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2022浙江温州交运集团公开招聘一般岗位员工公告(35名) 

发布:2022-06-13 16:13:18 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江温州交运集团公开招聘一般岗位员工公告摘要

  2022年浙江温州交运集团公开招聘一般岗位员工公告已发布,根据生产经营需要,为补充一般岗位员工离职造成的岗位空缺,温州交运集团面向社会公开招聘35名一般岗位员工,报名时间:2022年6月9日至6月17日法定工作时间。应聘者须填写《温州交运集团应聘报名表》(附件3),携带身份证、学历证书的原件和复印件,三张单寸免冠证件照,及有关证明材料,到温州市机场大道5052号诚远大厦2609室或其他指定地点报名(具体详见招聘计划表)。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江温州交运集团公开招聘一般岗位员工公告正文

温州交运集团2022年一般岗位员工招聘公告
 
  根据生产经营需要,为补充一般岗位员工离职造成的岗位空缺,温州交运集团面向社会公开招聘35名一般岗位员工,具体事项公告如下:
 
  一、招聘岗位与要求
 
  (一)招聘岗位及要求详见《温州交运集团2022年面向社会公开招聘一般岗位员工计划表》(附件1)。
 
  (二)招聘专业资格审查办法详见《温州交运集团2022年面向社会公开招聘一般岗位员工专业资格审查办法》(附件2)。
 
  二、报名与录用办法
 
  (一)应聘者须填写《温州交运集团应聘报名表》(附件3),携带身份证、学历证书的原件和复印件,三张单寸免冠证件照,及有关证明材料,到温州市机场大道5052号诚远大厦2609室或其他指定地点报名(具体详见招聘计划表)。通过资格审查的人员,现场予以发放审查合格通知书。
 
  报名时间:2022年6月9日至6月17日法定工作时间;
 
  (二)本次招聘根据各招聘岗位特点,采用不同的考核方式(具体详见招聘计划表)。应聘者持初审合格通知书和本人身份证,在规定时间到指定地点参加考核。
 
  部分岗位采用笔试+面试考核方式的,其总成绩按笔试成绩的30%、面试成绩的70%综合计算;部分岗位采用实操+面试考核方式的,其总成绩按实操成绩、面试成绩各占50%综合计算;部分岗位采用履历评价+面试考核方式的,其总成绩按履历评价20%、面试成绩80%综合计算。
 
  笔试科目为《综合应用能力》,面试或实操成绩低于60分均为不合格。
 
  (三)体检人选根据面试或综合成绩从高到低,按招聘人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照温州市有关标准执行。对体检结果有异议的,原则上在体检医院进行复检,复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  (四)体检合格者作为拟录用人员,公示7天没有反映问题的,按有关规定办理聘用手续。
 
  三、其它事项
 
  (一)请应聘者务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。
 
  (二)在体检、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘者自身原因放弃,或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的,由市交运集团视情确定是否进行递补。
 
  文章来源:http://job.wzsjy.com/wzjyjob/j003.html?t=BrMP6g419ZU=&docid=158&lb=7
\ 浙江温州交运集团公开招聘一般岗位员工公告附件
 
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