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2022浙江嘉兴桐乡市卫健系统招聘医学类应届毕业生公告(43名)

发布:2022-06-13 16:55:14 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江嘉兴桐乡市卫健系统招聘医学类应届毕业生公告摘要

  2022年浙江嘉兴桐乡市卫健系统招聘医学类应届毕业生公告已发布,桐乡市卫生健康系统面向普通高校招聘2022年医学类应届毕业生43名,网上注册及报名时间:2022年6月9日9:00-2022年6月16日16:00浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江嘉兴桐乡市卫健系统招聘医学类应届毕业生公告正文

桐乡市卫生健康系统面向普通高校招聘2022年医学类应届毕业生桐乡专场公告
 
  根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)、市卫生健康局和市人力社保局《关于公开招聘2022年卫技人员实施办法》(桐卫发〔2021〕132号)等文件精神,桐乡市卫生健康系统面向普通高校招聘2022年医学类应届毕业生43名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件详见《桐乡市卫生健康系统面向普通高校招聘2022年医学类应届毕业生桐乡专场计划表》(附件1)(以下简称招聘计划表)。
 
  二、招聘范围
 
  普通高校医学类应届毕业生(指2022届,下同),户籍不限。
 
  三、招聘条件
 
  1.具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
 
  2.品行端正、遵纪守法、勤奋好学、热爱本职工作。
 
  3.年龄为18至35周岁(1986年6月8日至2004年6月8日期间出生)。
 
  4.普通高校(不含独立学院、民办学校)应届本科毕业生可以报考本公告推出的桐乡市所有医疗卫生机构招聘岗位;普通高校独立学院应届本科毕业生可以报考本公告推出的基层医疗卫生机构(高桥街道中心卫生院、大麻镇卫生院、梧桐街道社区卫生服务中心、河山镇卫生院)招聘岗位。
 
  5.具备招聘岗位所需的专业和其他条件。(见招聘计划表)
 
  四、招聘办法及程序
 
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)报名、资格审核。
 
  本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。
 
  1、网上注册及报名。时间:2022年6月9日9:00-2022年6月16日16:00。报考人员登录桐乡市卫生健康局招聘系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2206071513,可在PC端或者手机端报名),选择符合条件的岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。报名前请认真阅读浙江桐乡人才网(https://www.zjtxrcw.com)发布的招聘公告的相关要求。仅注册不报岗位,视为无效报名。逾期系统关闭,不再受理报名。
 
  报名者须提前准备报名需上传系统的报名表(贴一寸免冠近照)、身份证、就业推荐表、个人简历、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关资料原件的扫描件(jpg或jepg格式)。
 
  报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息并上传附件材料。
 
  2、资格初审。时间:2022年6月9日-6月16日。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位;未通过资格初审,可于报名时间内在网上报名系统修改报名材料或信息并再次接受资格审核。
 
  3、资格复审。资格复审形式、时间、地点另外通知。
 
  (二)考试
 
  1.考试形式
 
  考试采取面试的形式。面试成绩满分为100分,合格分均为70分。面试不合格者,不能列入签约人选。
 
  面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定签约人选。
 
  2.考试时间、地点
 
  考试时间、地点另行通知。
 
  (三)签约
 
  1.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定签约对象,并于面试当天签订就业意向书,提交就业协议书。
 
  2.放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补(每个岗位递补一次),递补人员另行通知。
 
  (四)自主择岗
 
  统招岗位中,招聘单位为市级医院、基层医疗机构的聘用对象按面试成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位。
 
  (五)体检、考核
 
  签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点参加体检(另行公告)。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
 
  体检、考核不合格或自愿放弃的不再递补,解除意向书,退还就业协议书。
 
  体检、考核实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
 
  (六)公示
 
  拟聘用人员在浙江桐乡人才网(https://www.zjtxrcw.com)公示不少于7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。
 
  (七)聘用
 
  聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险,其中市级医院(桐乡市第一人民医院、桐乡市第二人民医院、桐乡市中医医院、嘉兴市康慈医院、桐乡市妇保院、桐乡市皮肤病防治院)招聘的高校毕业生列入事业编制报备员额管理,基层医疗机构及其他卫生单位招聘的高校毕业生列入事业编制管理。在2022年8月31日前办理聘用手续,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用,最低服务年限为5年(含试用期,但不含规范化培训时间);不合格者,取消聘用。
 
  (八)其它事项
 
  1.对引进的2022年医学类应届毕业生,最高可给予88万元人才奖励和40万元购房补贴,具体按《桐乡市人民政府办公室关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见》(桐政办发〔2020〕60号)政策实施。
 
  2.本次公开招聘工作由桐乡市卫生健康局组织实施,桐乡市人力资源和社会保障局、桐乡市纪委市监委驻市卫生健康局纪检监察组监督指导。
 
  3.资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,或扰乱报名秩序的,一经查实,即取消聘用资格且两年内不得参加桐乡市事业单位公开招聘考试。
 
  4.拟录用的全日制普通高校2022年应届毕业生在2022年9月30日前未取得相应的学历证书、学位证书、以及专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的,取消录用资格。
 
  5.招聘录用的人员应在2025年12月31日前取得相应的执业资格证,否则予以解聘。
 
  6.考生须如实填写《桐乡市卫生健康系统面向全日制普通高校招聘2022年医学类应届毕业生新冠肺炎疫情防控健康申报表》(见附件3,自行下载打印填写),招聘过程中考生须遵守疫情防控各项要求、自备口罩,如有异常情况(包括且不限于到过或来自疫情重点地区和接触过疫情重点人员),须主动向桐乡市卫生健康局报告(0573-88621040)。
 
  7. 本公告未尽事宜,由市卫生健康局依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、入围面试人员名单、体检、考核、公示等事宜将在桐乡市政府信息公开平台上公布,届时考生可在网上查询。
 
  五、联系方式
 
  1.桐乡市卫生健康局人事科 联系人:杨老师 张老师
 
  联系电话:0573-88621040 89396680
 
  2.监督投诉电话:
 
  0573-89396623、88110805
  桐乡市卫生健康局
 
  2022年6月8日
  文章来源:http://www.tx.gov.cn/art/2022/6/9/art_1229403386_4934777.html
\ 浙江嘉兴桐乡市卫健系统招聘医学类应届毕业生公告附件
 
  点击下载附件:
 
  附件:
 
  附件1:专场计划表.doc
 
  附件2:专场报名表.doc
 
 
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