国考资讯网 地方站:
您的当前位置:浙江公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 企业

2022浙江温州交运集团校招管理技术工作人员公告(27名)  

发布:2022-06-13 16:13:18 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江温州交运集团校招管理技术工作人员公告摘要

  2022年浙江温州交运集团校招管理技术工作人员公告已发布,因工作需要,温州交运集团决定面向校园公开招聘27名管理技术岗位工作人员(职员)。报名时间:2022年6月8日17时-6月17日24时。报名网址:http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。财会岗位笔试科目为《财务专业知识》,其他岗位笔试科目为《综合应用能力》。不指定参考用书,考生备考《综合应用能力》推荐参考2022年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
\ 更多浙江事业单位招聘公告获取

更多浙江事业单位招聘公告获取
\ 浙江温州交运集团校招管理技术工作人员公告正文

温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘管理技术人员公告
 
  因工作需要,温州交运集团决定面向校园公开招聘27名管理技术岗位工作人员(职员)。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘对象基本条件
 
  (一)拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱交运事业、具有良好的职业道德;
 
  (二)遵纪守法,具有良好的品行,无违法记录;
 
  (三)身体健康,无精神疾病史,以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;
 
  (四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
 
  二、招聘对象和具体岗位要求
 
  (一)本次招聘采用线上报名的方式,面向2022届普通高校应届毕业生(或2021届普通高校毕业未就业学生)公开招聘27名管理技术岗位工作人员,具体招聘岗位及要求详见《温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘管理技术岗位计划表》(附件1)。
 
  (二)招聘专业资格审查办法详见《温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘管理技术岗位专业资格审查办法》(附件2)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2022年6月8日17时-6月17日24时;
 
  2.报名网址:http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息,上传本人身份证、毕业证书、有关证件、二寸免冠彩色证件照等报名所需材料。每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。
 
  (二)资格初审
 
  资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成,初审未通过的,在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况,现场报名的将会通过手机短信通知。
 
  (三)笔试
 
  财会岗位笔试科目为《财务专业知识》,其他岗位笔试科目为《综合应用能力》。
 
  (四)确定面试对象
 
  根据各招考岗位报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:3确定面试对象。最后一名同分的,则并列进入面试。
 
  招聘集团总部文秘、计算机技术员、人力资源管理、财会岗位的(下称集团总部岗位),可根据笔试成绩按不超过1:6确定面试对象。
 
  (五)资格复审
 
  资格复审在面试前进行,资格复审合格者方能参加面试。资格复审时,报考人员须提供本人身份证、毕业证书(2022年应届毕业生还未取得毕业证书的则携带学信网学籍证明)原件及复印件、报考岗位要求的资格证书原件及复印件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,2021届普通高校毕业未就业考生还应提供社保未参保证明。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
 
  (六)面试
 
  入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质,以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分,低于60分的为不合格,不予录取。
 
  (七)体检与考核
 
  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定拟体检对象,并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检,考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格,按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的,原则上在体检医院进行复检,复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  集团总部岗位的总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%综合计算,其他岗位的总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%综合计算。
 
  (八)公示、录取
 
  体检与考核均合格人员确定为拟录取对象,在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的,按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录取,待查清后再决定是否录取。
 
  四、其他事项
 
  (一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机,报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名,并保持通讯畅通。
 
  (二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录取资格。
 
  (三)资格初审后,若有效报名人数与岗位选拔计划数低于3:1的比例,商有关部门研究确定是否开考。
 
  (四)因各岗位招聘成本较高且流动性大,根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定,实行人才储备制度,在招聘落选人员中从高分到低分,按与招聘计划数 1︰1 的比例储备,建立后备人才库,有效期一年。一年之内,若发生编制空缺、有同类专业(岗位)需求的,经市国资委同意,可以从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。
 
  (五)咨询电话:0577-55587675。
 
  文章来源:http://job.wzsjy.com/wzjyjob/j003.html?t=BrMP6g419ZU=&docid=157&lb=7
\ 浙江温州交运集团校招管理技术工作人员公告附件
 
  点击下载附件:
\ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读
 
  ★ 内蒙古招聘相关资讯

 

  ☆ 湖南招聘相关资讯
 

  ★ 河北招聘相关资讯

  ☆ 四川招聘相关资讯

 

  ★ 江苏招聘相关资讯

  ☆ 浙江招聘相关资讯

\
<a href=
 
\
扫码关注我们
更多精彩等待你发现 
     
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.zjgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-2
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML