2022浙江温州建设集团有限公司公开招聘工作人员公告（61名）

　　一、企业简介

 

　　温州建设集团有限公司作为新中国成立最早的建筑企业之一，从1952年至今，始终保持着温州建筑业的领先地位。企业前身为地方国营温州建筑公司、浙江省第六建筑工程公司、温州第一建筑安装工程公司。2010年改为温州建设集团有限公司，是一家以建筑业为主业，集房地产开发、勘察设计、设备安装、建筑装修装饰、市政道路施工、矿山井巷隧道、建筑设备租赁、物业管理、专业技术服务咨询等行业职能为一体的市直属国有竞争类企业集团。现有注册资本金10亿元，资产总额近50亿元。

 

　　集团公司始终与时代同步，与改革同频，近70年的发展历程中，主动承担了市政府交予的许多急难险重项目，创造了优良的施工业绩，为温州的城市建设和国防建设做出了卓越的贡献，曾先后获得国家最高工程质量奖“鲁班奖”、国家绿色施工示范工程、省级优质工程和优秀安装质量奖、浙江省抗震救灾工人先锋号称号等荣誉。

 

　　二、基本条件

 

　　1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德;

 

　　2.遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录;

 

　　3.具备岗位所需的学历、专业、资历、年龄以及技能要求;

 

　　4.心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。

 

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级国家公务员、国有企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不符合上级及集团有关任职回避制度要求的，以及法律法规规定其他存在不得录用为国家工作人员情形的人员，不得报考。

 

　　三、招聘岗位及要求

 

　　具体详见附件1。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)报名

 

　　应聘人员需将相关报名资料可发送至邮箱wzjsjthr@qq.com，邮件标题统一格式为“岗位-姓名”。报名时间从2022年6月8日0点至6月20日24点。

 

　　应聘人员如实填写《温州建设集团有限公司招聘报名表》(附件2)，并提供有效身份证件、职业资格证书、技术职称证书、学历学位证书、学历电子注册备案表(学信网)、工作经历证明、荣誉证书等材料扫描件。每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

 

　　联系电话：0577-88826352;联系人：曹先生、钱先生。

 

　　(二)资格初审

 

　　根据岗位要求对报名人员进行资格初审。

 

　　招聘计划数小于3人的，通过资格初审人员数量与招聘岗位计划数比例原则上应不低于3:1。通过资格初审人员数量达不到上述比例要求的，该岗位相应核减招聘指标或商有关部门研究决定是否开考。

 

　　(三)笔试

 

　　资格初审通过后应先参加笔试，笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试成绩满分为 100 分。

 

　　(四)资格复审

 

　　正式面试前，按照岗位要求，对报名材料进行现场资格复审。

 

　　(五)面试

 

　　面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

 

　　总成绩=笔试得分×40%+面试成绩×60%

 

　　(六)考察

 

　　根据应聘人员总成绩按招聘岗位1:1的比例从高到低确定考察对象人选。如遇总分相同，则以面试成绩高者优先;如面试也相同，则一并进入考察。

 

　　(七)体检

 

　　根据岗位匹配要求，结合考察情况，按招聘计划1:1进行体检。体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关政策执行。复检次数一般最多为一次，复检费用自理。

 

　　(八)公示

 

　　按相关规定进行公示，公示期为5个工作日。

 

　　(九)聘任

 

　　公示期满，对拟聘任对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘任的，按规定程序办理岗位分配、聘任手续。

 

　　五、其他事项

 

　　(一)笔试、面试、资格审核、考察、体检等有关事项届时将在温州建设集团有限公司网站或公众号等发布或提供查询，请应聘人员及时关注。

 

　　(二)在资格复审、面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合录用要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续的，以及初次办理录用后一年内因考核不合格、辞职等原因出现岗位空缺的，视岗位需要和具体情况等因素确定是否进行递补，需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行。

 

　　(三)本次招聘不指定面试提纲内容与复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。

 

　　(四)国内普通高等院校2022年应届毕业生须在2022年7月30日前提供相应的学历学位证书;海外高校2022年应届毕业生须在2022年9月30日前提供相应的学历学位证书，海外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历学位认证书为准。

 

　　(五)根据有关规定，中层领导岗位人员实行试用制，中层领导经理层成员实行任期制和契约化管理。

 

　　(六)温州建设集团有限公司及下属单位正式在编员工不得参加此次公开招聘报名。

 

　　(七)应聘人员务必准确填写联系电话与电子邮箱，并保持通信畅通。

　　温州建设集团有限公司

 

　　2022年6月7日

 

　　文章来源：http://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2022/6/8/art_1221503_58935088.html