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2022浙江中国轻纺城集团股份有限公司招聘工作人员公告(17名)

发布:2022-06-08 15:02:23 字号: | | 我要提问我要提问
\ 2浙江中国轻纺城集团股份有限公司招聘工作人员公告摘要

  2022年2浙江中国轻纺城集团股份有限公司招聘工作人员公告已发布,报名方式:本次招聘采用网络报名的方式进行。报名时间:截止至2022年6月12日17:00(不在时间范围内的报名视为无效)。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 2浙江中国轻纺城集团股份有限公司招聘工作人员公告正文

浙江中国轻纺城集团股份有限公司 招聘公告

  根据工作需要,决定面向社会公开招聘若干国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及要求
 

岗位名称

招聘人数

专业

学历

年龄

资格条件

基建工程部副经理

1

工程管理、
建筑环境与设备工程(工业工程)、土木工程、
电气工程及其自动化

本科及以上

45周岁及以下(1977年6月1日后出生)

1.负责3个及以上5万平方以上的工程项目建设管理,且10年及以上专业工作经验;

2.取得工程管理、建筑环境与设备工程(工业工程)、土木工程、电气工程及其自动化专业中级及以上职称;

3.在规模以上企业担任过中层及以上职务;

4.有良好的专业及职业素养,业务知识全面,熟悉工程各环节管理流程,具备较强的沟通协调能力及管理能力。

计划财务部副经理

1

财务管理、会计学专业

1.具有10年及以上财务工作经验;

2.在规模以上企业担任过中层及以上职务;

3.取得高级会计师职称或注册会计师资格;

4.有良好的专业素养,业务知识全面,具备较强的沟通协调能力及管理能力。

企业管理部副经理

1

工商管理、企业管理、市场营销、
物业管理、经济学、经济统计学、
商务经济学、数字经济专业

1.具有10年及以上企业管理工作经验;

2.在区级服务百强企业担任过中层及以上职务;

3.取得中级经济师及以上职称;

4.熟悉商业项目管理,有良好的专业素养,业务知识全面。

土建现场管理

3

土木工程、工程管理、建筑学专业

大专及以上

45周岁及以下(1977年6月1日后出生)

1.适合男性(需常驻工地);

2.3年以上土建现场管理工作经验,具有良好的专业及职业素养和较强的沟通协调能力。

土建现场管理(钢结构方向)

1

土木工程、工程管理、建筑学专业

1.适合男性(需常驻工地);

2.3年以上钢结构现场管理工作经验,熟悉钢结构加工、制作、安装流程,具有良好的专业及职业素养和较强的沟通协调能力。

安装现场管理

3

建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化、
给排水科学与工程、风景园林、
电气工程及自动化专业

1.适合男性(需常驻工地);

2.3年以上安装(消防、暖通、强弱电、建筑智能化、普通水电安装)现场管理工作经验,具有良好的专业及职业素养和较强的沟通协调能力。

安装现场管理

(机械设备)

1

建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化、
给排水科学与工程、风景园林、电气工程及自动化专业

大专及以上

45周岁及以下(1977年6月1日后出生)

1.适合男性(需常驻工地);

2.3年以上专用机械设备现场运营或安装管理工作经验,具有良好的专业及职业素养和较强的沟通协调能力。

安装预决算

2

工程造价、建筑设备、
暖通、给排水、土木工程专业

1.需常驻工地;

2.精通工程量清单计价法并熟悉定额清单;

3.3年及以上安装造价工作经历,具有良好的专业及职业素养和较强的沟通协调能力。

土建预决算

1

工程造价、建筑设备、
暖通、给排水、土木工程专业

1.需常驻工地;

2.精通工程量清单计价法并熟悉定额清单;

3.3年及以上土建造价工作经历,具有良好的专业及职业素养和较强的沟通协调能力。

投资管理

1

国际经济与贸易、投资学专业

全日制本科及以上

35周岁及以下(1987年6月1日后出生)

1.通过证券从业资格考试;

2.具有中级经济师职称。

投资助理

1

金融学、投资学专业

1.通过证券从业资格考试。

党建专员

1

汉语言文学、政治学专业

1.中共党员;

2.责任心和原则性强,具有良好的团队合作精神。

  二、报名及资格审查
 
  1.报名时间:截止至2022年6月12日17:00。(不在时间范围内的报名视为无效)
 
  2.报名方式:本次招聘采用网络报名的方式进行。应聘人员需在报名时间内将招聘报名表以及身份证、学历证书、专业技术职称证书、任职资格证书(有工作年限要求的,还须出具原单位工作经历证明及社保缴费记录)等相关证件扫描件,以一个压缩包的形式发送至2870132237@qq.com(邮件主题为“应聘岗位+姓名”,例如文秘+张三),联系电话:0575-84782001。每位应聘人员限报一个岗位,未确定应聘岗位的,视作报名无效。
 
  年龄和工作经历计算到2022年5月31日止;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
 
  3.资格审查:报名结束后,对报名人员进行资格审查,应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责,审核结果将通过邮件告知。资格审查贯穿招聘全过程,如弄虚作假,取消报考或录用资格。
 
  三、公告发布
 
  本招聘公告在区财政局“国企招聘”栏目、轻纺城集团网“人力资源”栏目、轻纺城人才网和柯桥日报上同步发布。
 
  四、考试
 
  1. 基建工程部副经理、计划财务部副经理、企业管理部副经理三个岗位招聘采用笔试、面试、尽调三个环节(在尽调环节发现不符合岗位要求的,取消录用资格),笔试成绩占30%,面试成绩占70%,面试成绩低于75分则不予录取。其余岗位招聘考试分笔试、面试两个环节,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,面试成绩低于60分则不予录取。笔试成绩在区财政局、轻纺城集团网站公布。面试人选根据1:3的比例从笔试成绩由高到低确定。
 
  2.面试结束后当场公布面试成绩、总成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,并按1:1的比例确定体检(费用自理)人选。
 
  五、待遇
 
  录用人员待遇按照国有公司薪酬管理办法执行,录用一个月内签订劳动合同,并办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
 
  六、其他
 
  1.符合条件报名人数与招聘人数比不足3:1的,核减或取消相应岗位招聘计划。
 
  2.考试时间、地点视疫情发展和报名情况另行通知。
 
  3.拟录用对象名单在柯桥区财政局和轻纺城集团网公示3天。公示无异议的,按规定办理录用手续。录用对象逾期不报到的,取消录用资格。
 
  4.录用人员均为轻纺城集团国有企业编制。
 
  5.考生应当配合防疫防控要求和考试现场组织工作,自觉服从配合疫情防控要求,对隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等情形的,取消其相应资格,如有违法行为将依法追究法律责任。健康码、行程码状态不符合绍兴疫情防控政策要求的,不得参加考试。
  浙江中国轻纺城集团股份有限公司
 
  2022年6月7日
 
  文章来源:http://www.ctcrc.com.cn/Article/det/x/2531.html
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