优先考虑；
	出纳	1	1、年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务类相关专业,持有会计专业初级职称及以上。 2、3年以上出纳经验，熟悉各银行网银操作，熟悉电票系统，熟悉Excel； 3、工作认真严谨，严格遵守财务从业人员准则，对数据敏感，抗压能力较强 4、籍贯：宁波大市范围。
综合部	人事主管	1	1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历、学位，管理类相关专业； 2、持人力资源管理相关证书，5年以上人力资源从业经验，3年以上部门管理工作经验，对人力资源六大模块有系统了解和实践经验； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是薪税制度、社会保险及劳动关系方面的政策法规； 4、具有较强的影响力、亲和力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作公室软件。其他要求： 1、985/211、双一流院校优先 2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先。
	法务主管	1	1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历、学位，法律相关专业（民商法领域优先），5年及以上工作经验； 2、具有法律职业资格证书（需要在本公司交社保）； 3、民商法律师或投融资领域律师,金融机构及同业、相关行业（建筑、医药、能源等行业）公司法务经理优先； 4、善于沟通，富有团队合作意识； 5、有一定的抗压能力，能够适应公司的高速发展并承受相应强度的工作； 6、责任心强、稳健、敬业、注重细节； 7、具有良好的文书写作能力及表达沟通能力。其他要求： 1、985/211、双一流院校优先 2、位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先。
	IT运维主管	1	1、年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历，通信、网络或计算机相关专业； 2、4年以上桌面运维或IT技术支持相关工作经验 3、具备较全面的IT软硬件、网络及桌面办公知识； 4、熟练掌握Windows及桌面办公软件的安装、配置、管理； 5、熟练掌握各类计算机、打印机、电话机等IT硬件设备的安装、配置、管理； 6、了解主流的视频会议系统及会议设备； 7、能进行WindowsAD域及exchange邮件服务器的基本管理与配置。