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2022浙江杭州市公安局西湖区分局招聘警务辅助人员公告(239名)

发布:2022-06-14 19:45:12 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江杭州市公安局西湖区分局招聘警务辅助人员公告摘要

  2022年浙江杭州市公安局西湖区分局招聘警务辅助人员公告已发布,因公安工作需要,杭州市公安局西湖区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)239名,有意者可按规定和程序报考。现场报名(资格审查)时间:6月15日至17日9:00至17:00。地点:杭州市西湖区文二西路780号D座西门二楼党建办公室。笔试时间、地点另行通知。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江杭州市公安局西湖区分局招聘警务辅助人员公告正文

招239人!特殊岗位年薪15万起
 
  因公安工作需要,杭州市公安局西湖区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)239名,有意者可按规定和程序报考。
 
  一、招聘计划
 
  (一)普通岗位辅警233名,主要从事公安派出所窗口、社区警务、街面巡逻、维稳处突、公安监管等辅助工作岗位,具体详见招聘计划表。
 
  (二)特殊岗位辅警6名,主要从事公安相关专业性警务辅助工作,具体要求如下:
 
  1.执法助理岗位2名
 
  (1)男女不限,大学本科以上学历;
 
  (2)通过国家法律职业资格考试;
 
  (3)一年以上从事法律相关工作经历。
 
  2.基建岗位1名
 
  (1)男性,全日制本科以上学历,室内设计、基建类专业;
 
  (2)两年以上从事室内设计或基建类工作经历;
 
  (3)能够熟练运用计算机软件进行室内装饰和展示设计,有一定的自身艺术素养和设计理论水平。
 
  3.电子物证岗位2名
 
  (1)男性,全日制本科以上学历,信息安全、网络安全等计算机相关专业毕业;
 
  (2)精通Python或JAVA等一种常用开发语言;
 
  (3)有开发项目或网络安全实施的经验,具有较强的学习能力和动手能力,具备良好的沟通能力和优秀的团队合作意识;
 
  (4)具有一定的分析和创新思维能力,掌握推广项目文案的撰写;
 
  (5)具有电子物证鉴定人助理以上资格;
 
  (6)具有网络攻防经验者优先;有网络安全、软件开发、电子取证相关专业证书或者比赛证书、电子物证鉴定人资格者优先。
 
  4.DNA实验室岗位1名
 
  (1)男性,全日制本科以上学历,医学、法医、生物专业毕业;
 
  (2)具有检验检测相关工作经历;有较强的学习能力和动手能力,具备良好的沟通能力和优秀的团队合作意识;
 
  (3)吃苦耐劳,能接受一定程度的加班;
 
  (4)具有法医物证鉴定人资格者优先。
 
  二、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(1987年6月9日之后出生);
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
 
  (三)户籍不限,面向全国;
 
  (四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟练操作计算机,需适应夜班,含2022年应届毕业生。
 
  (五)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女;
 
  (六)烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适当放宽。
 
  三、不予招聘情形
 
  具有下列情形之一的,不予招聘:
 
  (一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  (二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  (四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  (五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
 
  (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  (七)被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  (八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
  (九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  (十)有较为严重个人不良信用记录的;
 
  (十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
  四、招聘程序
 
  按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
 
  (一)现场报名
 
  (资格审查)时间:6月15日至17日9:00至17:00
 
  地点:杭州市西湖区文二西路780号D座西门二楼党建办公室
 
  报名材料:(1)经本人确认签字的《杭州市公安局西湖区分局警务辅助人员招聘报名表》一份;(2)本人身份证原件及复印件;(3)大学专科及以上学历证书原件及复印件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》,中国教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn/下载打印;(留学人员提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》);(4)一寸免冠彩色近照2张;(5)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。
 
  (二)体能测试
 
  体能测试时间、地点另行通知。
 
  标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测试不合格的,取消进入下一环节资格。
 
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  (三)笔试
 
  笔试时间、地点另行通知。
 
  笔试范围为习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律知识,笔试满分为100分。
 
  (四)面试
 
  面试时间、地点另行通知。
 
  面试由招聘单位组织实施,(如报考人数不足,视情相应核减)满分100分。
 
  (五)体检
 
  根据笔试、面试成绩,从高到低顺序综合评定确定体检人员(如总分相同则优先按笔试成绩从高到低排序),体检标准参照人民警察要求,体检不合格的,其缺额从面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补,体检费用考生自行负责。
 
  根据岗位需要开展心理素质测试。心理素质测试不合格的,直接淘汰。
 
  (六)考察
 
  内容、标准等参照人民警察录用要求,体检或考察不合格的,取消资格,由招聘单位决定是否递补。
 
  (七)公示
 
  根据考生笔试、面试成绩,体检结果,考察情况等要素,综合排名后向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。
 
  (八)聘用
 
  公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
 
  符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
 
  五、合同和待遇
 
  (一)聘用人员按照现行规定签订劳动合同,经试用期鉴定不合格的,解除劳动合同。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
 
  (二)特殊岗位聘用人员工资待遇实行年薪制管理,“一年一考核”、“一年一评定”,年薪标准15万起,具体面议。劳动合同履行期间,出现不符合“年薪制”管理情况的,将予换岗并调整薪酬待遇。
 
  六、其他事项
 
  (一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消报考资格;
 
  (二)报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作自动放弃;
 
  (三)参加体能测试、笔试、面试、体检等科目时需携带本人有效身份证件或相关证明材料;
 
  (四)考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关人事考试规定执行;
 
  (五)应聘人员参加考试,必须严格执行《杭州市西湖区公开招聘警务辅助人员考试疫情防控指引》,应聘各环节提供《个人健康申报表》和《考生承诺书》(附件3)。
 
  (六)本公告未尽事宜,由杭州市公安局西湖区分局负责解释。
 
  咨询电话:0571-87281321(工作日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)。
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nSIoV_xhv7UMiUXK8Q-hJg
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